Тема:
Какие лица являются ответственными за удержание и уплату военного сбора в бюджет?
Объектом налогообложения военным сбором являются доходы в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам; выи...
Редакция
02.04.2021 23 0 0
Оплата за обучение работодателем: включать или не включать в доход?
Законодательством не установлены ограничения по сроку, за который работодатель вправе произвести оплату за обучение наемного работника. Если работодатель оплатил обучение физического лица - наемного работника одной суммой в текущем году за весь период обучения, который состоит из нескольких лет, пр...
25.03.2021 32 0 0
Выплата работодателями средств на оплату труда: срок уплаты ЕСВ?
Какой срок уплаты ЕСВ предпринимателями? Работодатели обязаны платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20 числа следующего месяца, кроме горных предприятий, которые обязаны уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 28 числа следующего месяца. В то же время плате...
16.03.2021 53 0 0
Проведение медицинских осмотров работников в 2021 году
Процедуру проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе и лиц в возрасте до 21 года определены «Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных к...
03.03.2021 2477 0 2
Как сообщить налоговикам о принятии на работу нового работника
Способы, какими работодатель подает уведомление о приеме работника на работу. В соответствии с Порядком сообщение Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 № 413 с измене...
17.02.2021 748 0 1
Документацию по охране труда в предлагают перевести электронный формат: Минэкономики
Минэкономики разработало проект приказа «Об утверждении Порядка внедрения электронного документооборота в системе управления охраной труда». В результате каждый работодатель будет иметь право издать соответствующий приказ, которым принять решение по внедрению электронного документ...
10.02.2021 281 0 1
Отказ в трудоустройстве одинокой матери. Что необходимо знать и как реагировать в такой ситуации?
В соответствии с положениями ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу,...
22.01.2021 233 0 0
Могут ли быть изменены условия оплаты труда в связи с уменьшением объемов производства во время карантина?
При заключении работником трудового договора (контракта) работодатель доводит до его сведения условия оплаты труда, размеры, порядок и сроки выплаты заработной платы, основания, согласно которым могут производиться отчисления в случаях, предусмотренных законодательством. Субъекты организации оплаты...
20.01.2021 22 0 0
Налогообложение новогодних корпоративов
Стоимость праздничного вечера (корпоратива), который проводится работодателем для своих работников, не включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода этих работников. Согласно п «є» п 14.1.54 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) доход с источником их пр...
29.12.2020 83 0 0
Работодатели имеют право на возврат части фактических затрат
Работодатели имеют право на возврат части фактических затрат, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) в связи с созданием нового рабочего места. Такая компенсация предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины от ...
23.12.2020 24 0 0
Работодатель выплачивает материальную помощь в 2020 году: когда сумма облагается?
В целях налогообложения налогом на доходы физических лиц в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога включаются доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) плательщику налога в соответствии с условиями трудового договора (контракта) (п.п. 164.2.1 ст. 164 налого...
11.12.2020 50 0 1
Работодатель не выплатил зарплату: рекомендации Гоструда
Настал день выплаты заработной платы, однако денег вы не получили. Несколько шагов, как решить этот вопрос. Шаг 1 - заявление на имя руководителя о выплате заработной платы; Шаг 2 - заявление в профсоюз о решении вопроса выплаты заработной платы; Шаг 3 - обращения в комиссию по трудовым спорам ...
10.12.2020 26 0 0
Как правильно оформить нового сотрудника, чтобы избежать штрафов при проверках
Когда нужно заключать трудовой договор. Зачастую работодатели заключают с работниками гражданско-правовые соглашения, а не трудовые. Однако здесь вы не можете сами выбирать варианты. В отношениях работник – работодатель всегда заключается трудовой договор. Гражданско-правовое соглашение о пред...
07.12.2020 150 0 0
Причины отстранения работника от работы
В соответствии со статьей 46 КЗоТ Украины предусмотрены причины, по которым работодатель может отстранить работника от работы: в случае появления его на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения; в случае отказа или уклонения от обязательных медицинских ос...
24.11.2020 96 0 0
Тест на COVID-19 за счет работодателя: что с НДФЛ
Налогообложение доходов физических лиц регламентируется гл. IV Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), ст. 165 которого определен перечень доходов, которые не включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога. Так, п. п. 165.1.19 п. 165.1 ст. 165 НКУ предусмотрено, ч...
11.11.2020 612 0 0
Сокращение штата: кого нужно оставить на работе?
Согласно ст .42 Кодекса законов о труде Украины при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. Критериев опр...
28.10.2020 498 0 0
Прием работника на работу
Відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та р...
23.10.2020 88 0 0
Налоговая социальная льгота применена без заявления: есть ответственным за уплату НДФЛ работодатель?
Налоговая социальная льгота применяется к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты). Нормы установлены п.п. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 (далее - НКУ). Налоговая социальная льгота начинает применяться к начисленным доходам в...
12.10.2020 53 0 0
Работодатели не начисляют ЕСВ на оплату тестов на COVID-19
Если работодатель уплатил учреждению здравоохранения средства в виде матпомощи на медобслуживание работника за тестирование COVID-19, то такие выплаты не являются базой начисления ЕСВ. Базой начисления ЕСВ для застрахованных лиц является сумма начисленной зарплаты и вознаграждение физлицам за выпол...
29.09.2020 37 0 0
Удержания из заработной платы: на основании каких документов?
Конкретными документами, на основании которых осуществляется отчисления с заработной платы, могут быть: приказ (распоряжение) работодателя (в случае покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает) любые исполнительные документы - например, исполнительные листы, выдаваемые с...
25.09.2020 28 0 0