Рубрика:
Рубрики раздела:
Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2022 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
ZH Жанна Лаврентьева
15.04.2022 169 0 0
Индексация денежных доходов граждан за апрель 2022 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог инд...
15.04.2022 830 0 0
Изменились ли требования к работникам ЗЗО в условиях войны
В нынешнее сложное время многие работники заведений здравоохранения (далее – ЗЗО) из-за военных действий переехали в другие местности или за границу. Поэтому работодателям придется привлекать вместо них к работе лиц, которые не совсем отвечают установленным для определенных должностей квалифик...
13.04.2022 284 0 0
Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы
О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового договора. Многие работодатели уже воспользова...
11.04.2022 2615 0 7
Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства
Ситуация: предприятие принимает на работу нескольких работников, которые временно переехали в безопасное место из населенных пунктов, где в настоящее время происходят активные боевые действия. Возник ряд вопросов, связанных с получением компенсации расходов работодателя на оплату труда таких работни...
09.04.2022 1301 0 2
Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения
Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который вступил в силу с 24.03.2022. Закон определяет особенности трудовых отношений работников предприятий, учреждений, организаций незави...
01.04.2022 4585 0 4
Работа медработников в условиях военного положения
Вот уже больше месяца страна живет в новой реальности – военного времени. За этот месяц мы уже привыкли к гулу сирен воздушной тревоги, ежедневным сводкам с фронтов и хотим только одного – Победы! Роль медучреждений в это время трудно переоценить. Особое значение во время военных действи...
01.04.2022 1105 0 0
Бронирование военнообязанных: общий порядок
С объявлением всеобщей мобилизации работодатели стали задаваться вопросом, могут ли они бронировать работников во время военного положения. В начале марта текущего года правительство установило новые правила бронирования. О том, кого и как бронировать, – в статье. С объявлением всеобщей мобили...
30.03.2022 3017 0 2
Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю
Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его место нового работника? Практическая ситуация Сотрудник не появл...
28.03.2022 2009 7 1
Как оформить на работу врача, который эвакуировался?
Врач эвакуировался из Киева и выразил желание работать в другом городе, где также ведутся боевые действия. Как табелировать такого работника? Может ли обычный центр ПМСП принять такого врача без уведомления об этом органа ГФС? Практическая ситуация Врач эвакуировался из Киева и выразил желание рабо...
25.03.2022 230 0 0
Основная зарплата в медицинском КНП: формируем систему оплаты труда
Результаты начисления зарплаты за январь текущего года показали, что медицинским КНП не просто было соблюсти баланс в начислении зарплаты медицинским работникам. Ведь, с одной стороны, нужно было придерживаться сумм не менее 20 и 13,5 тыс. грн, а с другой, – не допустить уравниловки. Поэтому в...
14.03.2022 279 0 1
Коллективный договор – право или обязанность медицинского КНП?
Начало года стало переломным для медицинских КНП. И это, конечно, связано с зарплатой медработников на уровне не менее 20 и 13,5 тыс. грн. Стало очевидно, что медицинскому КНП следует перестроить собственные подходы в оплате труда на локальном уровне. И данной статьей мы начинаем цикл публикаций, по...
11.03.2022 122 0 0
Вносим изменения в колдоговор КНП и Положение об оплате труда
Колдоговор и Положение об оплате труда в заведении здравоохранения – КНП заключены на начало 2022 года. Однако из-за того, что с 1 января в соответствии с постановлением КМУ от 12.01.2022 № 2 (далее – Постановление № 2) повышена заработная плата врачей и медсестер, возникла потребность в...
28.02.2022 177 0 0
Каких заведений здравоохранения и должностей касаются нынешние новации в оплате труда?
В этом году правительственным решением установлены минимальные размеры оплаты труда медицинских работников. На какие заведения и структуры распространяется действие этого решения и чем руководствоваться, определяя право на получение заработка по новым правилам? Оплата труда по профессиям и отраслям ...
28.02.2022 109 0 0
Анализируем повышение оплаты труда медработников
С началом года обычно все наемные работники ждут изменений в оплате труда, ведь меняются социальные стандарты, корректируются финансовые показатели бюджета и т. п. Рассмотрим, оправдались ли ожидания врачей и медперсонала по этим вопросам. Оплата труда по профессиям и отраслям (часть вторая) С начал...
08.02.2022 284 0 1
Оплата труда в медицинском КНП – 2022: новации для медработников и руководителя
Начало 2022 года стало шокирующим для многих медицинских КНП. Ведь с 1 января применяются два постановления Кабмина, которые существенно влияют на начисление зарплаты. Одно из них – о нашумевших 20 и 13,5 тыс. грн медработникам, ну а второе – об ограничении зарплаты руководителя медицинс...
02.02.2022 1715 0 4
Урегулирование вопросов оплаты труда в колдоговоре медицинского КНП
Проблема: медицинское КНП избрало модель оплаты труда, отличную от ЕТС. Расскажем, как зафиксировать это решение в коллективном договоре. Медицинские КНП: организация деятельности и система оплаты труда Проблема: медицинское КНП избрало модель оплаты труда, отличную от ЕТС. Расскажем, как зафикси...
06.12.2021 368 0 0
Выбор системы оплаты труда работников КНП
Проблема: во время разработки системы оплаты труда медперсонала КНП нужно учитывать способы мотивирования работников к эффективному предоставлению медицинской помощи. Рассмотрим существующие модели мотивации и оплаты труда для работников медицинского заведения. Медицинские КНП: организация деятельн...
06.12.2021 343 0 0
Дополнительные отпуска за особый характер труда медработникам: есть изменения
Каждый работодатель знает, что определенные категории врачей медзаведений имеют льготы, среди прочего и право на дополнительные отпуска за особый характер труда. В «Очередные изменения в классификаторе профессий: чего ожидать бюджетной сфере?» сообщалось о том, что в конце октября этого ...
30.11.2021 314 0 0
Проблемы э-больничных: мифы или реальность?
Минздрав на своем веб-портале рапортует: с 01.10.2021 Украина полностью перешла на электронный больничный (далее – э-больничный). Но, как это часто бывает, реализация вполне здравой идеи вместо избавления медиков и бухгалтеров от ненужной работы в некоторых ситуациях ее усложнила. Со всеми воп...
18.11.2021 454 0 1