Может ли работодатель в принудительном порядке перевести работников на дистанционную работу на период карантина?

Нет, не может. Перевод сотрудника на удаленную работу - это существенное изменение условий труда (ст. 32 КЗоТ Украины). Об изменении таких условий труда работодатель должен уведомить работника не позднее чем за два месяца. Но если работодатель вводит такой режим по инициативе работника, то ждать дву...

Редакция

31.08.2020 26 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ответственность за не осуществление компенсации за работу в выходной день

В соответствии со ст. 72 КЗоТ работа в выходной день может компенсироваться, при согласии сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере. Первый вариант, когда стороны пришли к согласию относительно предоставления другого дня отдыха при условии работы в выходной д...

26.08.2020 86 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности увольнения по собственному желанию

В соответствии с требованиями статьи 38 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, письменно предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган за две недели. В случае, если заявление сотрудника об увольнении по с...

26.08.2020 819 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

За какие нарушения трудового законодательства могут наложить штраф: памятка от Гоструда

Гоструда напомнила об актуальных штрафах за неоформленных работников, зарплату «в конвертах», несвоевременную и неполную оплату труда и другие нарушения трудового законодательства. Ответственность. К юрлицам и ФЛП, использующим наемный труд без оформления трудовых отношений, могут приме...

25.08.2020 573 0 2

Интернет для бухгалтера

Гоструда разъясняет относительно увольнения работников

Баланс-Бюджет № 36 от 31 августа 2020 года Совместитель не обязан уведомлять работодателя об увольнении с основного места работы Как известно, работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотре...

24.08.2020 205 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Организация для сотрудников развлечений в виде туров выходного дня: что с налогообложением?

Из организации развлечений для сотрудников налоговых разниц нет, а вот НДС может быть Операции по организации для сотрудников развлечений в виде туров выходного дня будет облагаться НДФЛ, ЕСВ и военным сбором. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 23.07.2020 р...

21.08.2020 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда разъясняет относительно увольнения работников

Совместитель не обязан уведомлять работодателя об увольнении с основного места работы Как известно, работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором...

21.08.2020 721 0 0

Новости законодательства

Перезаключения срочного трудового договора: позиция ВС

Перезаключения срочного трудового договора (контракта) или продление срока его действия не предусматривает приобретения трудовым договором характера бессрочного. Перезаключения срочного трудового договора (контракта) или продление срока его действия в случаях, подпадающих под часть вторую статьи 23...

21.08.2020 5164 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что нужно знать ФЛП, чтобы правильно принимать работников на работу

Действующее законодательство предусматривает возможность осуществления физическим лицом-предпринимателем своей хозяйственной деятельности самостоятельно и / или с помощью труда наемных работников. Порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками является одинаковым для всех работодателе...

19.08.2020 82 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отдых работника во время перерыва: Гоструда

Работники имеют право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваемых отпусках. В соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан, в частности: разъяснить рабо...

19.08.2020 296 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Штрафы за нарушение законодательства о труде ожидают изменения

Библиотека Баланс № 2 «Новшества законодательства – 2020: справочник бухгалтера» 12.12.19 г. на основании законопроекта № 1233 Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в ст. 265 Кодекса законов о труде Украины» (далее – Закон). Как указано в заключитель...

18.08.2020 146 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Продолжительность рабочего времени: как устанавливается и оформляется

Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на три вида: Нормальный. Продолжительность рабочего времени работников установлена 40 часов в неделю; Неполный. Рабочее время составляет меньшее количество часов, чем установлено нормативными правовыми актами; Сокращенный. Время, в те...

18.08.2020 148 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налоговики с сентября возобновят проверки

С 1 сентября Государственная налоговая служба Украины организует специальную проверку по контролю выявления неоформленных сотрудников среди украинских предприятий. Налоговая проверит весь бизнес на момент наличия неоформленных сотрудников, которые не имеют право работать без узаконенных трудовых от...

17.08.2020 597 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда сверхурочная работа является незаконной

Предельные нормы сверхурочных часов не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. При этом собственник или уполномоченный им орган должен вести учет сверхурочных работ каждого работника. Так, соответственно сверхурочные работы (работы сверх ус...

17.08.2020 106 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Определение способа компенсации работы в выходной день

Трудовое законодательство предусматривает гарантии при привлечении работников к работе в выходные или нерабочие дни. В последнее время на предприятиях частной формы собственности и у физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, распространенным явлением стало привлечение работн...

17.08.2020 98 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Самоизоляция работника: как оформить и какие действия работодателя

На период двухнедельной самоизоляции отстраненным от работы лицам выплачивается пособие по временной потерей трудоспособности. Самоизоляция - это пребывание лица, в отношении которого есть обоснованные основания для риска инфицирования или распространения ней инфекционной болезни, в определенном им...

17.08.2020 1868 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые права лиц с инвалидностью

Согласно статье 43 Конституции Украины, каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возмож...

14.08.2020 355 0 0

Новости законодательства

Правила проверки соблюдения законодательства о труде изменены

23 июля вступило в силу постановление № 617, которым разграничили полномочия по проведению проверок неоформленных работников и других нарушений законодательства о труде между инспекторами Государственной службы Украины по вопросам труда (Гоструда) и органов местного самоуправления. С 23 июля 2020 м...

13.08.2020 343 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оплачивать военные сборы работникам: Гоструда

Работник принят на работу в предприятия 27.07.2020, на должность продавца. На период с 21.09.2020 по 28.09.2020 работник будет привлечен для прохождения военных учебных сборов, предоставил копию справки. Какие гарантии имеет в настоящее время вновь принятый работник и как оплачивается период военных...

13.08.2020 1674 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

За что штрафуют роботодателей несовершеннолетних работников

В Гоструда рассказали о правах и гарантиях несовершеннолетних работников во время работы в период летних каникул. Несовершеннолетними считаются лица в возрасте от 14 до 18 лет, в трудовых правоотношениях они приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпу...

12.08.2020 33 0 0

Page №85 | Трудовые отношения