Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Делается ли запись в трудовую книжку работника о периоде службы в АТО?

Редакция

08.12.2017 1274 0 0

Прямого ответа на этот вопрос в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников нет. Законом Украины от 05.03.2015 г. № 242-VIII ст. 8 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» от 20.12.1991 г. № 2011-XII были внесены изменения, согласно которым время военной службы период мобилизации в особый период засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Время прохождения срочной военной службы, а также время прохождения военной службы в особый период, объявляется в соответствии с Законом Украины «Об обороне Украины», засчитываются в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.

Запись о времени службы в составе Вооруженных Сил Украины и других войсках с указанием даты призыва (зачисления) и даты увольнения со службы вносится отдельной строкой в ​​трудовые книжки по месту работы. Эта запись вносят в трудовую книжку до занесения сведений о работе на предприятии, в соответствии с п. 2.19 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 г. № 58.

Если участник АТО к мобилизации работал, то во время участия в АТО его трудовая книжка хранится на предприятии, где он работал (поскольку он не освобождается). Когда участник АТО возвращается на работу, данные о его службе должны быть внесены предприятием на основании военного билета или справки военных комиссариатов, воинских частей и учреждений системы Министерства обороны, МВД, МЧС, Мининфраструктуры, СБУ, Службы внешней разведки, ГПС, Управление государственной охраны, госспецсвязи, Госпогранслужбы, ГПтС, ГСНС.

Если участник АТО к мобилизации не работал, но имел трудовую книжку, то данные о его службе должны быть внесены в трудовую книжку тем предприятием, куда он пойдет на работу (перед записью самой работе) на основании военного билета или справки военных комиссариатов, воинских частей и учреждений системы Минобороны, МВД, МЧС, Мининфраструктуры, СБУ, Службы внешней разведки, ГПС, Управление государственной охраны, Госспецсвязи, Госпогранслужбы, ГПтС, ГСНС.

Если участник АТО к мобилизации не работал и не имел трудовой книжки, ему должны завести трудовую книжку на предприятии, куда он впервые пойдет работать, и внести запись о военной службе на основании военного билета или справки военных комиссариатов, воинских частей и учреждений системы Минобороны, МВД , МЧС, Мининфраструктуры, СБУ, Службы внешней разведки, ГПС, Управление государственной охраны, Госспецсвязи, Госпогранслужбы, ГПтС, ГСНС.

Источник: http://kr.dsp.gov.ua/index.php/2938-a...

Комментарии к материалу

Лучшие материалы