Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества

Самое главное в этой консультации: в чем различие между дистанционной и надомной работой; что изменилось в порядке оформления трудовых отношений с работниками; какие моменты нужно учесть, заключая трудовой договор с надомным или дистанционным работником; в каком размере работодатель может взыс...

Елена Кантерман

09.03.2021 394 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какой порядок оплаты дистанционной работы в условиях карантина?

В соответствии с требованиями ст. 60 КЗоТ Украины определено, что удаленная работа - это форма организации труда, когда работа выполняется работником по месту его жительства или в другом месте по его выбору, в том числе с помощью информационно-коммуникационных технологий, но вне помещения работодате...

05.01.2021 34 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли устанавливать работникам зарплату в иностранной валюте

Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить в долларах? В частности, если работник является иностранцем. Штатное расписание Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить...

17.12.2020 246 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли устанавливать работникам зарплату в иностранной валюте

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Штатное расписание Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить в долларах? В частности, если работник является иностранцем. Заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, ...

17.12.2020 69 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

5 нюансов прохождения стажировки

Одной из форм получения или усовершенствования профессиональных навыков является стажировка. Специалисты считают, что в ходе стажировки одновременно реализуется право человека на труд и право на образование. Стажировка без трудового договора возможна в определенных законом случаях. На предприятиях...

07.12.2020 61 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно оформить нового сотрудника, чтобы избежать штрафов при проверках

Когда нужно заключать трудовой договор. Зачастую работодатели заключают с работниками гражданско-правовые соглашения, а не трудовые. Однако здесь вы не можете сами выбирать варианты. В отношениях работник – работодатель всегда заключается трудовой договор. Гражданско-правовое соглашение о пред...

07.12.2020 150 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Продолжительность рабочего времени медицинских работников: Гоструда

Нормы рабочего времени, установленные приказом № 319 применяются для медицинских работников независимо от ведомственного подчинения и форм собственности. Пунктом 1.1наказу № 319 для врачей и специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием (среднего медицинского персонала, медицинс...

27.11.2020 4114 1 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

5 нюансов трудовых отношений между работником и ФЛП

Физические лица-предприниматели (ФЛП) составляют весомую долю среди всех работодателей. Впрочем, не всегда оформление трудовых отношений ФЛП с работниками происходит в полном соответствии с требованиями законодательства. На физических лиц-предпринимателей распространяются те же нормативно-правовые ...

23.11.2020 328 0 2

Фермерским хозяйствам

Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы

Баланс-Агро № 53-54 от 23 ноября 2020 года «Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация» Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в...

16.11.2020 208 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Можно ли заключить ГПД с физлицом, которое будет реализовывать овощи?

Фермерское хозяйство (далее – ФХ) – единщик четвертой группы планирует продавать овощи с прицепа на рынке каждые выходные с 08.00 до 15.00. Для этого ФХ собирается заключить с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД), ведь нет смысла оформлять его по трудовому договору, в...

04.11.2020 218 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Можно ли уволить работника на больничном по истечении срочного трудового договора?

Предприятие заключило с работником срочный трудовой договор. Срок его действия заканчивается 09.11.20 г. Однако с 26.10.20 г. сотрудник болеет. Можно ли его уволить в связи с окончанием срока действия трудового договора, если он будет находиться на больничном? Трудовой договор Предприятие заключило...

04.11.2020 343 0 0

Работодателям

Можно ли заключить ГПД с физлицом, которое будет реализовывать овощи?

Баланс-Агро № 52 от 9 ноября 2020 года «Подборка ответов на актуальные вопросы» Трудовые отношения Фермерское хозяйство (далее – ФХ) – единщик четвертой группы планирует продавать овощи с прицепа на рынке каждые выходные с 08.00 до 15.00. Для этого ФХ собирается заключить с...

04.11.2020 64 0 0

Работодателям

Можно ли уволить работника на больничном по истечении срочного трудового договора?

Баланс-Агро № 52 от 9 ноября 2020 года «Подборка ответов на актуальные вопросы» Трудовой договор Предприятие заключило с работником срочный трудовой договор. Срок его действия заканчивается 09.11.20 г. Однако с 26.10.20 г. сотрудник болеет. Можно ли его уволить в связи с окончанием сро...

04.11.2020 81 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Стажировка: как легально оформить работника?

Каждый работодатель толкует понятие «стажировка» по-разному. В Кодексе законов о труде Украины не содержится такого понятия. Прием на работу работников на «стажировку» без проведения соответствующей оплаты является нарушением законодательства о труде и признаком применения пр...

03.11.2020 135 0 0

Оплата труда и налоги.

Высвобождение работников вследствие реорганизации ОМС в ОТГ

Работники советов, которые вошли в объединенную территориальную громаду (далее – ОТГ), занимающие невыборные должности, продолжают работать на своих должностях до окончания процедуры реорганизации, если не будет возможности перевести их в штат ОТГ раньше. Реорганизация ОМС во вновь созданных г...

03.11.2020 1826 0 1

Оплата труда

Оформление приема на работу по срочному трудовому договору

См. подробнее: Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Этап 1. Подача работником заявления о приеме на работу (см. образец). Такое заявление должно содержать: Ф. И. О. и адрес работника; должность, на которую принимается работник; дату приема на работу; вид работ ...

03.11.2020 1306 0 4

Кадры и зарплата

Высвобождение работников вследствие реорганизации ОМС в ОТГ

Баланс-Бюджет № 47 от 9 ноября 2020 года «Реорганизация ОМС во вновь созданных громадах и районах» Работники советов, которые вошли в объединенную территориальную громаду (далее – ОТГ), занимающие невыборные должности, продолжают работать на своих должностях до окончания процедуры...

02.11.2020 65 0 0

Оплата труда и кадры

Как грамотно переоформить срочный трудовой договор на новый срок

Баланс № 44 от 2 ноября 2020 года Трудовые отношения Работники, которые уже отработали по срочному договору как сезонники, нужны работодателю еще на 2 месяца. Как это следует оформить, чтобы срочный договор не превратился в бессрочный? Этих лиц можно оформить по новому срочному трудовому договору...

30.10.2020 216 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 44 от 2 ноября 2020 года

Кратко о материалах номера В каждом номере «БАЛАНСА» мы даем прежде всего информацию, которая позволяет предприятию избежать ошибок, нарушений, помогает не схлопотать штраф или же не нести дополнительные расходы. Например, в этом номере мы, в частности: пояснили, куда надо перечи...

30.10.2020 81 0 0

Кадры и зарплата

Заключение контракта с медработниками во время карантина

Баланс-Бюджет № 46 от 2 ноября 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одинадцатая)» Эта консультация поможет разобраться в правилах заключения трудовых договоров в форме контракта с работниками. Акцентировано внимание на особенностях его заключения с ме...

30.10.2020 56 0 0

Page №28 | трудовой договор