Больше по теме:
Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников
Допускается ли увольнение сезонного работника, находящегося на больничном?
Фермерское хозяйство имеет статус семейного фермерского хозяйства, при условии что в его предпринимательской деятельности используется труд членов такого хозяйства, которыми являются исключительно члены одной семьи.
Трудовые дела в фермерском хозяйстве базируются на основе труда его членов. В случае производственной нужды фермерское хозяйство имеет право привлекать для работы в нем других граждан по трудовому договору.
Привлечение семейным фермерским хозяйством других граждан в соответствии со ст. 27 Закона от 19.06.2003 № 973-IV «О фермерских хозяйствах» может осуществляться исключительно для выполнения сезонных и отдельных работ, непосредственно связанных с деятельностью хозяйства и требующих специальных знаний или навыков.
Трудовые отношения членов фермерского хозяйства регулируются Уставом, а лиц, вовлеченных в работу по трудовому договору – законодательством Украины о труде.
С лицами, привлеченными к работе в фермерском хозяйстве, заключается трудовой договор в письменной форме, в котором определяются срок договора, условия труда и отдыха (длительность рабочего дня, выходные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск, формы оплаты труда и его размеры и т. п.).
Юго-Восточное МУ Гоструда