Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

До 1 февраля 2022 года работодателям следует зарегистрироваться в Фонде защиты лиц с инвалидностью

28.01.2022

Согласно ст. 19 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» работодатели, у которых количество работников по основному месту составляет 8 и более, обязаны зарегистрироваться в отделении Фонда по месту государственной регистрации до 1 февраля, что наступает по году создания или увеличения количества рабочих.

Работодатель обязан зарегистрироваться в отделении Фонда в период с 1 января по 1 февраля текущего года, если в предыдущем году количество основных работников увеличилось до восьми и более человек. То есть, последним днем ​​для регистрации является 31 января.

Обращаем внимание, что вновь работодатели должны регистрироваться в Фонде только если количество работников по основному месту работы у них увеличилось до 8 и более, они регистрируются до 1 февраля года, следующего за годом создания или увеличения количества работников.

Как зарегистрироваться в отделении Фонда?

Сделать это можно лично в отделении Фонда или направить документы по почте, которые следует заверить нотариально. Регистрация производится бесплатно.

Работодателю для регистрации следует подать следующие документы:

  • заявление по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной политики от 14.03.2007 №98. Бланк заявления можно скачать с сайта Фонда;
  • копию справки о включении в реестр неприбыльных учреждений, выданной налоговым органом (для бюджетных учреждений);
  • сведения об обособленных подразделениях по форме, утвержденной Приказом №98 (в случае их наличия).

Обращаем внимание, что на практике к этому перечню добавляют и выписку/извлечение из ЕГР.

Какая дата регистрации?

Дата регистрации в отделении Фонда – это дата представления документов. А при отправке по почте – это дата на почтовом штемпеле.

Какая ответственность за несвоевременную регистрацию?

За несвоевременную регистрацию в Фонде защиты лиц с инвалидностью нет штрафа.

Обратите внимание: за регистрацию 1 февраля, а не 31 января, штрафов не будет (письмо Фонда от 25.09.2013 г. №1/6-296/09).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы