Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

23.03.2018 4251 0 2

Акценты этой статьи:

при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами;
можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет;
какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией;
в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска;
какие предусмотрены штрафы в случае неправомерной выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Вопросы, связанные с отпусками работников, регламентированы нормами КЗоТа и Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504).

Будьте внимательны! Денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска выплачивается только в случае увольнения сотрудника (ч. 1 ст. 83 КЗоТ, ч. 1 ст. 24 Закона № 504).

А ниже мы будем рассматривать случаи, когда денежную компенсацию за дни неиспользованного отпуска хочет получить сотрудник, который не собирается увольняться.

При каких условиях можно заменить деньгами неиспользованный отпуск?

Uteka

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать