Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие изменения следует внести в графы 9 и 13 списков персонального воинского учета после 2 августа 2026 года

29.07.2026

1 августа истекает срок действия отсрочки у многих военнообязанных. Верховная Рада уже продлила военное положение и общую мобилизацию еще на 90 суток. Это означает, что часть лиц потеряет отсрочку, а другим она будет продлена.

В соответствии с постановлением КМУ от 16.05.2024 № 559 «Об утверждении Порядка оформления (создания) и выдачи военно-учетного документа для призывников, военнообязанных и резервистов и формы такого документа», срок действия электронного военно-учетного документа (далее – э-ВУД) составляет не более одного года с даты его формирования и не может превышать срок действия отсрочки.

Большинство предприятий ведут списки персонального воинского учета на основании э-ВУД. В этих списках:

  • в графе 9 указывают дату и время формирования документа;
  • графе 13 – срок, на который предоставлена ​​отсрочка.

После 1 августа в э-ВУД работников появятся изменения: у кого-то информация об отсрочке исчезнет, ​​у кого-то будет указан новый период. Эти данные следует отразить в списках персонального воинского учета.

Следовательно, работникам, имеющим отсрочку, нужно проверить ее действие в приложении «Резерв+» и предоставить работодателю обновленную распечатку э-ВУД. Такую обязанность можно закрепить приказом и ознакомить с ним персонал.

После получения новой распечатки работодатель в течение 5 дней должен внести изменения в списки:

  • в графе 9 указать новую дату и время формирования э-ВУД;
  • графе 13 – новый срок действия отсрочки или отметку о ее отсутствии.

Таким образом, задача работодателей на ближайшее время – проинформировать работников о необходимости предоставлять обновленные э-ВУД и своевременно внести изменения в списки персонального воинского учета. Это позволит избежать нарушений и обеспечить актуальность данных в период продления мобилизации.

Киевский областной ТЦК и СП

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
21.08.2026
До 31 августа бизнесы могут привлечь до 200 тысяч евро на подготовку специалистов
Украинский бизнес все острее сталкивается с дефицитом кадров и несоответствием навыков кандидатов потребностям работодателей. Один из практических способов сократить этот разрыв – привлекать бизнес непосредственно к подготовке специалистов и формированию учебных программ. Больше по теме: Проф...
21.08.2026
Как правильно уволить работника, с которым приостановлен трудовой договор
С работником приостановлено действие трудового договора с 2022 года. В 2026 году работник обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. Должен ли работодатель возобновить действие трудового договора с таким работником для его увольнения? Больше по теме: Государственная поддержка раб...
21.08.2026
Новый режим труда и отдыха водителей: форма бланка подтверждения деятельности водителя
Согласно новым правилам действует обновленная форма бланка подтверждения деятельности водителя. Больше по теме: Водитель повредил автомобиль редприятия из-за сугробов на дороге: как возместить расходы на ремонт? Водитель предприятия сбежал во время загранкомандировки: как его уволить? Какие ...
Лучшие материалы