Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нормы продолжительности рабочего времени – 2025

28.04.2025

Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 07.08.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 16.04.2025 № 4356-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях военного положения – далее в статье. 


Как рассчитывать нормы продолжительности рабочего времени, если военное положение будет длиться в течение всего 2025 года?

В период действия военного положения трудовые отношения (к которым относятся также нормы рабочего времени) имеют свои особенности, определенные Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», далее – Закон № 2136. Данный Закон будет действовать в течение всего военного положения и утратит силу со дня его прекращения или отмены, кроме отдельных пунктов, не касающихся регулирования вопросов рабочего времени.

Согласно ч. 6 ст. 6 Закона № 2136 в период военного положения, в частности, не применяются нормы по:

  • о продолжительности работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней (ст. 53 КЗоТ);
  • ограничению превышения сверхурочных часов (ч. 1 ст. 65 КЗоТ);
  • переносу выходных и рабочих дней (ч. 3 ст. 67 КЗоТ);
  • определению праздничных/нерабочих (далее – праздничные) дней (ст. 73 КЗоТ).

Это значит, что в период действия военного положения продолжительность работы накануне праздничных, выходных дней не сокращается на один час при любой рабочей неделе.

Также в этот период выходные дни, совпавшие с праздничными, не подлежат переносу на следующий после праздничного день. Эта норма также касается рабочих дней, которые в целях создания благоприятных условий для использования праздничных дней, а также рационального использования рабочего времени в мирный период могли быть перенесены. Хотя согласно ст. 91 КЗоТ и в период военного положения работодатели при необходимости и за свой счет могут устанавливать работникам дополнительные выходные дни.

Заметим, что в период военного положения такого понятия, как «праздничные дни» (в понимании свободных от работы дней), нет. Поэтому в определенные ст. 73 КЗоТ «праздничные» дни работники работают, как в рабочие дни, а при исчислении рабочего времени эти дни учитываются как календарные, на которые они приходятся (как рабочие или как выходные).

Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Но в колдоговоре предприятия могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени.

Для работников (кроме несовершеннолетних), занятых на объектах критической инфраструктуры (в оборонной сфере, сфере обеспечения жизнедеятельности населения и т. п.), указанная продолжительность может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 Закона № 2136). Эта норма является правом работодателя и не предусматривает установления такой продолжительности для всех в обязательном порядке.

Напомним, что объектами критической инфраструктуры в соответствии с п. 13 ст. 1 Закона от 16.11.2021 № 1882-IX «О критической инфраструктуре» считаются объекты инфраструктуры, системы, их части и их совокупность, которые являются важными для экономики, национальной безопасности и обороны, нарушение функционирования которых может нанести ущерб жизненно важным национальным интересам. Для работников этих объектов, которым согласно законодательству устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (в т. ч. врачи, учителя, работники на работах с вредными и опасными условиями труда и др.), продолжительность рабочего времени в период действия военного положения не может превышать 40 часов в неделю.

Соответствующая (5-дневная или 6-дневная) рабочая неделя устанавливается исключительно работодателем, без согласования этого вопроса с профсоюзом или местным советом (ч. 3 ст. 6 Закона № 2136). Отметим, что в период действия военного положения сохраняет действие норма ч. 2 ст. 52 КЗоТ, поэтому продолжительность ежедневной работы при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным в воскресенье не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов.

Нормы продолжительности рабочего времени при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе приведены в образцах 1, 2).

Образец 1

<...>

Нормы продолжительности рабочего времени, если военное положение будет длиться в течение 2025 года
(
5-дневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье)

(дней)

Показатели

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2025 год

Календарные дни

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

Рабочие дни

23

20

21

22

22

21

23

21

22

23

20

23

261

Выходные дни

8

8

10

8

8

10

8

9

9

8

9

9

104

Нормы продолжительности рабочего времени в часах

В неделю

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2025 год

40

184

160

168

176

176

168

184

168

176

184

160

184

2 088

60

276 240 252 264 264 252 276 252 264 276 240 276 3 132

<...>

Образец 2

<...>

Нормы продолжительности рабочего времени, если военное положение будет длиться в течение 2025 года
(6-
дневная рабочая неделя с одним выходным в воскресенье)

(дней)

Показатели

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2025 год

Календарные дни

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

Рабочие дни

27

24

26

26

27

25

27

26

26

27

25

27

313

Выходные дни

4

4

5

4

4

5

4

5

4

4

5

4

52

Нормы продолжительности рабочего времени в часах

В неделю

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2025 год

40

181

160

172

174

179

167

181

172

174

181

165

181

2 087

60

270 240 260 260 270 250 270 260 260 270 250 270 3130

<...>

Как рассчитывать нормы продолжительности рабочего времени, если военное положение будет отменено?

