Некоторые кадровые вопросы о заявлениях в заведениях образования

Представляем Вашему вниманию образцы заявлений о назначении, увольнении, отпусках в заведениях образования.

19.04.2018 2738 0 0

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок

Акценты статьи: как уволить работника в случае: изменений в организации производства и труда, сокращения; несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе; болезни в течение четырех и более месяцев; восстановления на работе работника, который ранее выполнял эту работу; несоответстви...

13.04.2018 2489 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расчет при увольнении задержан – декларировать ли доход

Доход плательщика налога — физического лица в виде суммы средней заработной платы за время задержки расчета при увольнении, взысканной со счета работодателя на основании решения суда, облагается НДФЛ и военным сбором на общих основаниях. Налоговый агент обязан начислять, удерживать и уплачива...

04.04.2018 731 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отстранение работника от работы: при каких основаниях и какие последствия

Отстранение от работы, в отличие прекращения трудового договора, означает временное устранение (увольнение) работника от работы, должности в случаях, предусмотренных законодательством. При этом место работы сохраняется, а заработная плата (как правило) не сохраняется. С помощью правил внутреннего ...

02.04.2018 245 0 0

Зарплата и кадры

Временная работа – документальное оформление

Ситуация: предприятию нужны временные работники. Как правильно оформить, а после выполнения ими необходимого объема работы прекратить с ними трудовые отношения? Оформление приема на работу В данном случае работников будут принимать по трудовому договору на время выполнения определенной работы (п. 3...

23.03.2018 3294 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров

Акценты статьи:в каких случаях трудовой договор прекращают по соглашению сторон;в чем преимущество прекращения договора по этому основанию;как оформляют расторжение договора.КЗоТ предусматривает не только увольнение по инициативе работника или работодателя, а и прекращение трудового договора по согл...

22.03.2018 3645 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Выплаты в случае увольнения

Акценты статьи: какие выплаты и в какие сроки необходимо осуществить в случае увольнения работника; как рассчитать заработок за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Проведение расчетов На основании ст. 47 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган об...

06.03.2018 2568 0 2

Деловые новости

Как правильно уволить и как добиться компенсации, если уволили незаконно

В большинстве стран принято не ставить знак равенства между работой и жизнью. Американцы - те вообще считают, что каждые пять лет стоит идти с насиженного места и пробовать что-то новое, и лично я с ними абсолютно согласна. Однако многие наши соотечественники, особенно возраста 40+, воспринимают так...

20.02.2018 2325 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...

14.02.2018 1017 0 0

Зарплата и кадры

Работа противопоказана работнику по состоянию здоровья: можно ли его оставить на этой работе по его желанию?

Работник предприятия принес медицинское заключение, согласно которому выполняемая работа противопоказана ему по состоянию здоровья. Работодатель предложил ему перейти на более легкую работу. Но работник не хочет, он просит оставить его на прежней работе. Вправе ли работодатель выполнить эту просьбу?...

14.02.2018 2929 0 1

Зарплата и кадры

Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов

Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатели имеют право получить компенсацию на оплату труда и обучение переселенцев, а также в каком порядке можно получить такую компенсацию. Что можно сделать на практике: правильно оформить трудовые отношения с переселенцем и подать документы в центр ...

14.02.2018 3353 0 2

Зарплата и кадры

Может ли предприниматель уволить работника по сокращению штатов?

Предприниматель в собственном помещении занимался производством товаров. Спрос на производимые товары упал, и предприниматель решил сократить производство товаров, а часть помещения сдать в аренду под склад. В связи с этим необходимо уволить часть работников. Как предпринимателю лучше поступить: уво...

12.02.2018 1564 0 1

Юридические консультации

Защита от недобросовестного работника: увольнение по результатам испытательного срока

Акценты статьи: в каких случаях испытательный срок не устанавливается; порядок увольнения по результатам испытательного срока; соблюдение сроков увольнения. В публикации «Как защититься от недобросовестного работника при приеме на работу» мы рассмотрели особенности отказа работнику...

05.02.2018 941 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Разъяснена ответственность за задержку расчета при увольнении

Так, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Такой порядок определен статьей 116 Кодекса законов о труде Украины. Днем увольнения считается последний день работы. В этот день работнику должна быть выдана ...

01.02.2018 2160 0 1

Новости законодательства

Судебная практика: нюансы увольнения работника во время беременности

Суд разъяснил правильность обращения требований к работодателю в случае увольнения беременной женщины. Постановлением Верховного Суда от 16.01.2018 года по делу №175/167/16-ц о признании записи в трудовой книжке незаконной, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного...

25.01.2018 1261 0 0

Зарплата и кадры

Как уволить мобилизованного сотрудника, если работодатель прекращает деятельность?

Акценты этой статьи: в каких случаях за военнослужащими сохраняется рабочее место; на основании какой статьи КЗоТа можно уволить мобилизованного сотрудника в случае прекращения деятельности работодателем-предпринимателем; как уведомить сотрудника-военнослужащего о предстоящем увольнении. В как...

19.12.2017 8341 0 1

Деловые новости

Новый Трудовой кодекс: какие возможности предлагают украинцам и какие есть риски

В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Кодекс законов о труде был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Принять новое трудовое законодате...

18.12.2017 221 0 0

Налогообложение и бухучет сельхозпредприятий

Учет и налогообложение выходного пособия

Акценты статьи: когда и в каком размере выплачивается выходное пособие; как рассчитать сумму выходного пособия; как облагают налогами выходное пособие; когда следует выплатить выходное пособие в случае увольнения. Когда и в каком размере выплачивают выходное пособие Выходное пособие в случае...

12.12.2017 1316 0 1

Зарплата и кадры

Работодатель обязан предоставить справку о зарплате даже после увольнения работника

Постановление ВСУ от 16.08.17 г., ЕГРСР, рег. № 68337896 Суть спора Истец неоднократно подавал запрос на предприятие, где он раньше работал, о предоставлении ему информации об общей сумме зарплаты с расшифровкой по видам выплат, о размерах, основаниях для отчислений и удержаний из его зарплаты за п...

23.11.2017 14987 0 1

Деловые новости

Главные требования, которые должны соблюдать работодатели при увольнении работников

В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае сокращения числе...

23.11.2017 3407 0 0

Page №28 | увольнение