Рубрика:
Рубрики розділу:
Складаємо Інструкцію з охорони праці тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва
У консультації «Інструктажі з охорони праці: види та порядок проведення» ми розглянули види та порядок проведення інструктажів з охорони праці, а тут розповімо, як скласти інструкцію з охорони праці конкретно для тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробницт...
P Павло Матюшко
01.12.2023 221 0 0
Норми тривалості робочого часу – 2024
Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...
29.11.2023 323 0 3
Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?
Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавства, але так склалися обставини. Хочемо дізнатися, які заходи відповідальності можуть бути застосовані у цьому випад...
28.11.2023 771 0 3
Штрафи за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: чи правомірні дії Фонду?
Із 2023 року змінилися правила застосування адміністративно-господарських санкцій за невиконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Тепер розрахунком цих санкцій займається Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд), а сам розрахунок роботодавці можут...
28.11.2023 590 0 3
Мобілізований працівник зник: чи можна припинити трудові відносини з ним?
На жаль, зникнення людей під час війни – дуже поширене явище, а зникнення мобілізованого військового і поготів. Такі ситуації можуть виникати з двох причин: особа перебуває в полоні або загинула. Як діяти роботодавцю в разі, коли працівника мобілізували, а потім стало відомо, що тривалий час п...
24.11.2023 235 0 0
До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць
До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...
22.11.2023 654 0 3
Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?
Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...
22.11.2023 145 0 0
Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?
Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....
21.11.2023 884 0 2
Чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану
Певні категорії працівників мають проходити медичні огляди. Роботодавець навіть у період дії воєнного стану зобов’язаний організувати та забезпечити проведення таких заходів, а також профінансувати їх. Крім того, щорічно до 1 грудня роботодавці мають подавати заявки щодо визначення категорій п...
20.11.2023 421 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у листопаді 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.11.2023 84 0 0
Податковий розрахунок з ПДФО та ЄСВ за III квартал 2023 року: вперше за оновленою формою!
Актульність питання. Зараз у бухгалтерів гаряча пора – триває подання Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ (так званої об’єднаної звітності) за III квартал 2023 року – і на консультаційну лінію надходить багато запитань, пов’язаних із заповненням цього розрахунку. Запитання в...
27.10.2023 583 0 1
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: як оскаржити в суді?
Актуальність проблеми. Питання працевлаштування осіб з інвалідністю є важливим для суспільства, особливо в умовах війни. Проте на практиці роботодавцям при всьому бажанні не завжди вдається виконати вимоги, установлені Законом від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з ...
16.10.2023 243 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2023 року
11.10.2023 86 0 0
Вимоги з охорони праці в разі застосування пестицидів та агрохімікатів
Під час застосування пестицидів та агрохімікатів потрібно неухильно дотримуватись усіх вимог з охорони праці. У консультації розглянемо основні вимоги до охорони праці працівників, які використовують у роботі пестициди та агрохімікати. Під час застосування пестицидів та агрохімікатів потрібно неухи...
29.09.2023 161 0 3
Зміни до Порядку обчислення середньої зарплати з 12.09.2023
З 12.09.2023 року набули чинності зміни до Порядку обчислення середньої зарплати, які установлюють нові правила розрахунку для визначення суми компенсації за невикористану відпустку та матеріальної (грошової) допомоги. Розглянемо їх детально з урахуванням роз’яснень Мінекономіки. З 12.09.2023...
25.09.2023 1833 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2023 року
21.09.2023 99 0 0
Авансовий звіт-2023: форма, строки, порядок заповнення, зразки
У 2023 році уже неодноразово вносили «покращення» щодо авансового звіту. Зокрема, з 01.04.2023 – щодо обов’язкових випадків його застосування (Законом від 12.01.2023 № 2888-IX (далі – Закон № 2888) унесено зміни до п. 170.9 Податкового кодексу, далі – ПК). Деталь...
19.09.2023 1301 0 2
Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію?
Суть питання. Роботодавці (підприємства та підприємці), які мають не менше 8 штатних працівників, зобов’язані виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (це вимога ст. 19 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні&raq...
13.09.2023 217 0 2
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті. Щорічні та додаткова соціальна ві...
28.08.2023 271 0 2
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?
Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку? Практическая ситуация Працівника прийнято на робот...
11.08.2023 276 0 2