Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: сменная работа
Возможность установки в графиках сменности продолжительности рабочего дня (смены) 12 и более часов
Среди условий труда рабочее время, едва ли не наибольшее влияние на повседневную жизнь работников (возможно, уступая только заработной плате). Продолжительность рабочего времени и его организация влияют не только на качество труда, но и на жизнь работников вне места работы. Кроме того, продолжительн...
09.06.2021
Суммированный учет рабочего времени: междусменные перерывы в работе
Недавно были обнародованы два документа — письмо Минсоцполитики и постановление Верховного Суда по поводу одного вопроса, но с противоположными выводами. В них речь идет о продолжительности междусменного отдыха работников, для которых внедрен суммированный учет рабочего времени. Подробнее об э...
03.12.2019
Посменный график: как организовать работу сотрудников
Из этой статьи вы узнаете: какие требования законодательства следует учесть работодателю при составлении графиков сменности, сколько времени может длиться смена, как установить обеденный перерыв и т. д.
Что можно сделать на практике: правильно организовать работу сотрудников по сменному графику, ч...
15.08.2019
Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии
Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание
В консультации расскажем, какие особенности нужно учесть работодателю при оформлении водителя на работу.
Порядок оформления водителя на работу
Этап 1. Подача заявления о приеме на работу
Гражданин, который хочет трудо...
24.07.2019
Графики работы и сменности: общее и отличия
Как свидетельствуют вопросы, возникающие на семинарах, слушатели часто путают графики сменности с графиками работы. График сменности применяется лишь на тех предприятиях, где осуществляется непрерывный производственный процесс. Нередко работодатели упускают из виду данный факт и вводят сменный режим...
11.01.2019
Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи:
порядок проведения замен;
принятие кадровых решений по заменам;
документальное оформление договоров по заменам отсутствующих работников.
Исходная ситуация и задачи
На предприятии при суммированном учете рабочего времени для обеспечения замен работников, отсутствующих в трудово...
10.10.2018
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (сменный график работы и неполный рабочий день)
Трудовий договір № 01/К
між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
м. _________ &...
03.10.2018
Замена отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени
Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени
Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые нуждаются в замене отсутствующих работников для обеспечения трудового процесса.
Из статьи вы узнаете: какие виды замены отсутствующих работников существую...
18.09.2018
Основы построения графиков работы при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи:какие нормы следует учесть при разработке графиков работы;формы и виды графиков;порядок утверждения графиков.Режим работы, как наиболее обобщающий показатель трудовых отношений, – это установленный на предприятии, в учреждении, организации (далее – предприятие) распорядок работы, опре...
08.08.2018
Как начислять больничные в случае применения суммированного учета рабочего времени?
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, работники работают посменно. Работник болел с 21 до 25 мая 2018 года. Как рассчитать средний заработок и начислить больничные?
В случае введения суммированного учета рабочего времени устанавливается учетный период, а учет рабочего времен...
20.06.2018
Суммированный учет без изменений режима работы
Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны
Акценты статьи:
какие нарушения трудового законодательства влечет за собой фактическое применение на предприятии суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) без надлежащего оформления;
как оформить сумм...
06.04.2018
Учет рабочего времени: вопросы и ответы
Эта консультация поможет экономическим и кадровым службам бюджетных учреждений разобраться в некоторых вопросах относительно порядка учета рабочего времени, установления особых режимов работы по некоторым должностям работников, а также соблюдения гарантий государства. Предоставляем ее в виде вопросо...
05.03.2018
Вводим суммированный учет рабочего времени
Акценты статьи: на что следует обратить внимание при введении в учреждении суммированного учета рабочего времени.
Из данной статьи вы узнаете: как разработать и согласовать необходимые документы и что в них должно быть зафиксировано, а также получите образцы некоторых документов.
Суть введения сумм...
23.02.2018
Как рассчитывать доплату к «минималке» при скользящем графике работы
Минсоцполитики в письме от 21.08.2017 г. № 2231/0/101-17 напомнило, что в конце каждого месяца работникам, которые работают при подытоженном учете рабочего времени, осуществляется начисление надлежащей им заработной платы в соответствии с действующими условиями оплаты труда: начисление оклада, допла...
03.10.2017
Суммированный учет рабочего времени: введение, оформление, графики сменности, оплата
Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые применяют или вводят суммированный учет рабочего времени.
Из статьи вы узнаете: как ввести суммированный учет рабочего времени, составить графики и рассчитать оплату.
Сельскохозяйственные предприятия чаще всего применяют суммированный учет рабоче...
26.09.2017
Работа по сменам: какой максимальный испытательный срок?
Можно ли установить рабочему испытательный срок продолжительностью три месяца в связи с тем, что он работает согласно графику: одни сутки рабочие трое суток выходные - ведь в месяце он работает только восемь смен?
Согласно статье 27 КЗоТ срок испытания при принятии на работу рабочих не может превыш...
26.09.2017
Что нужно учесть, вводя суммированный учет рабочего времени?
Какие нормы о продолжительности смен, межсменных и еженедельных перерывов нужно учесть, составляя графики работы (сменности) в случае введения суммированного учета рабочего времени?
Напомним, что согласно ст. 61 КЗоТ, в случае если предприятием для определенной категории работников не может быть соб...
17.07.2017
