Судебная практика: нюансы увольнения работника во время беременности

25.01.2018 1259 0 0

Суд разъяснил правильность обращения требований к работодателю в случае увольнения беременной женщины.

Постановлением Верховного Суда от 16.01.2018 года по делу №175/167/16-ц о признании записи в трудовой книжке незаконной, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула было отменено решение предыдущих судебных инстанций и отказано в удовлетворении иска.