Рубрика:
Рубрики раздела:
Какую ставку ЕСВ применять при выплате зарплаты и вознаграждения лицам с инвалидностью: 22 % или 8,41 %?
Баланс № 48 от 30 ноября 2020 года Вопросы – ответы Работник предприятия представил копию справки МСЭК о том, что ему установлена инвалидность, 23 ноября. Какую ставку ЕСВ применять к зарплате этого работника в ноябре: 22 % или 8,41 %? В общем случае при выплате заработной платы (дохода) ра...
M Мирослава Гайдук
26.11.2020 193 0 0
Оформляем на работу водителя
Баланс № 48 от 30 ноября 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить на работу водителя, какие трудовые гарантии ему полагаются, как следует организовать его рабочее время и др. Что можно сделать на практике: пользуясь нашими рекомендациями, правильно составить приказ о приеме на работу води...
26.11.2020 99 0 0
Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?
Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Нет, не вправе. Объясним почему. И прежде всего заметим, что понятие «увольнени...
17.12.2020 77 0 0
Можно ли устанавливать работникам зарплату в иностранной валюте
Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Штатное расписание Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить в долларах? В частности, если работник является иностранцем. Заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, ...
17.12.2020 70 0 0
Дисциплинарное взыскание: в каких случаях можно привлечь работника
Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Акценты этой статьи: что такое дисциплинарный проступок; какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены законодательно; в течение какого срока можно привлечь работника-нарушителя к дисциплинарной ответственности; как документально оформляется дисци...
17.12.2020 58 0 0
Январский локдаун: 5 вариантов для работодателя
Баланс № 52 от 28 декабря 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие есть варианты оформления отношений с наемными работниками на период карантинных ограничительных мер, установленных КМУ с 08.01.21 г. до 25.01.21 г. Что можно сделать на практике: выбрать наиболее подходящий вариант и правильно с...
24.12.2020 206 0 0
Заполняем по новой форме Отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью
Баланс № 4 от 25 января 2021 года О чем вы узнаете из этой статьи: несмотря на карантин, никто не отменял обязанность работодателей ежегодно подавать отчет о выполнении норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – отчет); в этом году необходимо подавать отчет по новой форме;...
21.01.2021 91 0 0
Мини-праздник без налогов: как оформить?
Баланс № 9 от 9 марта 2021 года Акценты этой статьи: как устроить праздник для сотрудников с наименьшими затратами; можно ли провести корпоративное мероприятие во время карантина; какие нужно оформить первичные документы. Задача Руководство приняло решение поздравить женщин предприятия и отд...
03.03.2021 251 0 0
Деньги вдогонку, или Выплаты после увольнения: что с налогами
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Из этой статьи вы узнаете: как облагать налогами суммы, которые выплачиваются уже уволенным работникам в различных ситуациях; как отразить эти выплаты в отчетности....
10.03.2021 80 0 0
Суммированный учет рабочего времени на предприятии: правила и примеры
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях применяется суммированный учет рабочего времени, как правильно составить графики сменности и рассчитать зарплату работникам. ...
10.03.2021 270 0 0
Детская НСЛ в 2021 году: кто и как может ее применять
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Что мы рассмотрим: когда работник имеет право на применение к его зарплате налоговой социальной льготы (далее – НСЛ) на детей; какие документы, подтверждающие...
10.03.2021 81 0 0
Ежемесячной отчетности по ЕСВ больше нет: как быть с исправлениями за прошлые периоды
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» ЕСВ В марте 2021 года мы обнаружили ошибки в отчетности по ЕСВ за 2020 год. Как можно исправить эти ошибки – по старой форме № Д4 или же уже по новой форме отчет...
10.03.2021 121 0 0
Как поступить, если работница не хочет идти в декрет?
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Декрет Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определенных обстоятельств. Может ли она не идти в декрет, а продолжать работать до родов? Да, может....
10.03.2021 76 0 0
Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Самое главное в этой консультации: в чем различие между дистанционной и надомной работой; что изменилось в порядке оформления трудовых отношений с работниками; как...
10.03.2021 88 0 0
Как назначить исполняющего обязанности директора
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Отпуск Директор предприятия уходит в отпуск. Как назначить временно исполняющего обязанности (врио)? Нужно ли оформлять на него ЭЦП? Нужно ли ему доплачивать за исполн...
10.03.2021 208 0 0
Как произвести удержания по двум исполнительным листам
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Вопросы – ответы На работника пришло 2 исполнительных листа. Сколько нужно взыскивать по каждому исполнительному листу? Ограничение «не более 20 % зарплаты...
10.03.2021 137 0 0
У работника предпринимателя изменился размер зарплаты: как это оформить
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Кадры Наемный работник трудится у физлица-предпринимателя. Условия оплаты труда закреплены в письменном трудовом договоре. Нужно ли оформлять допсоглашение к трудовому...
10.03.2021 60 0 0
Как правильно оформить на работу стажера
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Вопросы – ответы К нам на предприятие пришли трудоустраиваться два человека, один из них – студент ЗВО. Может ли предприятие для начала оформить его как ст...
10.03.2021 91 0 0
Вводим бригадную материальную ответственность на предприятии: как оформить?
Баланс № 11 от 22 марта 2021 года Ответственность Собираемся ввести бригадную материальную ответственность для одного из подразделений нашего предприятия. Как оформить документы и какие моменты следует принять во внимание? Коллективная (бригадная) материальная ответственность – это разновид...
18.03.2021 58 0 0
Как взыскать задолженность с работника, который хочет уволиться
Баланс № 14 от 12 апреля 2021 года Ситуация. Работник решил уволиться. При этом он отказывается возвращать рабочие инструменты, которые ему выдавались при приеме на работу. Утверждает, что потерял их. Вопросы. 1. Имеет ли право работодатель не увольнять такого работника, пока тот не возместит сто...
09.04.2021 87 0 0