Можно ли уволить сотрудника, который болеет больше 4 месяцев

24.09.2020 380 0 0

Ситуация. Сотрудник находился на больничном в течение четырех месяцев непрерывно, затем был направлен врачебно-консультационной комиссией на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК). По результатам осмотра МСЭК ему установлена 3-я группа инвалидности.

Вопрос. Подлежит ли этот сотрудник увольнению на основании п. 5 ч. 1 ст. 40 КЗоТ?

Краткий ответ. В такой ситуации работодатель имеет право уволить сотрудника, но не обязан это делать.

Полная версия доступна только подписчикам