Наемный работник не имеет возможности самостоятельно провести уплату ЕСВ

Ч.1 ст. 4 Закона Украины от 8 июля 2010 №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон №2464) определено, что плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) являютс...

Редакция

27.08.2020 67 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник находится на работе, но не на рабочем месте: будет ли это нарушением трудовой дисциплины?

Работник без разрешения работодателя выполняет определенную задачу в течение своего рабочего времени не на своем рабочем месте, а в другом месте на территории предприятия. В п. 4 ст. 40 Кодекса законов о труде Украины речь идет именно об отсутствии на работе, а не об отсутствии на рабочем месте. На...

10.08.2020 70 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Материальная помощь от работодателя: какие особенности налогообложения?

Если выплата материальной помощи работодателем носит систематический характер и такая помощь предоставляется всем или большинству работников, и ее выплата предусмотрена положениями об оплате труда наемных работников (коллективным договором, отраслевым соглашением и т.п.), то такая материальная помощ...

10.08.2020 133 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расторжение трудового договора: может ли работодатель отказать работнику?

По ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Следует также отметить, что согласно ст. 9 Конституции Украины действующие международные договоры, согласие на обязат...

23.07.2020 43 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как табелировать работника, если он работал всего несколько часов?

Табель учета использования рабочего времени - это основной документ, который является основанием для начисления заработной платы работникам с повременной системой оплаты труда. В нем следует фиксировать фактически отработанное работником время (в часах), и поэтому его должен заполнять в конце рабоче...

17.07.2020 311 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник заболел во время пребывания в ежегодном отпуске: оплачивается ли больничный?

Согласно статье 78 Кодекса законов о труде Украины дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и у него есть документальное подтверждение - листок нетрудоспособно...

14.07.2020 72 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Исправления в трудовой книжке: Гоструда

Что делать, если предыдущий работодатель запись об изменении фамилии в трудовой книжке не сделал? В частности, имеет ли право новый работодатель внести в трудовую книжку такого работника запись об изменении фамилии и поставить свою печать или это должен делать предыдущий работодатель? Согласно п.2....

26.06.2020 2354 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Действия работника, которого не устраивают новые обязанности на работе: Гоструда

Карантинные ограничения для бизнеса повлекли за собой ряд неприятных последствий для работников: от неоплачиваемых отпусков к простоям и увольнениям. Последние часто происходили по «просьбе» работодателя. Некоторые предприятия и учреждения, чтобы не лишать людей заработка, переходили на ...

04.06.2020 194 0 0

Новости законодательства

Для выплаты зарплаты работники смогут сами выбрать банк

Национальный банк Украины оптимизировал порядок перевода средств работодателем на выплату заработной платы работникам. Работодатель может формировать ведомость на зачисление заработной платы с указанием номера счета работника по стандарту IBAN, в том числе счета, который работник самостоятельно отк...

30.04.2020 126 1 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель требовать от работников присутствия на работе?

На сегодня принудительное ограничение работы введено только для определенных категорий предприятий (предприятия общественного питания, кинотеатры, торговые центры, метро и т.д.). Другие работодатели имеют право поручить выполнение работы дома, но и могут требовать от работников присутствовать на раб...

06.04.2020 56 0 0

Вебинары

КАРАНТИН: что нужно учесть работодателю

Материалы по теме Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить Увольнение работников в период карантина – законно! Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками? Горячая линия &laqu...

30.03.2020 1513 20 1

Деловые новости

Рекомендации для работодателей по проведению дезинфекционных мероприятий

Дезинфекция рабочей зоны выполняет одну из важнейших функций в профилактике инфекционных заболеваний среди работников. От качества дезинфекционных мероприятий, проведенных на рабочих местах, зависит здоровье и жизнь многих работников. Дезинфекция - это комплекс мероприятий, направленных на уничтоже...

27.03.2020 1807 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Организация гибкого графика работы на предприятии

Работодатель имеет возможность предложить работникам гибкий режим рабочего времени, но его необходимо оформить в соответствии с законодательством. Приказом Минтруда от 04.10.2006 №359 утверждены Методические рекомендации по установлению гибкого режима рабочего времени. Методические рекомендации мо...

20.03.2020 327 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Медосмотры работников: как и когда проводить?

Учреждения Гоструда ежегодно по заявке работодателя (его представителя), с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица определяют категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру и до 1 декабря составляют Акт опр...

05.03.2020 124 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда работника можно принимать на стажировку

Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, может быть организована при наличии соответствующего договора между работодателем, претендентом на должность (безработным) и государственным центром занятости (ст. 35 Закона «О занятости ...

04.03.2020 306 0 1

Деловые новости

Сокращение штата: пошаговый алгоритм действий работодателя

Специалисты Государственной службы занятости привели алгоритм основных шагов работодателя, который планирует увольнение работников в связи с сокращением штата. Такими шагами определены следующие: письменно предупредить работников, подлежащих высвобождению, не менее чем за два месяца до даты увол...

12.02.2020 735 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сокращение штата: что необходимо знать работодателю

Как должен действовать руководитель предприятия, учреждения или организации при высвобождении работников? Государственная служба занятости предложила алгоритм основных шагов работодателя, планирующего увольнение работников в связи с сокращением штата: в письменном виде предупредить работников, п...

10.02.2020 1000 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обучение наемного работника за счет работодателя: какая сумма облагается налогами?

В целях налогообложения налогом на доходы физических лиц, в состав налогооблагаемого дохода физического лица не включается сумма, уплаченная за получение образования: перечислена любым юридическим или физическим лицом, в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений...

07.02.2020 178 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В Украине выросли штрафы для работодателей

Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде выросли из-за увеличения минимальной зарплаты. С 1 января 2020 года согласно Закону о Госбюджете выросла минимальная заработная плата и, соответственно, штрафные санкции для работодателей за нарушение законодательства о труде, которые начисляют...

14.01.2020 674 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Стоимость путевок от работодателя без обложения НДФЛ в 2020 году

Как определяется база налогообложения и облагается стоимость путевки на отдых, оздоровление, предоставляемой работодателем - плательщиком налога на прибыль предприятий безвозмездно налогоплательщику и/или члену его семьи первой степени родства? Абзац второй п. 165.1.35 ст. 165 НКУ дает право работо...

14.01.2020 203 0 0

Page №11 | работодатель