Несчастный случай на предприятии: кого следует уведомлять?

В случае наступления несчастного случая, профессионального заболевания (отравления) с лицами, работающими на условиях гражданско-правового договора, по иным основаниям, предусмотренным законом, физическими лицами - предпринимателями, лицами, осуществляющими независимую профессиональную деятельность,...

Редакция

28.09.2020 53 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уйти в отпуск, если не проработал полгода

Как можно пойти в отпуск, если работаешь на одном рабочем месте менее 6 месяцев? Действующее законодательство предусматривает, что работнику по его желанию обязательно предоставляют отпуск без сохранения заработной платы. Им могут воспользоваться те, кто не использовал на предыдущем месте работы еж...

28.09.2020 236 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Удержания из заработной платы: на основании каких документов?

Конкретными документами, на основании которых осуществляется отчисления с заработной платы, могут быть: приказ (распоряжение) работодателя (в случае покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает) любые исполнительные документы - например, исполнительные листы, выдаваемые с...

25.09.2020 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодателям необходимо подготовиться к введению усиленных противоэпидемических мер: Гоструда

Кабинет Министров Украины 16 сентября внес изменения в постановление от 22 июля в 2020 г. №641 относительно карантинного зонирования и рекомендует работодателям должным образом подготовиться к введению усиленных противоэпидемических мер. В изменениях к постановлению, в частности, указано, что в слу...

25.09.2020 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие документы должен предъявлять работодатель при проверке законности трудовых отношений

Документальной проверкой считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами). Это установлено п. 75.1.2 НКУ. Подпунктом 75.1.3 НКУ установлено, что факти...

25.09.2020 384 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Руководитель уходит в отпуск. Кто имеет право подписывать документы?

Отпуск является формой отдыха, гарантированной всем работникам ст. 45 Конституции Украины. В преамбуле Закона Украины «Об отпусках» указано, что отпуск предоставляется работникам для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, а также для воспитания детей, удовлетворения собст...

25.09.2020 1591 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Проверка соблюдения трудового законодательства

Во избежание ответственности за нарушение законодательства о труде, работодателям необходимо работать в соответствии с нормами трудового законодательства и своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату не меньше минимальной, установленной законом. Документальной проверкой с...

24.09.2020 85 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

На основании каких документов может осуществляться отчисления с заработной платы?

Согласно ч. 2 ст. 127 КЗоТ отчисления из зарплаты работников для погашения их задолженности предприятию, учреждению и организации, где они работают, могут производиться по приказу (распоряжению) собственника или уполномоченного им органа: 1) для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты; для во...

24.09.2020 33 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работающим по ГПД простой не объявляют

Действующим законодательством не предусмотрена обязательность заключения трудового договора между нарушителем и работодателем. Однако законодательство не содержит также и запрета заключать в данном случае трудовые договоры. МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ...

23.09.2020 60 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатели должны подать в Гоструда заявления о медосмотрах работников

До 1 декабря текущего года представителям работодателей нужно предоставить в соответствующее управление Гоструда заявление по определению категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру. Процедуру проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или о...

22.09.2020 503 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Важные разъяснения госорганов на 18 сентября 2020 года

Освобождение от начисления/уплаты единого взноса, тестирование на коронавирус и НДС, кредит для нерезидента, наемный труд, трудовые отношения, отпуск, начисления ЕСВ - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме № Реквизиты ...

18.09.2020 665 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Не выплатили зарплату при увольнении: как действовать?

В соответствии с Кодексом законов о труде собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику должным образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позже с...

18.09.2020 266 0 1

Деловые новости

Удаленка при COVID-19: рекомендации работодателям дала МОТ

Прежде чем отправить сотрудника работать удаленно, работодателю следует узнать, не помешают ли ему работать на дому дети или другие родственники. Международное бюро труда (штаб-квартира Международной организации труда, находящаяся в Женеве) издало руководство для работодателей «Удаленный режи...

18.09.2020 48 0 0

Новости законодательства

Работодатели будут информировать Гоструда о ночных работниках

Минэкономики намерена ввести в трудовое законодательство понятие «ночной работник». Для этого разработали законопроект, который изменит ст. 54 КЗоТ. До ночных работников будут принадлежать работники, работающие в ночное время не менее 4 часов ежедневного рабочего времени и не менее 1/4 ...

17.09.2020 154 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатель может предоставить отпуск по заявлению, полученному по почте

Очередность, в которой предоставляют ежегодные отпуска, определяют графиками, утвержденными работодателем по согласованию с профсоюзом (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников. Конкретный период...

16.09.2020 167 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа в условиях карантина: режимы, оплата труда, отпуска

С целью реализации мероприятий, предусмотренных законодательством в случае установления карантина, работодатели обязаны: предоставить работникам ежегодные основные и дополнительные отпуска, другие оплачиваемые отпуска, предусмотренные законодательством; предоставить отпуска без сохранения зарабо...

15.09.2020 843 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Наемные работники работают в различных районах

Если налогоплательщик имеет собственные и / или арендованные помещения (здания) в разных районах, в которых работают и получают заработную плату наемные работники неотъемного подразделения, то такой плательщик обязан перечислять подоходный налог с доходов в виде заработной платы в соответствующий бю...

15.09.2020 94 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В течение отчетного периода количество работников менялась: особенности заполнения формы № 1ДФ

Порядок заполнения и представления формы № 1ДФ утвержден приказом Минфина от 13.01.2015 г. № 4 (далее - Порядок № 4). Если обратиться к его п. 3.7 раздела III, то графы 6 и 7 формы № 1ДФ заполняют на физлиц, которые: принимались на работу в отчетном периоде (графа 6); были уволены в отчетном пе...

14.09.2020 249 0 0

Новости законодательства

Удаленную работу предлагают законодательно урегулировать

Депутаты предлагают урегулировать дистанционную и надомную формы работы Группа народных депутатов предлагает законодательно урегулировать дистанционную и надомную формы работы. Об этом говорится в законопроекте №4051 на официальном сайте парламента. В парламентском комитете по вопросам социальной ...

11.09.2020 95 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как работодатель может уведомить ГНС о новых сотрудниках

Работодатель обязан уведомлять о принятии работника на работу согласно нормам постановления Кабмина № 413. Так, уведомление о принятии работника на работу подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме уведомления о приняти...

11.09.2020 46 0 0

Page №85 | Трудовые отношения