Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Хто такі пов'язані особи

04.06.2018

Все про ціноутворення

Поняття «пов’язані особи» використовується в сфері трансфертного ціноутворення. У консультації розглянемо, які критерії встановлює держава для визначення пов'язаності осіб, бенефіціарних власників, а також покажемо, як норми ПК відносно пов'язаних осіб можуть вплинути на бухгалтерський облік.

Згідно з пп. 14.1.159 ПК пов’язані особи – це фізичні та юридичні особи, відносини між якими здатні впливати на умови та результати їх діяльності або діяльності осіб, яких вони представляють. Такий вплив проявляється у володінні однією особою корпоративними правами (далі – КП) іншої або в можливості впливати на прийняття рішень.

Зверніть увагу! З 1 січня 2018 року до ПК повернулися норми, що діяли в 2013–2014 роках, зокрема:

  • юрособи визнаються пов'язаними, якщо повноваження одноосібного виконавчого органу таких юросіб здійснює одна й та сама особа (наприклад, дві компанії, директором яких є одна й та сама фізособа, є пов'язаними між собою);
  • якщо фізособа визнається пов'язаною з іншими особами, такі особи визнаються пов'язаними між собою (наприклад, компанія, у якій 100 % КП володіє батько, і компанія, директором якої є його син, визнаються пов'язаними між собою).

З'явилися також нововведення у відношенні кінцевого бенефіціарного власника (контролера). Зараз пов'язаними визнаються юрособа та фізособа – кінцевий бенефіціарний власник (контролер) цієї юрособи, а також дві компанії, кінцевим бенефіціарним власником (контролером) яких є одна й та сама фізособа.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
20.06.2025
Резерв на виконання гарантійних забов'язань: хто повинен створювати та в чому вигода
У статті розповімо, як знання стандартів бухобліку допомагають оптимізувати базу обкладення податком на прибуток. Також поговоримо про формування резерву на виконання гарантійних зобов’язань. Корисна норма бухобліку: згідно з п. 13–18 НП(С)БО 11 «Зобов'язання» підприємствам д...
Нове
16.07.2025
5 помилок платників податків в огляді практики Верховного Суду за травень 2025 року
У статті розглянуто практику Верховного Суду у податкових спорах за травень 2025 року. Наведено 5 найцікавіших судових рішень, які допомогуть платникам податків уникнути повторення чужих помилок. Чи можна уточнити податкову звітність у період між отриманням акта документальної перевірки та прийняття...
14.07.2025
Види діяльності: на що впливає КВЕД?
У статті розглянуто, з якою метою використовується КВЕД суб’єктами господарювання, на які аспекти може вплинути вибір виду діяльності та як змінити інформацію про види діяльності в ЄДР. Інформація про види діяльності, якими займається суб’єкт господарювання, міститься в Єдиному державном...
07.07.2025
Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям
У червні 2025 року набули чинності чергові нормативні зміни, що стосуються підтвердження інвалідності. У статті ми розглянули, у чому саме полягають ці зміни та які важливі моменти потрібно взяти до уваги роботодавцям таких працівників. Підтвердження працівником свого статусу особи з інвалідністю ма...
Кращі матеріали