Рубрика:
Рубрики розділу:
Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?
Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звільняється за власним бажанням. З’ясува...
M Мирослава Гайдук
15.08.2024 340 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2024 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
12.09.2024 113 0 0
Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?
Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки; з якої дати увільнити праці...
28.08.2024 422 0 1
Скільки днів відпустки належить працівникові з інвалідністю, якщо довідка МСЕК була подана роботодавцеві не відразу?
Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робочий рік на підприємстві? Чи має значення для розрахунку днів від...
08.07.2024 285 0 0
Індексуємо зарплату 2024 року: серпень, вересень…
Чому це питання розглядається зараз? З 1 січня 2024 року на підставі Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460) було відновлено проведення індексації зарплати (грошових доходів) громадян, призупинене у 2023 році. Детальніше про ...
26.07.2024 754 0 3
Видача трудової книжки без звільнення
Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних органів. Отже, далі у статті розглян...
19.08.2024 372 0 0
Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?
Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК) з метою визначення придатності до війсь...
16.08.2024 425 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2024 року
14.08.2024 64 0 0
Військовий облік: що треба знати роботодавцеві
З 5 січня 2023 року набув чинності Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі - Порядок № 1487). Ми розглянемо, які обов’язки щодо військового обліку з’явилися тепер у...
31.05.2024 2431 0 9
Повернення коштів за договором емфітевзису: як відобразити в об'єднаній звітності?
Договір емфітевзису було укладено на 6 років. При його укладенні було сплачено суму за весь період користування земельною ділянкою у розмірі 80 000 грн, утримано та сплачено до бюджету ПДФО та військовий збір (далі – ВЗ). Через три роки сторони розірвали договір. Внаслідок цього підприємство м...
26.07.2024 129 0 0
Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку?
Ситуація. Працівника підприємства було звільнено 22.03.2024 (в останній робочий день). Йому встановлено сумований облік робочого часу з обліковим періодом – рік. У 2024 році на дату звільнення працівник відпрацював 492 години. Норма робочого дня визначається на підприємстві за графіком п&rsquo...
12.07.2024 160 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2024 року
15.07.2024 96 0 0
За умовами гранту підприємець має працевлаштувати працівників: як це відобразити у податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?
Підприємець отримав грошовий грант на розвиток власного бізнесу, за умовами якого має працевлаштувати в себе двох працівників. Працівники були направлені до нього із центру зайнятості. Як відобразити їхнє працевлаштування у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ? Перш ніж перейти до заповнення звітн...
02.07.2024 286 0 1
Особливості працевлаштування неповнолітніх
Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолітню особу; як оформити її прийняття на роботу; яких гарантій потрібно дотримуватися в разі працевлаштування неповнолітнього; особливості трудових відносин в умовах воєнного стану. Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолі...
28.06.2024 833 0 0
Форма № 20-ОПП: квартира підприємця як об’єкт оподаткування
Ситуація. Громадянин нещодавно зареєструвався підприємцем за місцем проживання. Йому зателефонували з податкової і сказали, що він має терміново подати форму № 20-ОПП, відобразивши в ній, зокрема, інформацію про свою квартиру. У зв’язку із цим у підприємця виникла низка запитань, на які ми док...
28.06.2024 447 0 1
Водій підприємства втік під час закордонного відрядження: як його звільнити?
Ситуація. Наш водій у лютому 2024 року був відправлений у відрядження за кордон автомобілем підприємства, щоб доставити вантаж іноземному партнеру. Водій виїхав з України на підставі інформації, внесеної до системи «ШЛЯХ», проте після перетину кордону залишив автомобіль із вантажем на на...
24.06.2024 657 0 2
Лікарняні суміснику: підстави для виплати та відмови
Звичний протягом багатьох років порядок призначення лікарняних сумісникам з цього року зазнав істотних змін, які викликали багато запитань у роботодавців. Платити чи ні лікарняні сумісникам за перші п’ять днів непрацездатності? Що робити з виплатами з Пенсійного фонду? Як табелювати неоплачува...
23.02.2023 1435 0 3
Під час декретної відпустки жінка працювала: як розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах
Ситуація. Електронний лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами відкрито працівниці підприємства з 30 червня 2023 року (п’ятниця), але цього дня вона працювала, а 1 та 2 липня – вихідні дні (субота та неділя). Запитання: З якого дня слід нарахувати декретні: з 30 червня, з ...
22.06.2023 227 0 1
Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного?
Про що стаття? На консультаційну лінію надходить багато запитань щодо розрахунку суми лікарняних. Зокрема, роботодавців цікавить, як визначити страховий стаж працівника. Адже на практиці ситуації бувають різні, і не завжди зрозуміло, які періоди можна включати до страхового стажу, а які – не м...
13.05.2024 402 0 3
Чи можна у період воєнного стану виплачувати відпусткові після закінчення відпустки?
Багато співробітників підприємства збираються цим літом у чергову відпустку. Чи змінилися строки виплати відпусткових у період воєнного стану? Наприклад, чи можна зараз за погодженням із працівником виплачувати відпусткові після закінчення відпустки? Чи діють під час воєнного стану норми міжнародног...
01.06.2023 363 0 3