Какого возраста должен быть ребенок для возникновения права работника на соцотпуск

Больше по теме:

Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?

Дополнительный социальный отпуск отцу двух детей от разных матерей

Одинокая мать: трудовые льготы и гарантии

Право на дополнительный социальный отпуск зависит от возраста ребенка. Статьей 19 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) определен возраст детей только для такой категории, как «одному из родителей, имеющих двух или более детей возрастом до 15 лет». Возраст ребенка на попечении Законом № 504 не установлен, поэтому следует руководствоваться общими нормами законодательства.

Согласно ст. 1 Закона от 26.04.2001 г. № 2402-III «Об охране детства» и ст. 2 Закона от 21.11.1992 № 2811-XII «О государственной помощи семьям с детьми» ребенок – это лицо в возрасте до 18 лет (совершеннолетия), если по закону, применяемому к нему, он не приобретает прав совершеннолетнего ранее.

Согласно п. 2 ст. 243 Семейного кодекса Украины опека устанавливается над ребенком, не достигшим 14 лет, а попечительство – над ребенком в возрасте от 14 до 18 лет.

Итак, лицо, которое взяло ребенка под опеку, имеет право на дополнительный социальный отпуск до достижения ребенком 14 лет, а лицо, которое в установленном порядке признано попечителем, – с достижения ребенком 14 лет и до исполнения ему 18 лет, поскольку ст. 186¹ КЗоТ гарантии, установленные ст. 182¹ КЗоТ, распространены также на попечителей.

Гоструда