Приостановление действия трудового договора со стороны работодателя в условиях военного положения (пошагово)

Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Шаг 1. Уведомление работников (всех или некоторых – в зависимости от сложившейся ситуации) происходит путем издания приказа (см. образец 1), если такая возможность есть у работодателя. В приказе следует у...

Редакция

29.06.2022 116 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Заявление о приостановлении действия трудового договора по инициативе работника в условиях военного положения

Аналитика: Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения Образец составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Виробництво» Величному Ігорю Івановичу юриста юридичного відділу Срібної Ольги Іванівни Заява У зв’язку з в...

29.06.2022 1128 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения

Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который вступил в силу с 24.03.2022. Закон определяет особенности трудовых отношений работников предприятий, учреждений, организаций незави...

01.04.2022 4657 0 4

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

13.05.2022 352 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Затраты во время простоя: нюансы учета

Война изменила нашу жизнь, разрушив ее привычное течение и уклад. Война внесла коррективы как в жизнь рядовых граждан, так и в деятельность предприятий. Многие из них оказались в условиях, когда осуществлять производственный процесс стало практически невозможно. Выходом из ситуации может быть либо в...

09.05.2022 641 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Как принять на работу совместителя в военное время

Во время войны работодатели столкнулись с кадровым дефицитом. Многие сотрудники увольняются и уезжают в более безопасные области Украины или за границу. В связи с нехваткой специалистов приходится рассматривать разные варианты оформления трудовых отношений. К примеру, можно принять на работу совмест...

23.04.2022 7019 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Как оформить выплату работникам материальной помощи без НДФЛ и ЕСВ

Руководство предприятия хочет предоставить материальную помощь всем работникам в связи с военным положением. Можно ли выплатить часть не облагаемой налогом материальной помощи в размере 3 470 грн и часть налогооблагаемой в сумме, превышающей этот размер? Как правильно оформить приказ? Ответим на эти...

09.05.2022 1035 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства

Ситуация: предприятие принимает на работу нескольких работников, которые временно переехали в безопасное место из населенных пунктов, где в настоящее время происходят активные боевые действия. Возник ряд вопросов, связанных с получением компенсации расходов работодателя на оплату труда таких работни...

09.04.2022 1343 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю

Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его место нового работника? Практическая ситуация Сотрудник не появл...

28.03.2022 2056 7 1

Оплата труда и кадровый учет

Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы

О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового договора. Многие работодатели уже воспользова...

11.04.2022 2646 0 7

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2022 года

15.04.2022 180 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Как оформить на работу врача, который эвакуировался?

Врач эвакуировался из Киева и выразил желание работать в другом городе, где также ведутся боевые действия. Как табелировать такого работника? Может ли обычный центр ПМСП принять такого врача без уведомления об этом органа ГФС? Практическая ситуация Врач эвакуировался из Киева и выразил желание рабо...

25.03.2022 243 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работа медработников в условиях военного положения

Вот уже больше месяца страна живет в новой реальности – военного времени. За этот месяц мы уже привыкли к гулу сирен воздушной тревоги, ежедневным сводкам с фронтов и хотим только одного – Победы! Роль медучреждений в это время трудно переоценить. Особое значение во время военных действи...

01.04.2022 1135 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Основная зарплата в медицинском КНП: формируем систему оплаты труда

Результаты начисления зарплаты за январь текущего года показали, что медицинским КНП не просто было соблюсти баланс в начислении зарплаты медицинским работникам. Ведь, с одной стороны, нужно было придерживаться сумм не менее 20 и 13,5 тыс. грн, а с другой, – не допустить уравниловки. Поэтому в...

14.03.2022 300 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Коллективный договор – право или обязанность медицинского КНП?

Начало года стало переломным для медицинских КНП. И это, конечно, связано с зарплатой медработников на уровне не менее 20 и 13,5 тыс. грн. Стало очевидно, что медицинскому КНП следует перестроить собственные подходы в оплате труда на локальном уровне. И данной статьей мы начинаем цикл публикаций, по...

11.03.2022 122 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Вносим изменения в колдоговор КНП и Положение об оплате труда

Колдоговор и Положение об оплате труда в заведении здравоохранения – КНП заключены на начало 2022 года. Однако из-за того, что с 1 января в соответствии с постановлением КМУ от 12.01.2022 № 2 (далее – Постановление № 2) повышена заработная плата врачей и медсестер, возникла потребность в...

28.02.2022 198 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Каких заведений здравоохранения и должностей касаются нынешние новации в оплате труда?

В этом году правительственным решением установлены минимальные размеры оплаты труда медицинских работников. На какие заведения и структуры распространяется действие этого решения и чем руководствоваться, определяя право на получение заработка по новым правилам? Оплата труда по профессиям и отраслям ...

28.02.2022 136 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Анализируем повышение оплаты труда медработников

С началом года обычно все наемные работники ждут изменений в оплате труда, ведь меняются социальные стандарты, корректируются финансовые показатели бюджета и т. п. Рассмотрим, оправдались ли ожидания врачей и медперсонала по этим вопросам. Оплата труда по профессиям и отраслям (часть вторая) С начал...

08.02.2022 293 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Оплата труда в медицинском КНП – 2022: новации для медработников и руководителя

Начало 2022 года стало шокирующим для многих медицинских КНП. Ведь с 1 января применяются два постановления Кабмина, которые существенно влияют на начисление зарплаты. Одно из них – о нашумевших 20 и 13,5 тыс. грн медработникам, ну а второе – об ограничении зарплаты руководителя медицинс...

02.02.2022 1716 0 4

Оплата труда и кадровый учет

Минимальная зарплата и прожиточный минимум: влияние на налогообложение и другие показатели

К размеру минимальной зарплаты (далее – МЗП) «привязан» целый ряд показателей, на которые следует ориентироваться при ведении хозяйственной деятельности. В табл. 1 рассмотрим наиболее распространенные из них. Прожиточный минимум (далее – ПМ) – это показатель, размер ко...

16.09.2021 344 0 0