Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как оплатить сверхурочные часы работникам по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени

Разъяснение
09.09.2025

В случае суммированного учета рабочего времени работодатель обязательно определяет учетный период. От его продолжительности зависит порядок начисления зарплаты работникам со сменным графиком.

Зарплата работников со сменным графиком определяется за фактически отработанное время в пределах установленного учетного периода (месяц, квартал и т. п.). А если работник за этот период отработал больше установленной нормы, то такие часы сверхурочные и оплачиваются, как предусматривает ст. 106 КЗоТ, в двойном размере.

Сверхурочными часами считаются только те, которые превышают норму за весь учетный период, а не за отдельные дни или недели. Оплата и учет сверхурочных часов осуществляется после завершения учетного периода на основании табеля и графика работы. Компенсация путем предоставления отгула не допускается.

Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
25.08.2026
Выплаты за беременность ФЛП в случае продления больничного
Как оплачивать продленный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами физлицу-предпринимателю? Больше по теме: Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время «детского» отпуска и продлевается ли этот отпуск Пособие по беременности и родам является одним из видов...
25.08.2026
Какой датой начислять ЕСВ на выплаты умершему работнику
На выплаты, начисленные умершему работнику за период, заканчивающийся днем его смерти, единый взнос начисляется и уплачивается на общих основаниях. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Дивиденды учредителю фермерского хозяйства: начислять ли ЕСВ? Переходящие отпуска в Объединенной отчетности по НДФ...
25.08.2026
Выплаты ФЛП-арендатором: когда облагать НДФЛ
ФЛП как налоговый агент при оплате товаров, работ, услуг (аренды и др.) в наличной форме другому физлицу-продавцу (исполнителю работ, услуг), не зарегистрированному в качестве самозанятого лица, может подтвердить понесенные расходы договорами и актами закупки (выполненных работ, оказанных услуг), со...
Лучшие материалы