Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Статус предприятий, критически важных для экономики: очередные разъяснения от Укртрансбезопасности

27.08.2026

Статус «важных для национальной экономики»: ответы на актуальные вопросы:

Почему статус не предоставляется физическим лицам – предпринимателям, работающим на автобусных маршрутах?

Бронирование военнообязанных осуществляется в соответствии с требованиями законодательства о мобилизационной подготовке и бронировании.

Порядок бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения определен постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (далее – Порядок), а Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение для национальной экономики в отраслях авиационного и автомобильного транспорта, туризма и строительства в особый период, утверждены приказом Минразвития от 16.01.2025 № 50 (далее – Критерии).

Вопрос о возможности бронирования конкретной категории работников решается в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В настоящее время данная категория не отвечает необходимым критериям для получения статуса «важных для экономики».

Что делать после 1 сентября 2026 года для получения статуса?

Для получения статуса перевозчики должны направлять на рассмотрение Комиссии пакеты документов в соответствии с обновленным Порядком и Критериями.

Это можно сделать через личный кабинет в ЕКИС Укртрансбезопасности или отправить пакет на почту: contact@dsbt.gov.ua.

Где так как получить справку о пересечении государственной границы?

Отдельная справка о пересечении не разглашается.

Информация о пересечении границы подтверждается данными электронной системы «Электронная очередь пересечения границы» (єЧерга).

Предприятие представляет информацию в произвольной форме, а Укртрансбезопасность проверяет ее путем получения подтверждения от технического администратора єЧерга.

Обратите внимание! Информация о забронированных работниках появляется на портале Дія через 72 часа со дня публикации приказа о получении соответствующего статуса на сайте Укртрансбезопасности.

С приказами о решениях заседаний Комиссии можно ознакомиться на сайте Укртрансбезопасности по ссылке.

Пошаговая инструкция по подаче заявки на получение статуса через личный кабинет в ЕКИС Укртрансбезопасности по ссылке.

Укртрансбезопасность

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
26.08.2026
Стаж или производительность: кого работодатель должен оставить при сокращении
Вопрос сокращения штата всегда болезненный как для работников, так и для работодателей. Особенно остро возникает тема преимущественного права на оставление на работе. Может ли длительный стаж стать решающим доводом, когда предприятие вынуждено оптимизировать численность персонала? Больше по теме: В...
26.08.2026
Одинокая мать не выходит на работу: увольнение или прогул
Если работник отсутствовал на работе без уважительных причин полный календарный месяц, зарплата за этот месяц ему не начисляется. Если работник отсутствовал на работе в отдельные дни (часы), то основная зарплата начисляется исходя из отработанного им рабочего времени (фактически выполненной работы)....
26.08.2026
Работник с инвалидностью II группы и неполное рабочее время: как оформить
Можно ли установить работнику – лицу с инвалидностью II группы неполное рабочее время по его заявлению? Больше по теме: Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени? Р...
Лучшие материалы