Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2024 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

ZH Жанна Лаврентьєва

18.10.2024 149 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Виплата зарплати готівкою: правила та нюанси оформлення

Роботодавець зобов’язаний регулярно виплачувати зарплату працівникам готівковим чи безготівковим способом. Більшість підприємств уже давно перейшли на безготівкову форму розрахунків із працівниками, а їхні працівники звикли отримувати зарплату на картку. Але в деяких випадках роботодавці і зар...

24.09.2024 1067 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Добровільне медичне страхування працівників

Дбайливий роботодавець переймається здоров’ям своїх працівників та прагне забезпечити їх якісними медичними послугами, оплачує витрати, пов’язані з відвідуванням лікаря чи профілактикою хвороб, тим самим підвищуючи продуктивність праці на підприємстві. Про засади добровільного медичного ...

02.10.2019 797 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Зміни до Повідомлення про прийняття працівників на роботу

Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Кадрові питання Що змінилося у формі та порядку повідомлення про прийняття працівників на роботу та чи всіх роботодавців це стосується? Постановою КМУ від 23.08.2024 № 967 унесено змі...

18.09.2024 564 3 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Бухгалтер не здійснював відрахування із зарплати працівника згідно з виконавчим листом: чи буде відповідальність?

Якщо на підприємство надходить виконавчий лист про стягнення заборгованості з працівника, бухгалтер повинен здійснювати відрахування із заробітної плати боржника. А якщо бухгалтер проігнорує виконавчий лист? Чи передбачено відповідальність за такі дії та чи відповідатиме підприємство за невиконання ...

12.09.2024 375 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Авансовий звіт-2023: форма, строки, порядок заповнення, зразки

У 2023 році уже неодноразово вносили «покращення» щодо авансового звіту. Зокрема, з 01.04.2023 – щодо обов’язкових випадків його застосування (Законом від 12.01.2023 № 2888-IX (далі – Закон № 2888) унесено зміни до п. 170.9 Податкового кодексу, далі – ПК). Деталь...

19.09.2023 1456 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?

Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звільняється за власним бажанням. З’ясува...

15.08.2024 352 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2024 року

12.09.2024 113 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки; з якої дати увільнити праці...

28.08.2024 427 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Скільки днів відпустки належить працівникові з інвалідністю, якщо довідка МСЕК була подана роботодавцеві не відразу?

Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робочий рік на підприємстві? Чи має значення для розрахунку днів від...

08.07.2024 291 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Індексуємо зарплату 2024 року: серпень, вересень…

Чому це питання розглядається зараз? З 1 січня 2024 року на підставі Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460) було відновлено проведення індексації зарплати (грошових доходів) громадян, призупинене у 2023 році. Детальніше про ...

26.07.2024 771 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Видача трудової книжки без звільнення

Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних органів. Отже, далі у статті розглян...

19.08.2024 403 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?

Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК) з метою визначення придатності до війсь...

16.08.2024 442 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2024 року

14.08.2024 64 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Військовий облік: що треба знати роботодавцеві

З 5 січня 2023 року набув чинності Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі - Порядок № 1487). Ми розглянемо, які обов’язки щодо військового обліку з’явилися тепер у...

31.05.2024 2442 0 9

Оплата праці та кадри в С/Г

Повернення коштів за договором емфітевзису: як відобразити в об'єднаній звітності?

Договір емфітевзису було укладено на 6 років. При його укладенні було сплачено суму за весь період користування земельною ділянкою у розмірі 80 000 грн, утримано та сплачено до бюджету ПДФО та військовий збір (далі – ВЗ). Через три роки сторони розірвали договір. Внаслідок цього підприємство м...

26.07.2024 139 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку?

Ситуація. Працівника підприємства було звільнено 22.03.2024 (в останній робочий день). Йому встановлено сумований облік робочого часу з обліковим періодом – рік. У 2024 році на дату звільнення працівник відпрацював 492 години. Норма робочого дня визначається на підприємстві за графіком п&rsquo...

12.07.2024 165 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2024 року

15.07.2024 96 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

За умовами гранту підприємець має працевлаштувати працівників: як це відобразити у податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

Підприємець отримав грошовий грант на розвиток власного бізнесу, за умовами якого має працевлаштувати в себе двох працівників. Працівники були направлені до нього із центру зайнятості. Як відобразити їхнє працевлаштування у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ? Перш ніж перейти до заповнення звітн...

02.07.2024 294 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості працевлаштування неповнолітніх

Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолітню особу; як оформити її прийняття на роботу; яких гарантій потрібно дотримуватися в разі працевлаштування неповнолітнього; особливості трудових відносин в умовах воєнного стану. Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолі...

28.06.2024 838 0 0

Розрахунки із працівниками