Совместительство: законодательные требования и особенности оформления

Больше по теме: Особенности оформления на работу совместителя Предупреждение о сокращении совместителя Работа по совместительству должна быть официально оформлена с помощью трудового договора. Продолжительность рабочего времени работника не должна превышать норму 40 часов в неделю. То есть по одно...

Редакция

Разъяснение

10.03.2025 47 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Введена новая штатная единица: как быть с предыдущей

Больше по теме: Как вносятся изменения в штатное расписание? Увольнение по сокращению штата Работник переведен на другую работу. Для этого введена новая штатная единица. Как быть с предыдущей штатной единицей? Нужно ли вывести эту единицу из штата? В соответствии с ч. 3 ст. 64 Хозяйственного коде...

Разъяснение

10.03.2025 29 0 0

Работодателям

Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?

Баланс-Агро № 10 от 11 марта 2025 года Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые правила начнут действовать с 01.01.2026. В статье мы рассмотрим, что именно изм...

10.03.2025 175 0 0

Оплата труда и кадры

Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?

Баланс № 10 от 11 марта 2025 года Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые правила начнут действовать с 01.01.2026. В статье мы рассмотрим, что именно изменитс...

10.03.2025 89 0 0

Зарплата и кадры

Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?

Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые правила начнут действовать с 01.01.2026. В статье мы рассмотрим, что именно изменится для работодателей и как можно под...

07.03.2025 635 0 1

Военный учет и бронирование

Как определить соответствие «зарплатному» критерию для получения предприятия статуса критически важного

Как правильно определить соответствие «зарплатному» критерию (не ниже 2,5 МЗП) для признания предприятия критически важным и бронирования военнообязанных? Практическая ситуация Как правильно определить соответствие «зарплатному» критерию (не ниже 2,5 МЗП) для признания предп...

Обновлено

07.03.2025 140 0 0

Режим работы и рабочее время

Компенсация сверхурочных работ в период действия военного положения

Работники предприятия периодически привлекаются к сверхурочным работам. Нужно ли дополнительно оплачивать такие сверхурочные работы во время действия военного положения? И можно ли предоставлять таким работникам отгулы вместо компенсации? Практическая ситуация Работники предприятия периодически при...

07.03.2025 34 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нормы продолжительности рабочего времени согласно законодательству о труде: разъяснение ФПСУ

Больше по теме: Нормы продолжительности рабочего времени в марте 2025 года Наша организация для отдельной категории работников хочет ввести такой режим работы: с понедельника по четверг – с 09.00 до 17.45 (работа – 8 часов 15 минут и 30 минут перерыв), пятница – с 09.00 до 16.30 (...

Разъяснение

06.03.2025 43 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Пропуск срока иска и исковая давность относительно обращения в суд по трудовому спору: в чем разница

Сроки обращения в суд для разрешения трудового спора применяются независимо от заявления сторон, поэтому в каждом случае суд обязан проверить и обсудить причины пропуска этих сроков, а также привести в решении мотивы, почему он возобновляет или считает невозможным восстановить пропущенный срок. Так...

Разъяснение

05.03.2025 20 0 0

Отпуска и время отдыха

В какой последовательности можно предоставлять неиспользованный ежегодный отпуск за предыдущие годы?

Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий год? Практическая ситуация Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий ...

05.03.2025 99 0 0

Военный учет и бронирование

Забронированный работник увольняется: должна ли быть зарплата в месяце увольнения не менее 20 000 грн?

Работник предприятия, имеющего статус критически важного, был забронирован предприятием. Ему выплачивался должностной оклад в размере 20 000 грн. Однако, работник решил уволиться с предприятия посреди месяца. Нужно ли в этом случае выплатить ему за последний месяц зарплату в размере не менее 20 000 ...

05.03.2025 260 0 1

Зарплата и кадры

Как перебронировать работников до 01.04.2025?

В вопросах бронирования работников с 01.12.2024 произошли серьезные изменения. В частности, предприятия, которые до этой даты забронировали своих работников, поскольку получили статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период (далее &n...

Обновлено

04.03.2025 999 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как ознакомить работников с графиком отпусков

В соответствии с ч. 10 ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) очередность предоставления отпусков определяется графиками, утверждаемыми собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организа...

Разъяснение

04.03.2025 17 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовой договор или договор гражданско-правового характера

Для работника, с которым заключен трудовой договор, действуют гарантии и компенсации, установленные КЗоТ, а именно: 40 часовая рабочая неделя, гарантированное предоставление в течение рабочего дня или смены обеденного перерыва, или времени для приема пищи, предоставление еженедельных выходных; о...

Разъяснение

04.03.2025 24 0 0

Трудовые отношения

Возможно ли сокращение рабочего дня накануне праздничного во время войны?

Имеет ли право работодатель сократить рабочий день накануне 8 марта, учитывая действие военного положения? Практическая ситуация Имеет ли право работодатель сократить рабочий день накануне 8 марта, учитывая действие военного положения? По правилу мирного времени (согласно ч. 1 ст. 53 КЗоТ) на...

04.03.2025 79 0 0

Оплата труда и кадры

Работа во время отпуска по уходу за ребенком: варианты и оформление

Баланс № 9 от 4 марта 2025 года В настоящее время все чаще молодые матери (отцы, бабушки), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят работать. О взаимовыгодных вариантах работы во время такого отпуска и ее оформлении читайте в статье. Право на работу во время отпуска по уходу за ребенком В...

03.03.2025 51 0 0

Кадры и зарплата

Новации в оплате труда работников ЗДО: как корректно применять

Баланс-Бюджет № 9 от 4 марта 2025 года С началом 2025 года заработали обновленные нормы законодательства, касающиеся порядка и условий оплаты труда, педагогической нагрузки, определения численности педработников в заведениях дошкольного образования (далее – ЗДО). Рассмотрим некоторые из этих ...

03.03.2025 32 0 0

Работодателям

Работа во время отпуска по уходу за ребенком: варианты и оформление

Баланс-Агро № 9 от 4 марта 2025 года В настоящее время все чаще молодые матери (отцы, бабушки), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят работать. О взаимовыгодных вариантах работы во время такого отпуска и ее оформлении читайте в статье. Право на работу во время отпуска по уходу за ребенк...

03.03.2025 52 0 1

Обучение и стажировка

Стажер или ученик: в чем различие и как правильно назвать

Некоторые названия профессиональных работ не соответствуют устоявшимся, так как их выполняют лица без опыта работы (в частности, проходящие стажировку или ученичество на предприятии). Кроме того, некоторые названия должностей используются с производными словами «исполнитель работ». В че...

03.03.2025 26 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Во время отпуска работница болела сама и ухаживала за больным ребенком: как осуществить оплату

Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать средний заработок Как оплачиваются дни временной нетрудоспособности, если во время пребывания в ежегодном отпуске работница одновременно ухаживала ...

Разъяснение

28.02.2025 22 0 0

Page №4 | кадры