Как рассчитать среднюю зарплату при неполном рабочем времени?

Сотрудник работает на предприятии с 2003 года (основное место работы). В марте 2017 года ему была начислена зарплата за фактически отработанное время (12 рабочих дней (далее – р. д., из 22 р. д.) в размере 2 400 грн., так как предприятие работало в этом месяце в режиме неполной рабочей недели (понедельник – среда). Как рассчитать среднюю зарплату для расчета отпускных?

При исчислении средней зарплаты не учитывается компенсация работникам потери части заработной платы в случаях, когда работник не имел заработка не по своей вине (абзац третий пп. «л» п. 4 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100, далее – Порядок № 100).

Время, на протяжении которого работники в соответствии с действующим законодательством или по другим уважительным причинам не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключается из расчетного периода (абзац шестой п. 2 Порядка № 100).