Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Топ-20 новостей прошлой недели

16.01.2024

Заполнение единой отчетности по НДФЛ, ВС и ЕСВ: ответы ПФУ на актуальные вопросы

Минфин внес изменения в Методические рекомендации по бухгалтерскому учету нематериальных активов

Разъяснение Гоструда по вопросу проведения индексации заработной платы в 2024 году

Как применяется коэффициент индексации к НДО земельных участков для определения платы за землю

Новый Трудовой кодекс: старт обсуждения в январе

Законопроект об отмене Хозяйственного кодекса готовится ко второму чтению

Для подтверждения факта повреждения или уничтожения недвижимого имущества необходим Акт: постановление Правительства

Неверное заполнение платежной инструкции: предусмотрена ли ответственность и исправление

В чем разница между трудовым и гражданско-правовым договором: разъясняет ГНС

Изменения в 2024 году для плательщиков акцизного налога

Минагрополитики планирует изменения в законодательстве для либерализации рынка земли

Необходимо ли работникам ежегодно подавать заявление о применении НСЛ

Самостоятельное исправление страхователем ошибок в отчете относительно сумм начисленного ЕСВ не освобождает от ответственности

Определены новые особенности проведения общего собрания акционерных обществ

О подаче отчетности в сфере финмониторинга: письмо Минфина

Относительно некоторых вопросов госрегистрации юрлиц и вещных прав на недвижимое имущество: письмо Минюста

Изменения к законодательству относительно увольнения в условиях военного положения

Кто будет уплачивать земельный налог и кто освобождается от его уплаты в 2024 году

Верховная Рада приняла за основу законопроект о стабилизации расчетов на рынке электроэнергии

Как работодателю убедиться в правомерности выдачи работнику больничного

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
04.09.2025
Боди-камеры работников ТЦК: что нужно знать при общении
С 1 сентября стартовала важная инициатива Министерства обороны в сфере мобилизационных мероприятий – обязательное использование представителями ТЦК и СП, работающими в группах оповещения, нагрудных боди-камер. Ее цель – обеспечить максимальную прозрачность и законность мобилизации, повыс...
04.09.2025
Дайджест судебной практики Верховного Суда за июль 2025
Предлагаем вашему вниманию очередной дайджест судебной практики Большой Палаты Верховного Суда, охватывающий решения, внесенные в ЕГССР в июле 2025 года. Больше по теме: Исковая давность в договорных отношениях: с 04.09.2025 течение сроков возобновится! Можно ли подать уточняющую декларацию, если ...
04.09.2025
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается работать
Работник находится за границей и отказывается возвращаться в рабочее место. Может ли работодатель уволить такого работника за прогул? Больше по теме: Увольнение работника за прогул Да, но с обязательным соблюдением процедуры, определенной законодательством. Следует обратить внимание, что в период д...
Лучшие материалы