Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин

Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою в зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із працівниками без розірвання з ними трудовог...

M Маргарита Майоренко

14.01.2024 807 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Норми тривалості робочого часу – 2024

Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...

29.11.2023 359 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Варіанти оформлення новорічно-різдвяних вихідних під час війни

Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати своїм працівникам можливість для відпочинк...

12.12.2024 356 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Охорона праці працівників, зайнятих на роботах зі зберігання та переробки зерна

Зберігання та переробка зерна входять до інфраструктури ринку зерна або комплексу виробничих і невиробничих формувань, які забезпечують умови виробництва зерна, його заготівлі, зберігання, переробки, реалізації, страхування, кредитно-фінансових та інших послуг. У цих процесах задіяно десятки тисяч п...

12.12.2024 113 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у грудні 2024 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

13.12.2024 125 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Які відпустки «згорають» наприкінці року?

Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «згорають» цього року. Далі в статті розповімо, що це за відпустки та що робити, коли їх частина переходить на наступний рі...

13.12.2024 947 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні

У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті. У грудні кадровик м...

12.12.2024 855 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Новорічні подарунки працівникам та дітям: ПДФО, ВЗ, ЄСВ

Новорічні турботи бухгалтера Більшість роботодавців перед Новим роком придбавають святкові подарунки для працівників та їхніх дітей. І цей рік не став винятком. Адже, незважаючи на складну ситуацію в країні, ми не припиняємо підтримувати один одного. Водночас бухгалтер має знати, які податкові насл...

19.12.2023 557 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи потрібно вести військовий облік працівників, у яких є судимість

Із цієї статті ви дізнаєтесь: чи повинне підприємство вести військовий облік працівників із судимістю згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487). ...

29.07.2024 411 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Хто має виконувати обов’язки з ведення військового обліку

Про що стаття? Кожне підприємство незалежно від форми власності повинне вести військовий облік. Якщо на підприємстві з невеликим штатом немає окремої посади інспектора з військового обліку, то покласти обов’язки з ведення військового обліку потрібно на особу, яка веде кадровий облік (наприклад...

24.04.2024 595 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави для звільнення працівників установлює цей З...

15.11.2024 667 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у листопаді 2024 року

13.11.2024 152 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

До 1 грудня подаємо до ТЦК списки призовників: правила, нововведення та нюанси

Підприємства, які мають працівників призовного віку, повинні подати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) список таких працівників за встановленою формою. Також цей обов’язок стосується закладів освіти, які мають учнів відповідного віку. У консуль...

08.11.2024 1414 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Перевірки критично важливих підприємств та призупинення бронювання

ЗМІ поширили текст протоколу засідання Уряду від 08.10.2024, зазначивши, що бронювання зупинено до 15.11.2024. Однак це некоректна інформація, адже на засіданні йшлося про зупинення не бронювання, а надання підприємствам статусу критично важливих. Водночас функція бронювання через портал «Дія&...

25.10.2024 633 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Звільнення працівників через бойові дії

На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків працівниками. Далі в статті розглянемо...

22.08.2024 258 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови й оформлення такого звільнення та наведем...

28.08.2024 274 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як оформити трудові відносини із працівником під час здійснення спільної діяльності

Сільгосппідприємство уклало з іншим підприємством договір про спільну діяльність (далі – СД) з метою вирощування сільгосппродукції. Працівники цього підприємства працюють на землі, яку використовують у спільній діяльності, та отримують заробітну плату. Чи потрібно окремо оформлювати з ними тру...

11.10.2024 141 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....

21.11.2023 939 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Помер один з учасників ТОВ: як діяти?

Один з учасників ТОВ помер. У зв’язку із цим в інших учасників товариства виникла низка запитань правового характеру, що стосуються подальших дій ТОВ. Розглянемо ці запитання у нашій статті. Один з учасників ТОВ помер. У зв’язку із цим в інших учасників товариства виникла низка запитань ...

21.10.2024 251 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання

У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (про них читайте у статті «Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови») важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові ді...

09.09.2024 1416 0 1

Розрахунки із працівниками