Рубрика:
Рубрики розділу:
Приймаємо на роботу тракториста-машиніста: яких правил має дотримуватися сільгосппідприємство
З цієї статті ви дізнаєтесь: як сільгосппідприємству працевлаштувати тракториста-машиніста; чи потрібно проводити атестацію робочого місця тракториста-машиніста та які наслідки її непроведення; чи може інша особа виконувати обов’язки тракториста-машиніста і як це оформити. З цієї ста...
Анастасія Шевченко
19.06.2023 513 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.06.2023 219 0 0
Особливості надання щорічних відпусток під час воєнного стану
Кожен працівник має право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. Але чи є якісь особливості їх надання? Звісно ж, так. І визначає такі особливості Закон від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Нагад...
05.06.2023 562 0 1
Компенсація за невикористану відпустку: п’ять прикладів, як розрахувати середньоденну зарплату
Ситуація. У червні 2023 року з підприємства звільняються працівники, яким необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. При цьому у розрахунковому періоді у зв’язку з воєнним станом: в одного з них була відпустка без збереження заробітної плати; з іншим працівником було припи...
05.06.2023 620 0 3
Чи можна у період воєнного стану виплачувати відпусткові після закінчення відпустки?
Багато співробітників підприємства збираються цим літом у чергову відпустку. Чи змінилися строки виплати відпусткових у період воєнного стану? Наприклад, чи можна зараз за погодженням із працівником виплачувати відпусткові після закінчення відпустки? Чи діють під час воєнного стану норми міжнародног...
01.06.2023 331 0 3
Чи можна в період воєнного стану надати відпустку відразу за два роки?
В одного із працівників нашого підприємства є невикористані відпустки за декілька років. Він просить надати йому щорічну відпустку відразу за два роки (загальною тривалістю 48 календарних днів). Наразі у підприємства є така можливість, проте ми не впевнені в законності надання щорічної відпустки так...
01.06.2023 286 0 2
Особливості прийняття на роботу та трудових відносин з особами з інвалідністю
Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника. Укладання трудових договорів з особами з...
26.05.2023 229 0 1
Чи є ризик оподаткування неперсоніфікованого доходу фізособи: слідами судової практики
Суть ситуації: бухгалтери добре знають, що неперсоніфікований дохід (який не можна віднести до конкретної фізособи) не обкладається ПДФО та військовим збором (далі –ВЗ). Навіть податківці з цим часто погоджуються. Однак, як свідчить судова практика, бувають несподіванки. І персону, до якої цей...
22.05.2023 296 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2023 року
18.05.2023 168 0 0
Прийнято новий закон: що зміниться у сфері укладення колдоговорів
Чули, що нещодавно було прийнято закон, який стосується укладення колективних договорів. Що це за закон, коли він набуває чинності та які основні новації чекають на нас у цій сфері? З якою метою прийнято новий закон? До яких змін варто підготуватися роботодавцям? Чи треба буде повідомляти про у...
04.05.2023 354 0 2
Роботодавець може отримати компенсацію за працевлаштування безробітних!
Що змінилося? У зв’язку з воєнним станом багато суб’єктів господарювання (далі – СГ) змушені були призупинити чи припинити свою діяльність. Це негативно позначилося на стані ринку праці – кількість безробітних значно зросла останнім часом. Тому державою вживаються різноманітн...
04.05.2023 351 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2023 року
13.04.2023 211 0 0
Підзвітні витрати: новації з 1 квітня
Вже зовсім скоро – з 1 квітня зміняться правила оподаткування ПДФО та ВЗ підзвітних коштів. З одного боку, законодавець мав на меті спрощення цих правил, а з іншого – залишив багато «білих плям». Чого саме очікувати роботодавцям, які направляють працівників у відрядження або ...
31.03.2023 1502 0 5
Звітуємо за формою № 1-ПВ (квартальна)
Минулого року чимало форм статистичної звітності було змінено, у тому числі й роз’яснення щодо їх заповнення. Не оминули зміни і форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» (далі – Звіт). У статті розглянемо, як заповнити Звіт, які докумен...
23.03.2023 488 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2023 року
15.03.2023 308 0 0
Чи можливе бронювання працівників без військового обліку на підприємстві
Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Запитання – відповідь Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Прямої заборони, зокрема, в Законі від 21.10.1993 № 354...
13.03.2023 562 0 1
Анулювання бронювання: підстави та порядок
Чи може бути анульовано бронювання? Якщо так, то в яких випадках та яким чином? Запитання – відповідь Чи може бути анульовано бронювання? Якщо так, то в яких випадках та яким чином? Відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під ...
13.03.2023 372 0 2
Звільнення з підприємства або переведення на іншу посаду: чи втрачається бронь?
Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприємстві? Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстро...
13.03.2023 355 0 1
Відповідальність за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у період воєнного стану
Яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ ? Чи застосовується вона у період воєнного стану в Україні? Яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ ? Чи застосовується вона у період воєнного с...
06.03.2023 344 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: як оформити та скільки працювати
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочим часом? Як правильно скласти такий трудови...
24.02.2023 357 0 2