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • за январь – июль 2025 года должны определяться с учетом особенностей военного положения (т. е. без праздничных дней);
  • за август 2025 года (точнее, за период по 6 августа включительно, ведь военное положение заканчивается 7 августа 2025 года в 05:29) также с учетом военного положения (см. образец 3).

Следующие месяцы (если нормы продолжительности рабочего времени на предприятии рассчитываются на год наперед) пока исчисляем без учета периода военного положения. То есть применяем общие правила расчета продолжительности рабочего времени, которые действуют в мирное время согласно КЗоТ.

Образец 3

<...>

Показатели

(дни)

Количество дней
при 5-дневной
рабочей неделе

Нормы в часах

Количество дней
при 6-дневной
рабочей неделе

Нормы в часах

Январь

Календарные

31

184

31

181

Рабочие

23

27

Выходные

8

4

Февраль

Календарные

28

160

28

160

Рабочие

20

24

Выходные

8

4

Март

Календарные

31

168

31

172

Рабочие

21

26

Выходные

10

5

Апрель

Календарные

30

176

30

174

Рабочие

22

26

Выходные

8

4

Май

Календарные

31

176

31

179

Рабочие

22

27

Выходные

9

4

Июнь

 

Календарные

30

168

30

167

Рабочие

21

25

Выходные

9

5

Июль

181

Календарные

31

184

31

Рабочие

23

27

Выходные

8

4

Август

Календарные

31

160

31

164

Рабочие

20

25

Выходные

10

5

Сокращенные

1 (23)

1 (23)

Праздничные

1 (24)

1 (24)

<...>

Нормы продолжительности рабочего времени в мирное время

Нормальная продолжительность рабочего времени работников в мирное время не может превышать 40 часов в неделю (ч. 1 ст. 50 КЗоТ).

Сокращенная продолжительность рабочего времени для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учеников в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают в период каникул) составляет 24 часа в неделю, а для лиц в возрасте от 16 до 18 лет, как и для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, не более 36 часов в неделю (кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (врачей, учителей и др.) (ст. 51 КЗоТ).

Вопрос об установлении 5-дневной или 6-дневной рабочей недели отнесен к компетенции работодателя – он должен принимать такое решение совместно с профсоюзом (профсоюзным представителем) с учетом специфики работы предприятия, мнения трудового коллектива и по согласованию с местным советом (ч. 3 ст. 52 КЗоТ).

Как правило, для работников устанавливается 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При 5-дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется ПВТР или графиком сменности, который утверждает работодатель по согласованию с профсоюзом с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. На тех предприятиях, где по характеру производства и условиям работы введение 5-дневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем.

При расчете нормы продолжительности рабочего времени накануне праздничных дней продолжительность работы работников, кроме лиц, указанных в ст. 51 КЗоТ, сокращается на один час как при 5-дневной, так и при 6-дневной рабочей неделе (накануне выходных дней продолжительность работы при 6-дневной рабочей неделе не может превышать 5 часов) (ст. 53 КЗоТ).

Далее напомним даты, когда при условии мирного времени (учитывая продление военного положения) в связи с праздничными днями сокращается продолжительность работы на час и переносятся рабочие дни.

Сокращенными днями при 5-дневной рабочей неделе будут:

  • 30 сентября;
  • 24 и 31 декабря.

Сокращенными днями при 6-дневной рабочей неделе будут:

  • 23 августа;
  • 30 сентября;
  • 24 и 31 декабря.

Если праздничный день совпадает с выходным, выходной день переносится на следующий после праздничного. Переносу подлежат выходные дни, установленные для предприятия (ч. 3 ст. 67 КЗоТ).

Переносу при 5-дневной рабочей неделе подлежат:

  • 25 августа.

Переносу при 6-дневной рабочей неделе подлежат:

  • 25 августа.

Статья 73 КЗоТ устанавливает следующие праздничные дни:

  • 1 января Новый год
  • 8 марта Международный женский день;
  • 20 апреля Пасха;
  • 1 мая День труда;
  • 8 мая День памяти и победы над нацизмом;
  • 8 июня Троица;
  • 28 июня День Конституции;
  • 15 июля День Украинской Государственности;
  • 24 августа День независимости;
  • 1 октября День защитников и защитниц;
  • 25 декабря Рождество Христово.

При расчёте норм начиная с августа учитывается только 3 праздничных дня (без 8 и 28 июня та 15 июля).

Нормы продолжительности рабочего времени, если военное положение будет продлено только до 7 августа 2025 года, представлены в образцах 4 и 5.

Образец 4

<...>

Нормы продолжительности рабочего времени с учетом продления военного положения до 7 августа 2025 года 
(
5-дневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье)

(дней)

Показатели

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2025 год

Календарные дни

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

Рабочие дни

23

20

21

22

22

21

23

20

22

22

20

22

258

Выходные дни

8

8

10

8

9

9

8

10

8

8

10

8

104

Праздничные (нерабочие) дни

0

0

0

0

0

0

0

1
(24)

0

1
(1)

0

1
(25)

3

Дни, работа в которые не проводится

8

8

10

8

9

9

8

11

8

9

10

9

107

Дни, в которые продолжительность рабочего дня сокращается на один час

0

0

0

0

0

0

0

0

1
(30)

0

0

2
(24, 31)

3

Нормы продолжительности рабочего времени в часах

В неделю

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2025 год

40

184

160

168

176

176

168

184

160

175

176

160

174

2 061

<...>

Образец 5

<...>

Нормы продолжительности рабочего времени с учетом продления военного положения до 7 августа 2025 года
 (6-
дневная рабочая неделя с одним выходным в воскресенье)

(дней)

Показатели

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2025 год

Календарные дни

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

Рабочие дни

27

24

26

26

27

25

27

25

26

26

25

26

310

Выходные дни

4

4

5

4

4

5

4

5

4

4

5

4

52

Праздничные (нерабочие) дни

0

0

0

0

0

0

0

1
(24)

0

1
(1)

0

1
(25)

3

Дни, работа в которые не проводится

4

4

5

4

4

5

4

6

4

5

5

5

55

Дни, в которые продолжительность рабочего дня сокращается на один час

0

0

0

0

0

0

0

1
(23)

1
(30)

0

0

2
(24, 31)

4

Нормы продолжительности рабочего времени в часах

В неделю

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

За 2025 год

40

181

160

172

174

179

167

181

164

173

174

165

172

2 062

<...>

Нормы продолжительности рабочего времени — 2025.doc
Скачать
Расчет продолжительности рабочего времени, которые действуют в мирное время согласно КЗоТ.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Содержание
Статьи по теме
22.04.2025
Премии и вознаграждения в расчете отпускных
При исчислении средней зарплаты премии и вознаграждения по итогам работы за определенный период включаются в расчет по особым правилам. Это всегда вызывает немало вопросов. Разберем механизм учета премий и приведем примеры вычисления. При исчислении средней зарплаты премии и вознаграждения по итогам...
22.04.2025
Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?
Часто бухгалтеры сомневаются в том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Оно и понятно: в настоящее время работники могут брать отпуск за свой счет по множеству оснований, но не каждое основание позволяет включить период такого отпус...
17.04.2025
Оформление временного перевода в случае простоя
Во время простоя, который вводится на предприятиях по разным причинам, работодатели могут временно переводить работников на другие должности (работы). Рассмотрим, при каких условиях это допускается и какие документы нужно оформить для правомерного перевода работников на период простоя. Во время прос...
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
21.02.2025
Приложение 5 декларации по НДС: порядок заполнения и исправления ошибок
Приложение 5 к декларации по НДС (далее – декларация) заполняется плательщиками НДС, которые обязаны распределять входной НДС в соответствии с п. 199.1 Налогового кодекса (далее – НК) (заполняют таблицы 1 и 2) и плательщиками, применяющими кассовый метод учета НДС (заполняют таблицу 3). ...
11.03.2025
Приказ об установлении норм расхода топлива
Если ваше предприятие решило прибегнуть к нормированию расходов горючего или размышляет, целесообразно ли это делать, постараемся упростить для вас эту задачу, приведя в статье: образец приказа об установлении норм расхода топлива; две причины, почему на предприятии необходим такой приказ. Есл...
Новое
29.04.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в мае 2025 года
Важные кадровые действия. Какая норма продолжительности рабочего времени в мае 2025 года? Важные кадровые действия Не забудьте до 7 мая представить в территориальный орган Госстата Отчет по труду по форме № 1-ПВ (месячная) за апрель 2025 года. О порядке представления и форме такого отчета читайте ...
25.04.2025
Как рассчитать количество дней ежегодного отпуска
Ежегодный отпуск – это гарантированное право каждого работника в Украине, предусмотренное законодательством о труде. Для бухгалтера важно не только правильно рассчитать отпускные, но и знать, как определить количество дней ежегодного отпуска на определенную дату в зависимости от стажа и катего...
25.04.2025
Можно ли во время военного положения предоставить ежегодный отпуск продолжительностью более 24 дней?
В период действия военного положения продолжительность отпусков ограничивается 24 календарными днями (далее – к. д.). А обязан ли работодатель ограничивать отпуска? Может ли он предоставить отпуск более чем на 24 к. д., если работник имеет право на более продолжительный отпуск или не использов...
Лучшие материалы