Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как работодателю получить компенсацию расходов на оплату труда за трудоустройство внутриперемещенных лиц: объясняет служба занятости

24.03.2022

Такие изменения стали возможны благодаря правительственным инициативам, а именно – принятию соответствующего Постановления Кабинета Министров Украины от 20 марта 2022 года № 331.

Так, в документе отмечается, что компенсация расходов предоставляется работодателю за каждое трудоустроенное лицо на условиях срочного или бессрочного трудового договора (контракта), гиг-контракта, в частности по совместительству.

Со своей стороны работодатель должен состоять на учете как плательщик единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Важным условием является предоставление налоговой отчетности за IV квартал 2021 г. или годовой отчетности за 2021 год. Размер установленной зарплаты работника не может быть ниже размера минимальной, установленной законодательством.

Ежемесячная компенсация составляет 6500 гривен за каждое трудоустроенное лицо. Длительность предоставления такой компенсации не может превышать двух месяцев со дня трудоустройства. Программа действует на период военного положения и 30 календарных дней после его окончания.

Как получить компенсацию?

Не ранее чем через 5 дней после трудоустройства внутри перемещенного лица работодатель подает заявление:

  • в электронной форме через “Портал Дія”;
  • в бумажной форме лично при посещении центра занятости по местонахождению работодателя или по адресу электронной почты соответствующего центра занятости.

В случае подачи заявления через центр занятости также прилагаются:

  • копия приказа о трудоустройстве;
  • документ, подтверждающий трудоустройство на условиях, предусмотренных вышеуказанным Постановлением;
  • сведения о работниках, являющихся застрахованными лицами (фамилия, имя, отчество, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карты налогоплательщика и сообщили об этом соответствующему контролирующему органу и имеют отметку в паспорте);
  • копия справки о взятии на учет внутриперемещенного лица.

Несмотря на военное положение, предприятия Украины продолжают работать. Соответствующий механизм будет способствовать восстановлению экономической активности и предотвращать безработицу.

«Призываем всех работодателей, трудоустраивающих на работу внутриперемещенных лиц, подавать заявления через “Портал Дія” или обращаться в центры занятости. Мы всегда готовы к сотрудничеству, наша цель помочь людям найти работу и поддержать бизнес в условиях военного времени. Спасибо правительству и Министерству экономики за своевременную инициативу и поддержку», - подчеркнула директор Государственного центра занятости Юлия Жовтяк.

Порядок получения компенсации здесь: https://www.dcz.gov.ua

https://www.dcz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент утвердил мораторий на проверки бизнеса Обновлены правила ведения воинского учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений Нужно ли переоформлять документы, если ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
01.08.2025
В каком случае нотариус отказывает в совершении нотариального действия
Нотариус или должностное лицо, совершающее нотариальные действия, не имеют права безосновательно отказать в совершении нотариального действия – это четко определено украинским законодательством. В то же время существует перечень законных оснований, по которым такой отказ является обязательным....
01.08.2025
Тяжелые и вредные условия труда: право работников на льготы и компенсации
Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, имеют право на бесплатное лечебно-профилактическое питание; сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию; работодатель может за свой счет дополнительно устанавливать работнику п...
01.08.2025
Как хранить НН и РК в электронной форме и предоставлять их для проверки
НН и РК, составленные в электронной форме, должны храниться плательщиками НДС на электронных носителях информации в форме, позволяющей проверить их целостность на этих носителях. Во время проведения проверки плательщики НДС обязаны предоставить должностным (служебным) лицам контролирующего органа до...
Лучшие материалы