Отсутствие формы отчета не отменяет уплату взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: позиция ГНС

Больше по теме:

Взносы в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: действует ли разница по налогу на прибыль

Взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: как отчитываться, если нет формы?

Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетность, уплата целевого взноса

Необходимо ли плательщику уплачивать и будут ли применяться штрафные санкции за неуплату взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью, если по состоянию на предельный срок уплаты не утверждена форма отчета, и в течение какого срока необходимо уплатить такой взнос после утверждения формы отчета, для избежания ответственности?

В соответствии со ст. 18² Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» (далее – Закон № 875) в редакции, определенной разд. II «Заключительные и переходные положения» Закона от 15.01.2025 № 4219-IХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения права лиц с инвалидностью на труд» работодатели/плательщики взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – взнос) обязаны:

• своевременно и в полном объеме начислять, исчислять и уплачивать взнос в территориальный орган налогового органа по основному месту учета плательщика взноса;
• составлять отчеты о начислении, исчислении и уплате взноса (далее – Отчет) по форме, установленной в порядке, предусмотренном ст. 46 Налогового кодекса Украины, подавать их в течение 40 календарных дней, которые следуют за последним календарным днем отчетного квартала, в налоговые органы и уплачивают взнос в течение 10 календарных дней, следующих за последним днем предельного срока подачи отчета. При этом, сумма взноса исчисляется работодателями за отчетный период. Базовый отчетный период равен календарному кварталу.

Предельные сроки:

• подачи Отчета за I квартал – 11 мая 2026 года,
• уплаты взноса – 20 мая 2026 года.

Законом № 875 к плательщикам взноса предусмотрена финансовая ответственность:

• за неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) взноса – в размере 7 % своевременно не уплаченных сумм;
• за доначисление налоговым органом или плательщиком несвоевременно начисленного взноса – в размере 10 % указанной суммы за каждый отчетный период, за который доначислена такая сумма, но не более 50 % суммы доначисленного взноса;
• за неподачу, несвоевременную подачу, подачу не по установленной форме отчетности о начислении взноса – в размере 10 НМДГ.

На сумму недоимки начисляется пеня в размере 0,1 % от суммы недоплаты за каждый день просрочки.

По состоянию на 20.05.2026, форма Отчета не утверждена.

При этом, если работодатель является плательщиком взноса и норматив не выполнен, отсутствие формы Отчета не освобождает его от обязанности уплаты взноса за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью за I квартал 2026 года до 20.05.2026 включительно.

ОИР, категория 135.05