Относительно увольнения беременной женщины

Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был закл...

A Анна Ляшенко

10.07.2020 80 0 0

Учет, налоги и отчетность

Увольнение призывника после окончания срока трудового договора

Можно ли уволить работника, призванного на срочную военную службу, после окончания срока трудового договора? Можно ли уволить работника, призванного на срочную военную службу, после окончания срока трудового договора? Прекращение трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ (в связи с истеч...

09.07.2020 839 0 0

Хозяйственные операции в агросекторе

Проверки Гоструда: советы практика

Суть проблемы: органы Гоструда проводят проверки субъектов хозяйствования (далее – СХ), которые используют наемный труд или заключают гражданско-правовые договоры (далее – ГПД) с физическими лицами (в т. ч. предпринимателями). При этом не все СХ знают некоторые нюансы, на которые следует...

08.07.2020 234 0 0

Оплата труда и налоги.

Как определить продолжительность ежегодного отпуска уборщика служебных помещений

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7) Продолжительность отпуска Какой продолжительности должен быть отпуск уборщика служебных помещений, который убирает санузлы? Уборщикам служебных помещений предоставляются следующие виды ежегодных отпусков: основной – продолжительност...

06.07.2020 269 0 0

Карантин

Послекарантинный аудит кадровой документации: проверяем себя самостоятельно

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7) Горячая линия «Антивирус»: как работать на карантине Учреждения постепенно выходят из карантинных мероприятий. Работники возвращаются к обычному для них ритму работы. А перед кадровиками возникают определенного рода вопросы:...

Карантин

06.07.2020 428 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно увольнения беременной женщины

Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был заключен трудовой договор, является основанием для его прекращения (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ). Однако это не касается случаев, когда...

06.07.2020 528 0 0

Оплата труда и кадры

Заполняем форму № 1ДФ: как определить признак дохода?

Баланс № 4 от 27 января 2020 года «Отчетность предпринимателей» Сведения о любом доходе физического лица должны быть отражены налоговым агентом в Налоговом расчете по форме № 1ДФ. Каждый вид дохода отражается с определенным признаком, который указывается в графе 5. И вроде все просто &n...

23.06.2020 119 0 0

Судебная практика

Если в ГПД не указан конкретный результат выполняемых исполнителем работ, такой договор могут признать трудовым

Баланс № 8 от 24 февраля 2020 года Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ООО был составлен акт, где зафиксировано нарушение трудового законодательства. А именно: к работе было допущено 8 физлиц без заключения...

22.06.2020 98 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Расчеты с физлицами по гражданско-правовому договору

Из этой статьи вы узнаете: как документально оформить результаты выполненных физлицом работ (оказанных услуг) по гражданско-правовому договору (далее – ГПД); как выплаты по ГПД облагаются налогами и отражаются в «зарплатной» отчетности; как осуществить такие выплаты физлицу; ...

10.06.2020 773 0 3

Работодателям

Расчеты с физлицами по гражданско-правовому договору

Баланс-Агро № 28-29 от 15 июня 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как документально оформить результаты выполненных физлицом работ (оказанных услуг) по гражданско-правовому договору (далее – ГПД); как выплаты по ГПД облагаются налогами и отражаются в «зарплатной» отчетности...

10.06.2020 172 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности сезонной работы

Статьей 7 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что особенности регулирования труда временных и сезонных работников устанавливаются законодательством. На сегодня в Украине действует (в части, не противоречащей Конституции Украины и законодательству Украины) Указ Президиума Верховного Совета...

09.06.2020 83 0 0

Юридические вопросы

Восстановление работника на работе по решению суда: основания и последствия

Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случаях, предусмотр...

26.05.2020 138 0 0

Налоги и сборы

Отпускные: налогообложение и отражение в форме № 1ДФ

Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Из этой консультации вы узнаете, когда работник имеет право получить отпуск, как облагаются налогом отпускные и как показать их начисление и выплату в форме № 1ДФ, утвержденной ...

26.05.2020 92 0 1

Бухгалтерский учет и отчетность.

Отпускные: налогообложение и отражение в форме № 1ДФ

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 6) Из этой консультации вы узнаете, когда работник имеет право получить отпуск, как облагаются налогом отпускные и как показать их начисление и выплату в форме № 1ДФ, утвержденной приказом Минфина от 13.01.15 г. № 4 (далее – Приказ № 4). Об...

25.05.2020 309 0 1

Оплата труда и налоги.

Судебная практика по восстановлению на работе

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случаях, предусмотренных КЗоТом. Одним из таких случаев может быть восстановление на работе другого лица (работника), которое ранее выполняло ...

25.05.2020 25565 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания расторжения трудового договора во время прогула работника

На основании пункта 4 части первой статьи 40 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган имеет право расторгнуть трудовой договор в случае совершения работником прогула без уважительных причин. Прогул - это отсутствие работника на работе без уважительных причин более трех часов (непрерывно или в ц...

07.05.2020 93 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

ГПД может быть признан трудовым, если фактически прикрывает трудовые правоотношения

Библиотека Баланс № 9 «Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов» Суть спора Орган Гоструда провел инспекционное посещение ООО, в ходе которого выявил нарушения трудового законодательства, а именно: допуск двух сотрудников (бухгалтера и дворника) к работе без оформления с ним...

06.05.2020 60 0 0

Юридические консультации

ГПД может быть признан трудовым, если фактически прикрывает трудовые правоотношения

Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов Суть спора Орган Гоструда провел инспекционное посещение ООО, в ходе которого выявил нарушения трудового законодательства, а именно: допуск двух сотрудников (бухгалтера и дворника) к работе без оформления с ними трудовых договоров и без уведомлени...

06.05.2020 171 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Права и гарантии работников при ликвидации предприятия

Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только по основаниям и в порядке, определенных законодательством о труде. Статьей 36 Кодекса законов о труде Украины определены общие основания прекращения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе соб...

28.02.2020 8398 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок и особенности оформления работника: Гоструда

Когда необходимо заключать трудовой договор? Необходимо заключать с работником трудовой договор, если: вы назначаете его на должность с определенными обязанностями, определяете режим работы и рабочее время; вы контролируете, как, когда и где он выполняет работу; вы платите фиксированную почасо...

27.02.2020 1051 0 0

Page №31 | трудовой договор