Больше по теме:
Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026
В 2025 году принят Закон от 15.11.2025 № 4219-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения права лиц с инвалидностью на труд», который изменяет подход к трудоустройству лиц с инвалидностью. В этом законе вместо старых штрафов «без вины» введена новая современная система – взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью, который подлежит уплате уже по результатам I квартала 2026 года.
Но у работодателей возникает много вопросов к деталям уплаты взноса, ведь если его уплатить не полностью – возникнут штрафные санкции. А Правительство, как всегда, не дает необходимых и достаточных разъяснений, а также не приняло еще ряд нужных подзаконных актов.
Что наиболее критично:
Без четких ответов на эти вопросы новый взнос рискует стать источником непреднамеренных ошибок и финансовых потерь даже для добросовестных работодателей, стремящихся действовать добросовестно.
Поэтому сейчас важно: дать бизнесу простой и понятный пошаговый алгоритм с примерами, как можно быстрее принять недостающие подзаконные акты и предоставить официальные разъяснения спорных вопросов с учетом условий военного положения.
Этот взнос должен работать на реальное трудоустройство лиц с инвалидностью, а не создавать дополнительную неопределенность для бизнеса. Именно от стартовых решений государства зависит, станет ли новая модель инструментом поддержки или очередным фактором риска.
Д. Гетманцев
