Больше по теме:
Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя
Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Нет, нельзя.
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия (ст. 83 КЗоТ).
Управление инспекционной деятельности в Харьковской области
