Переведення працівника на іншу роботу без його згоди
Кодекс законів про працю передбачає, що тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області звернули увагу на умови, за яких працівника можна перевести без його згоди:
...