Тема:
Принимаете работника на работу? Следуйте основным правилам
Легальные трудовые отношения - это важная составляющая финансовой стабильности не только государства, но и бизнеса и наемных работников. Поэтому, в первую очередь, следует помнить, что компании, организации и предприниматели при выплате заработной платы должны соблюдать действующее законодательство...
Редакция
07.10.2020 411 0 0
Как действовать работодателю, если работник заболел СОVID-19, и нужно ли проводить расследование?
Проведение расследования случаев острой респираторной болезни COVІD-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, в соответствии с Порядком расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2...
05.10.2020 353 0 0
Как оплачивают работу в выходной день
Правила оплаты труда за работу в праздничные и нерабочие дни прописаны в статье 107 Кодекса законов о труде. Оплата работы в праздничные и нерабочие дни: Работа в праздничный и нерабочий день (часть четвертая статьи 73) оплачивается в двойном размере: сдельщикам – по двойным сдельным расц...
05.10.2020 101 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (28.09-02.10.2020)
Изменения в законодательстве с 28 сентября по 02 октября 2020 года Важные разъяснения госорганов на 02 октября 2020 года Документы, вступившие в силу с 26 по 30 сентября 2020 года Форма 1ДФ: ответственность за непредставление Отражение в налоговой декларации по НДС ошибочно сформированных НН Ка...
05.10.2020 232 0 0
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы за время карантина: Гоструда
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» внесены изменения в ст. 84 КЗоТ Украины. ст. 26 Закона Украины «Об отпусках», согласно которым, в ...
01.10.2020 973 0 0
Как влияют на продолжительность отпуска праздничные дни: Гоструда
Как определить продолжительность отпуска, если на него пришелся праздничный день? Прежде всего, рассмотрели самые популярные виды отпусков, когда праздничные и нерабочие дни учитывают (а когда - нет) при расчете их продолжительности. Учитываем, что праздничные и нерабочие дни (ст. 73 КЗоТ) при опр...
30.09.2020 66 0 0
Несчастный случай на предприятии: кого следует уведомлять?
В случае наступления несчастного случая, профессионального заболевания (отравления) с лицами, работающими на условиях гражданско-правового договора, по иным основаниям, предусмотренным законом, физическими лицами - предпринимателями, лицами, осуществляющими независимую профессиональную деятельность,...
28.09.2020 51 0 0
Как уйти в отпуск, если не проработал полгода
Как можно пойти в отпуск, если работаешь на одном рабочем месте менее 6 месяцев? Действующее законодательство предусматривает, что работнику по его желанию обязательно предоставляют отпуск без сохранения заработной платы. Им могут воспользоваться те, кто не использовал на предыдущем месте работы еж...
28.09.2020 236 0 1
Удержания из заработной платы: на основании каких документов?
Конкретными документами, на основании которых осуществляется отчисления с заработной платы, могут быть: приказ (распоряжение) работодателя (в случае покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает) любые исполнительные документы - например, исполнительные листы, выдаваемые с...
25.09.2020 31 0 0
Работодателям необходимо подготовиться к введению усиленных противоэпидемических мер: Гоструда
Кабинет Министров Украины 16 сентября внес изменения в постановление от 22 июля в 2020 г. №641 относительно карантинного зонирования и рекомендует работодателям должным образом подготовиться к введению усиленных противоэпидемических мер. В изменениях к постановлению, в частности, указано, что в слу...
25.09.2020 32 0 0
Какие документы должен предъявлять работодатель при проверке законности трудовых отношений
Документальной проверкой считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами). Это установлено п. 75.1.2 НКУ. Подпунктом 75.1.3 НКУ установлено, что факти...
25.09.2020 383 0 1
Руководитель уходит в отпуск. Кто имеет право подписывать документы?
Отпуск является формой отдыха, гарантированной всем работникам ст. 45 Конституции Украины. В преамбуле Закона Украины «Об отпусках» указано, что отпуск предоставляется работникам для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, а также для воспитания детей, удовлетворения собст...
25.09.2020 1580 0 0
Проверка соблюдения трудового законодательства
Во избежание ответственности за нарушение законодательства о труде, работодателям необходимо работать в соответствии с нормами трудового законодательства и своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату не меньше минимальной, установленной законом. Документальной проверкой с...
24.09.2020 85 0 0
На основании каких документов может осуществляться отчисления с заработной платы?
Согласно ч. 2 ст. 127 КЗоТ отчисления из зарплаты работников для погашения их задолженности предприятию, учреждению и организации, где они работают, могут производиться по приказу (распоряжению) собственника или уполномоченного им органа: 1) для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты; для во...
24.09.2020 32 0 0
Работающим по ГПД простой не объявляют
Действующим законодательством не предусмотрена обязательность заключения трудового договора между нарушителем и работодателем. Однако законодательство не содержит также и запрета заключать в данном случае трудовые договоры. МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ...
23.09.2020 59 0 0
Работодатели должны подать в Гоструда заявления о медосмотрах работников
До 1 декабря текущего года представителям работодателей нужно предоставить в соответствующее управление Гоструда заявление по определению категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру. Процедуру проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или о...
22.09.2020 502 0 1
Важные разъяснения госорганов на 18 сентября 2020 года
Освобождение от начисления/уплаты единого взноса, тестирование на коронавирус и НДС, кредит для нерезидента, наемный труд, трудовые отношения, отпуск, начисления ЕСВ - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме № Реквизиты ...
18.09.2020 665 0 0
Не выплатили зарплату при увольнении: как действовать?
В соответствии с Кодексом законов о труде собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику должным образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позже с...
18.09.2020 266 0 1
Удаленка при COVID-19: рекомендации работодателям дала МОТ
Прежде чем отправить сотрудника работать удаленно, работодателю следует узнать, не помешают ли ему работать на дому дети или другие родственники. Международное бюро труда (штаб-квартира Международной организации труда, находящаяся в Женеве) издало руководство для работодателей «Удаленный режи...
18.09.2020 46 0 0
Работодатели будут информировать Гоструда о ночных работниках
Минэкономики намерена ввести в трудовое законодательство понятие «ночной работник». Для этого разработали законопроект, который изменит ст. 54 КЗоТ. До ночных работников будут принадлежать работники, работающие в ночное время не менее 4 часов ежедневного рабочего времени и не менее 1/4 ...
17.09.2020 153 0 0