Расчеты с физлицами по гражданско-правовому договору

Из этой статьи вы узнаете:

• как документально оформить результаты выполненных физлицом работ (оказанных услуг) по гражданско-правовому договору (далее – ГПД);
• как выплаты по ГПД облагаются налогами и отражаются в «зарплатной» отчетности;
• как осуществить такие выплаты физлицу;
• учитываются ли они при оплате отпуска и больничных.

Главное отличие ГПД от трудовых договоров в том, что по трудовому договору оплачивается процесс труда, а по ГПД – его результат. На это, в частности, указывают:

• Минтруда (письмо от 16.05.11 г. № 151/06/186-11);
• Гоструда (письма от 03.01.17 г. № 10/4.1/4.4-ЗВ-1, от 23.05.17 г. № 10620/0/2-17/13);
• ГНС (письмо ГНИ Оболонского района г. Киева от 15.12.16 г.);
• Верховный Суд (постановления от 04.07.18 г. по делу № 820/1432/17, от 31.10.18 г. по делу № 552/5234/16-ц, от 08.10.18 г. по делу № 553/954/17, от 03.12.18 г. по делу № 200/9385/16, от 29.08.18 г. по делу № 587/1714/17, от 08.05.18 г. по делу № 127/21595/16-ц).

Поэтому в договоре между заказчиком (субъектом хозяйствования – сельхозпроизводителем) и исполнителем (физлицом) должны быть прописаны точные физические объемы выполнения работ (оказания услуг) и их стоимость.

В договоре можно сразу определить общую стоимость услуг и их объем (например, за услуги по вспашке поля (4 га) исполнитель получает 10 000 грн). Либо установить в договоре цену за единицу услуги (например, услуги по прополке овощных культур оплачиваются из расчета 4 000 грн за прополку 1 га. При этом может быть указана разная цена за прополку разных культур).