Рекомендации для работодателей по организации выполнения работ повышенной опасности во время военных (боевых) действий

При выполнении работ с опасными и вредными производственными факторами или работ, связанных с повышенным производственным риском, нормативно-правовыми актами по охране труда предусмотрено принятие организационно-технических мер по безопасности труда. Работы повышенной опасности относительно их орга...

Редакция

07.12.2022 51 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатель не платит ЕСВ: какие последствия для работника

Право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, социальное страхование в случае безработицы, в связи с беременностью и родами, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, охрану жизни и здоровья имеют застр...

29.11.2022 546 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

До 1 декабря нужно согласовать с Гоструда списки работников, подлежащих медицинским осмотрам

В условиях действия военного состояния медицинские осмотры работников проводить НЕОБХОДИМО. Гоструда информирует работодателей, что до 1 декабря текущего года следует составить и согласовать Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру на с...

21.11.2022 173 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда и в какой срок работодатель обязан произвести расчет с работником

Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) работодатель обязан в день увольнения: выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, выдать письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении, произвести с ним расчет в срок...

15.11.2022 179 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В какой срок необходимо сообщить работодателю о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

Инна (имя изменено) работала экономистом на коммунальном предприятии Луганской области. Два года назад женщина родила ребенка и оформила декретный отпуск. В связи с боевыми действиями ей пришлось уехать из родного города вместе с ребенком и родителями-пенсионерами. Из-за затруднительного финансовог...

09.11.2022 97 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Законом Украины от 1 июля 2022 г. № 2352-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений внесены изменения в статью 16 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Она излож...

07.11.2022 54 0 0

Деловые новости

Правительство запускает новые инструменты стимулирования работодателей для уменьшения безработицы

В следующем году правительство вводит новые программы компенсаций работодателям за трудоустройство некоторых категорий населения, что позволит активизировать ситуацию на рынке труда. Новации обсуждали во время онлайн-встречи с крупными работодателями, организованной Государственной службой занятости...

03.11.2022 26 0 0

Новости законодательства

С 20 октября действует порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя

Кабмин утвердил своим постановлением №1172 "Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим". Об этом сообщил Т. Мель...

20.10.2022 135 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда информирует работодателей, что до 1 декабря нужно согласовать списки работников, подлежащих медицинским осмотрам

19.10.2022 294 0 0

Новости законодательства

Утвержден порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя

Кабмин утвердил Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим. Об этом сообщил Т. Мельничук. Определена детальная процедура ...

17.10.2022 66 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда рекомендует для применения работодателям Чек-листы

Гоструд рекомендует для применения работодателям Чек-листы, как дополнительный полезный инструмент для безопасной организации и выполнения наиболее распространенных видов работ. Чек-лист – это контрольный перечень задач, которые нужно в нужной последовательности выполнить либо проверить, сост...

11.10.2022 44 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая ответственность работодателя при нарушении сроков выплаты зарплаты при упрощенном режиме регулирования?

Одним из существенных условий трудового договора при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений является ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, предусматривающей определение в трудовом договоре размера компенсации (в процентном отношении к размеру заработн...

06.10.2022 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

С 1 октября заработают новые размеры ЕСВ для работодателей и ФЛП

Решетиловское ГНИ ГУ ГНС в Полтавской области дает разъяснение о размере уплаты ЕСВ, которую придется платить с 1 октября 2022 года предпринимателям и физическим лицам за себя? Изменятся ли размеры единого налога для I и II групп? Напомним, что с 1 октября 2022 года согласно Госбюджету на 2022 год ...

19.09.2022 1960 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли согласие работодателя для досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком?

Могу ли я досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком? Работодатель возражает, чтобы я выходила на работу! Ответ: Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком в письменном виде уведомить работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Со...

02.09.2022 42 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформить возврат дистанционных работников в офисы работодателя: отвечает Гоструда

Если работодатель ввел дистанционную работу приказом, например, во время карантина, после его завершения (или при необходимости раньше) работники могут восстановить обычный режим работы. Для этого они должны написать заявление, а работодатель - выдать приказ (распоряжение) о прекращении дистанционно...

26.08.2022 218 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как работодатель рассчитывает ЕСВ, если наемный работник работает неполный рабочий день и получает зарплату меньше минимальной?

Абзацем вторым части пятой ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями определено, что если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное ...

23.08.2022 147 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Закончился контракт с военнослужащим, который продолжает служить. Какие действия работодателя?

Согласно части девятой статьи 23 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, действие контракта продлевается сверх установленных сроков с момента введения военного положения до объявления демобилизации. Таким образ...

18.08.2022 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Уплачивают ли ЕСВ работодатели, которые после 19.07.2022 выплачивают среднюю зарплату мобилизованным работникам?

Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками сообщает, что согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и доп...

11.08.2022 1142 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания и условия увольнения работника по инициативе работодателя

Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что законодательством Украины предусмотрены определенные требования к процедуре увольнения работника, нарушение которых может привести к значительным негативным последствиям для работодателя. Однако работодатель является стороной т...

08.08.2022 89 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель не выплачивать зарплату во время войны: разъясняет Гоструда

Работодатели должны прилагать максимум усилий, чтобы своевременно выплачивать зарплату. И хотя закон допускает нарушение сроков оплаты в результате боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы, это не освобождает работодателей от обязанности выплаты заработной платы. Они должны сдел...

04.08.2022 62 0 0

Page №10 | работодатель