Рубрика:
Рубрики раздела:
Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать
Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией; в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска; ...
M Маргарита Майоренко
24.04.2024 5351 0 6
Дополнительный социальный отпуск на детей
Как уйти в отпуск в 2019 Акценты статьи: кому предоставляется отпуск на детей; как определить продолжительность отпуска; как оформляется отпуск на детей; какие правила необходимо соблюдать для предоставления отпуска. Кому предоставляется В соответствии со ст. 4, 19 Закона от 15.11.96 г. № 50...
23.05.2018 2977 0 2
Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?
Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушением трудового законодательства? Ежегодные и дополнительный социа...
22.04.2024 345 0 2
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае...
28.11.2023 804 0 3
Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?
У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 календарных дней). В настоящее время у предприятия есть такая возможность, однако мы не уверены в законности предоставл...
01.06.2023 298 0 2
Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?
Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыва в условиях военного положения, расскажем в статье. Ежегодные и дополнительный соц...
28.08.2023 304 0 2
Социальный отпуск на детей: анализируем 4 распространенные практические ситуации
Работникам, имеющим детей, законодательством предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. В консультации ответим на следующие вопросы: каким категориям работников предоставляется социальный отпуск на детей; каковы правила предоставления такого отпуска; какой документ подт...
29.01.2024 328 0 2
Юрлицо покупает землю у физлица: что с НДФЛ и ВС?
С 1 января 2024 года юрлица, созданные в Украине, участниками (акционерами, членами) которых являются граждане Украины, получили право покупать земли сельскохозяйственного назначения. На нашу консультационную линию приходит много вопросов от юрлиц по поводу обложения НДФЛ и военным сбором (далее &nd...
22.04.2024 556 0 2
Новшества воинского учета: снижение призывного возраста и электронный реестр
Что изменилось? С 04.04.2024 вступили в силу два закона, которые касаются, в частности, снижения призывного возраста, а также вопросов ведения Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов (далее – э-реестр). Принятие этих законов вызвало немало вопросов у работод...
11.04.2024 858 0 3
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающие» в этом году отпуска. Что это за отпуска? Что делать, когда их часть переходит на следующий год, и можно ли использовать о...
22.12.2023 459 0 2
Приложение Д1 к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ: все секреты заполнения
О чем статья? С 1 апреля стартовала подача Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса за I квартал 2024 года (далее – расчет). Форма расчета и порядок ...
01.04.2024 485 0 2
Штатное расписание фермерского хозяйства: разработка, утверждение, внесение изменений
О чем эта статья? Каждое предприятие обязано разработать и утвердить штатное расписание. Фермерское хозяйство (далее – ФХ) также должно выполнять эту обязанность, если имеет наемных работников. В консультации мы расскажем, какие нюансы следует учесть ФХ при разработке и утверждении этого важно...
08.04.2024 478 0 0
Налоговый расчет по ЕСВ, НДФЛ и ВС (объединенная отчетность)
Напоминаем! Заканчивается I квартал 2024 года, а значит, по его итогам можно заполнять Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Налоговый расч...
25.03.2024 550 0 1
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
Суть вопроса. С 11 марта 2024 года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) начал рассылать субъектам хозяйствования расчеты сумм административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив). И сейчас у работод...
27.03.2024 208 0 1
Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы
В конце года большинство предприятий обновляют свое штатное расписание: нужно пересмотреть размер оплаты труда сотрудников с учетом изменившейся с нового года минимальной зарплаты. Также зачастую следует уточнить структуру или численность штата сотрудников с учетом запланированного на новый год объе...
15.12.2023 1160 0 7
Утверждаем график отпусков на новый год: что нужно учесть
Любой работник предприятия имеет право на ежегодный отпуск – это одно из обязательных условий трудового договора. Чтобы отпускная кампания не сорвала производственный процесс, надо равномерно распределить отпуска сотрудников, принимая во внимание требования трудового законодательства и различн...
21.12.2021 749 0 4
Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2024 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
14.03.2024 77 0 0
Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?
О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на р...
19.03.2024 633 0 2
Правила ведения трудовой книжки
В ближайшие годы планируется введение электронных трудовых книжек, однако бумажная трудовая книжка все еще остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. В консультации расскажем, как правильно оформлять трудовые книжки, чтобы работодатель избежал штрафных санкций, а у сотрудн...
16.03.2021 237 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2024 года
16.02.2024 110 0 0