Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в ноябре 2025 года

Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2025 года?

В ноябре – 30 календарных дней. Итак, в ноябре 2025 года:

  • при 5-дневной рабочей неделе – 20 рабочих и 10 выходных дней;
  • при 6-дневной рабочей неделе – 25 рабочих и 5 выходных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени в ноябре 2025 года составляют:

Таблица. Нормы продолжительности рабочего времени в ноябре 2025 года

(часов)

Рабочая неделя

Недельная норма продолжительности
рабочего времени

Месячная норма продолжительности
рабочего времени

1

2

3

5-дневная

40

160

60*

240*

6-дневная

40

165

60*

250*

* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Однако в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», далее – Закон № 2136).

Важные кадровые действия в ноябре

7 ноября - последний день представления Отчета по труду по форме № 1-ПВ (місячна) за октябрь 2025 года (о порядке его представления и заполнения см. в статье  «Отчет по труду по форме № 1-ПВ»

Напоминаем, что на законодательном уровне возобновлено обязательное представление статистической отчетности во время военного положения.

Также до 15 ноября необходимо оформить номенклатуру дел. О том, что именно нужно сделать, см. в статье «Номенклатура дел структурного подразделения: успейте до 15 ноября!».

Таблица. Нормы продолжительности рабочего времени в ноябре 2025 года.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
30.06.2026
Рабочее время водителей: учитываем изменения с июля 2026 года
В статье расскажем об особенностях работы, рабочего времени, времени отдыха водителей и его учета в свете изменений, вступающих в силу с 26.07.2026. На водителей автотранспортных средств распространяются общие нормы трудового законодательства. Однако для них установлены некоторые особенности режима ...
22.06.2026
Введение сменного режима работы и суммированного учета рабочего времени
В статье рассказываем, как ввести на предприятии сменный режим работы и установить суммированный учет рабочего времени. Чаще всего сменный режим работы вводится на предприятии в связи с необходимостью обеспечить непрерывность рабочего процесса. В случае установления такого режима ведется суммированн...
29.04.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Популярное
05.05.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 4 мая 2026 года по 2 августа 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
07.05.2026
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
В статье расскажем об условиях и порядке получения работниками отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить...
07.05.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Новое
07.07.2026
Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени?
Выясняем, уведомлять ли госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени. Практическая ситуация Работников предприятия переводят на неполное рабочее время. Уведомлять ли об этом какие-либо госорганы? Согласно ст. 56 КЗоТ по соглашению между работником и работодателем может устанавл...
01.07.2026
Должен ли работодатель включать обеденный перерыв в рабочее время и оплачивать его?
Отвечаем на вопрос, включается ли в рабочее время работников обеденный перерыв и оплачивать ли его. Практическая ситуация Считается ли обеденный перерыв для отдыха и питания рабочим временем работника? Обязан ли работодатель оплачивать его? Нет, обеденный перерыв не считается рабочим временем, и р...
30.06.2026
Рабочее время водителей: учитываем изменения с июля 2026 года
В статье расскажем об особенностях работы, рабочего времени, времени отдыха водителей и его учета в свете изменений, вступающих в силу с 26.07.2026. На водителей автотранспортных средств распространяются общие нормы трудового законодательства. Однако для них установлены некоторые особенности режима ...
Лучшие материалы