Какое основание можно указать в заявлении/приказе на неоплачиваемый отпуск во время карантина?

Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» внесены изменения в ст.84 КЗоТ Украины. Согласно этим изменениям, в случае установления Кабинетом Министров Ук...

Редакция

11.08.2020 452 0 0

Кадры и зарплата

Упорядочение гендерных вопросов в колдоговорах

Баланс-Бюджет № 11 от 10 марта 2020 года Эта консультация поможет разобраться в гендерных вопросах и избежать дискриминации, которой подвергаются женщины, в частности, при найме на работу и выполнении возложенных на них трудовых обязанностей. В ней даны советы работодателям относительно внесения из...

10.08.2020 59 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник находится на работе, но не на рабочем месте: будет ли это нарушением трудовой дисциплины?

Работник без разрешения работодателя выполняет определенную задачу в течение своего рабочего времени не на своем рабочем месте, а в другом месте на территории предприятия. В п. 4 ст. 40 Кодекса законов о труде Украины речь идет именно об отсутствии на работе, а не об отсутствии на рабочем месте. На...

10.08.2020 73 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Материальная помощь от работодателя: какие особенности налогообложения?

Если выплата материальной помощи работодателем носит систематический характер и такая помощь предоставляется всем или большинству работников, и ее выплата предусмотрена положениями об оплате труда наемных работников (коллективным договором, отраслевым соглашением и т.п.), то такая материальная помощ...

10.08.2020 136 0 0

Новости

Что изменилось в порядке проведения «трудовых» проверок?

Баланс-Агро № 37 от 10 августа 2020 года В июле этого года в очередной раз был подкорректирован Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823 (далее – Порядок № 823). На сей раз изменения в этот по...

07.08.2020 111 0 0

Юридические вопросы

Неполное рабочее время: кому и на основании чего устанавливается

Баланс-Бюджет № 33 от 10 августа 2020 года Социальный статус лиц определенных категорий, работающих по трудовому договору, дает им право на дополнительные преференции, в частности на неполный рабочий день. Рассмотрим, кому работодатель обязан установить такой режим, а кому может и отказать. Правово...

07.08.2020 113 0 0

Кадры и зарплата

Особенности оплаты труда учитываем в колдоговорах

Баланс-Бюджет № 33 от 10 августа 2020 года Если в учреждении или организации утвержден в установленном порядке колдоговор, то защищенными себя будут чувствовать как работники, на которых распространяется его действие, так и сами работодатели, ведь нормы колдоговора являются обязательными для выполн...

07.08.2020 80 0 0

Новости недели

Расчет продолжительности отпуска воспитателя детсада

Баланс-Бюджет № 33 от 10 августа 2020 года Согласно ч. 1 ст. 6 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее чем 24 календарных дня (далее – к. д.) за отработанный рабочий год и отсчитывается со д...

07.08.2020 76 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Медицинский осмотр: для кого он является обязательным?

Работодатели должны заботиться о здоровье работников и своевременно организовать проведение медицинских осмотров работников определенных категорий. Медицинский осмотр обязателен для следующих категорий работников: занятых на тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда; на ...

07.08.2020 63 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Исполнение обязанностей временно отсутствующих работников: имеет ли работник право на доплату?

Действующим законодательством для работников, выполняющих обязанности временно отсутствующих работников, предусмотрены определенные гарантии. В частности, ст. 105 Кодекса Законов о труде определено, что работникам, выполняющим на том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основно...

07.08.2020 115 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплатят ли больничный, выданный в период простоя на предприятии

Во время простоя предприятия не по вине работника пособие по временной нетрудоспособности должно предоставляться работнику на общих основаниях. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 23.06.2020 р. № 6387/0/290-20/45 Щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності під час запровадж...

07.08.2020 252 0 1

Оплата труда и налоги.

Неполное рабочее время: кому и на основании чего устанавливается

Социальный статус лиц определенных категорий, работающих по трудовому договору, дает им право на дополнительные преференции, в частности на неполный рабочий день. Рассмотрим, кому работодатель обязан установить такой режим, а кому может и отказать. Социальный статус лиц определенных категорий, работ...

03.08.2020 255 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расчет продолжительности отпуска воспитателя детсада

Согласно ч. 1 ст. 6 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее чем 24 календарных дня (далее – к. д.) за отработанный рабочий год и отсчитывается со дня заключения трудового договора. Предоставл...

03.08.2020 37 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно оформить возвращение работников к работе после карантина

Сейчас восстанавливается привычный ритм работы, поэтому работодателям необходимо позаботиться о том, как возвращать работников к работе. В частности, определить, какие работники необходимы на своих рабочих местах, а какие могут продолжить работать удаленно или в условиях гибкого рабочего времени. О...

31.07.2020 93 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник в последний рабочий день открыл больничный: как его оплачивать?

В последний (в соответствии с приказом) день работы работник заболел и открыл листок нетрудоспособности. Как оплачивать первые пять дней временной нетрудоспособности работника вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя? Согласн...

31.07.2020 259 0 0

Оплата труда и кадры

Что изменилось в порядке проведения «трудовых» проверок?

Баланс № 31 от 3 августа 2020 года В июле этого года в очередной раз был подкорректирован Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823 (далее – Порядок № 823). На сей раз изменения в этот порядок ...

30.07.2020 82 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сезон полевых работ: как оформлять временных работников

Указы Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» с изменениями (далее - Указ № 310) и № 311-ІХ «Об условиях труда временных рабочих и служащих» с изменениями (далее - Указ № 311) действуют ...

30.07.2020 58 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод на другое место работы: сохраняется ли право работника на ежегодный отпуск?

Согласно ст. 81 Кодекса законов о труде Украины, по желанию работников, переведенных на работу с одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использовали по предыдущему месту работы полностью или частично ежегодный основной отпуск и не пол...

30.07.2020 25 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)»

Казнить нельзя помиловать! Жизнь иногда подбрасывает нам задачки, правильного решения для которых не существует. Но есть путь, который нужно пройти, чувства, которые придется пережить, и обязанности, которые должны быть выполнены. Именно такой обязанностью является материальное обеспечение детей р...

29.07.2020 139 0 0

Юридические вопросы

Совмещение в учреждении: особенности оформления

Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Трудовое законодательство предоставляет право работнику выполнять в том же учреждении, кроме основных обязанностей, дополнительную работу. Такая деятельность в трудовом зако...

29.07.2020 98 0 0

Page №86 | Трудовые отношения