Больше по теме:
В соответствии со ст. 211 КЗоТ количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 % от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель. Если он использует труд менее 10 работников, то может заключать не более одного трудового договора с нефиксированным рабочим временем.
Юго-Восточное МУ Гоструда
