Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

23.03.2018 4265 0 2

Акценты этой статьи:

при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами;
можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет;
какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией;
в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска;
какие предусмотрены штрафы в случае неправомерной выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Вопросы, связанные с отпусками работников, регламентированы нормами КЗоТа и Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504).

Будьте внимательны! Денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска выплачивается только в случае увольнения сотрудника (ч. 1 ст. 83 КЗоТ, ч. 1 ст. 24 Закона № 504).

А ниже мы будем рассматривать случаи, когда денежную компенсацию за дни неиспользованного отпуска хочет получить сотрудник, который не собирается увольняться.

При каких условиях можно заменить деньгами неиспользованный отпуск?