Работодатель может предоставить отпуск по заявлению, полученному по почте

Очередность, в которой предоставляют ежегодные отпуска, определяют графиками, утвержденными работодателем по согласованию с профсоюзом (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников. Конкретный период...

Редакция

16.09.2020 167 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа в условиях карантина: режимы, оплата труда, отпуска

С целью реализации мероприятий, предусмотренных законодательством в случае установления карантина, работодатели обязаны: предоставить работникам ежегодные основные и дополнительные отпуска, другие оплачиваемые отпуска, предусмотренные законодательством; предоставить отпуска без сохранения зарабо...

15.09.2020 839 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Наемные работники работают в различных районах

Если налогоплательщик имеет собственные и / или арендованные помещения (здания) в разных районах, в которых работают и получают заработную плату наемные работники неотъемного подразделения, то такой плательщик обязан перечислять подоходный налог с доходов в виде заработной платы в соответствующий бю...

15.09.2020 94 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В течение отчетного периода количество работников менялась: особенности заполнения формы № 1ДФ

Порядок заполнения и представления формы № 1ДФ утвержден приказом Минфина от 13.01.2015 г. № 4 (далее - Порядок № 4). Если обратиться к его п. 3.7 раздела III, то графы 6 и 7 формы № 1ДФ заполняют на физлиц, которые: принимались на работу в отчетном периоде (графа 6); были уволены в отчетном пе...

14.09.2020 247 0 0

Новости законодательства

Удаленную работу предлагают законодательно урегулировать

Депутаты предлагают урегулировать дистанционную и надомную формы работы Группа народных депутатов предлагает законодательно урегулировать дистанционную и надомную формы работы. Об этом говорится в законопроекте №4051 на официальном сайте парламента. В парламентском комитете по вопросам социальной ...

11.09.2020 94 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как работодатель может уведомить ГНС о новых сотрудниках

Работодатель обязан уведомлять о принятии работника на работу согласно нормам постановления Кабмина № 413. Так, уведомление о принятии работника на работу подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме уведомления о приняти...

11.09.2020 44 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предприниматели могут работать у нескольких работодателей

ФЛП имеют такие же трудовые права, как и остальные физлица. ФЛП вправе заключать трудовые договоры на одном или на нескольких предприятиях, учреждениях или организациях одновременно, если это не противоречит законодательству или коллективному договору и осуществляется по соглашению сторон (ч. 2 ст....

10.09.2020 98 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Неполный рабочий день: как проводить оплату труда?

Перевод работника на работу в условиях неполного рабочего дня (недели) проводится с согласия работника и оформляется приказом по предприятию. В случае несогласия работника, такой перевод должно проводиться с соблюдением требований части 3 статьи 32 Кодекса законов о труде Украины, а именно: «...

09.09.2020 437 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дополнительный социальный отпуск на детей: как поделить на части?

Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков урегулирован ст. 79 КЗоТ Украины. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, предусмотренная статьей 182-1 КЗоТ Украины, хотя и предоставляется ежегодно, не является...

08.09.2020 105 0 0

Новости законодательства

ВРУ предлагает урегулировать дистанционную работу по-новому

Народные депутаты подготовили законопроект (проект № 4051), которым предлагают урегулировать удаленную работу и устранить правовые коллизии при применении дистанционной (надомной) работы и гибкого режима рабочего времени. В пояснительной записке выделены следующие ключевые положения законопроекта: ...

08.09.2020 297 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каком случае увольняют за прогул

Когда работника могут уволить за прогул и что означает этот термин. Прогул – отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение рабочего дня или более трех часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня. Не может считаться прогулом отсутствие работника не на предпри...

07.09.2020 217 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должностная инструкция бухгалтера: что будет при ее отсутствии?

Должностная инструкция - это документ на предприятии, регулирующий функциональные обязанности и права работников, требования к их образования и квалификации на должностях, которые существуют в штатном расписании. Инструкция направлена именно на должность, а не под определенного конкретного работника...

07.09.2020 1338 0 1

Деловые новости

Как действовать, если у работника выявлен коронавирус: Гоструда

В Гоструда предоставили рекомендации работодателям относительно правил на предприятии для того, чтобы обезопасить работников от коронавирусной инфекции, а также относительно алгоритма действия после того, как у работника уже выявлен коронавирус. Так, для предотвращения распространения коронавируса ...

07.09.2020 1478 0 1

Кадры и зарплата

Стимулирование учителей-дистанционщиков

Баланс-Бюджет № 37 от 7 сентября 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)» В нынешних условиях, когда набирает обороты коронавирусная инфекция, работники образовательной отрасли должны продолжать свою работу с некоторыми особенностями. Рассмотрим,...

07.09.2020 48 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно оформить работника

Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей и т. д. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. Когда нужно ...

04.09.2020 350 0 2

Новости законодательства

Электронные трудовые и автоматическое назначение пенсий: нардепы поддержали законопроект

Депутаты Верховной Рады приняли в первом чтении законопроект, которым предусмотрен переход от бумажного к электронному варианту трудовой книжки. Об этом свидетельствует информация на сайте ВР. За принятие проекта закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относитель...

03.09.2020 282 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подлежат ли индексации выплаты за время простоя?

Согласно п. 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078, индексации подлежат денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в частности оплата труда наемных работников предприятий в денежном вы...

02.09.2020 26 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпусков по совместительству

По части 2 статьи 21 КЗоТ Украины работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным до...

02.09.2020 49 0 0

Оплата труда и налоги.

Стимулирование учителей-дистанционщиков

В нынешних условиях, когда набирает обороты коронавирусная инфекция, работники образовательной отрасли должны продолжать свою работу с некоторыми особенностями. Рассмотрим, в чем состоят эти особенности и как стимулировать работу в этот период. Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть ...

01.09.2020 209 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности трудоустройства для внутренне перемещенных лиц

Внутренне перемещенным лицом является гражданин Украины, иностранец или лицо без гражданства, которое находится на территории Украины на законных основаниях и имеет право на постоянное проживание в Украине, которую заставили оставить или покинуть свое место жительства в результате или во избежание н...

31.08.2020 337 0 0

Page №84 | Трудовые отношения