Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов

Тема этого выпуска – трудовые отношения на сельхозпредприятиях.

Бухгалтеру и кадровику следует быть очень внимательными во время оформления трудовых отношений с наемными работниками, ведь штрафы за нарушение норм законодательства о труде очень большие. Поэтому в выпуске вы найдете всю необходимую информацию на эту тему вместе с примерами заполнения кадровых и других документов, начиная от правил внутреннего трудового распорядка и заканчивая приказами об увольнении работников.

Конкурировать с трудовыми штрафами в части их размера могут только штрафы за нарушение норм законодательства по вопросам оборота горючего. Но здесь есть хорошая новость: как сообщила пресслужба ГНС, на некоторое время приостановлены проверки субъектов хозяйствования на предмет хранения горючего. А вот насколько именно, к сожалению, неизвестно.

Консультации

Как составить правила внутреннего трудового распорядка

Определяем название должности работника по Классификатору профессий

Штатное расписание: разрабатываем и утверждаем

Как оформить прием на работу: основные правила

Принимаем совместителя на сельхозпредприятие

Трудоустраиваем лиц с инвалидностью

Оформляем работника по срочному трудовому договору

Трудовые отношения в фермерских хозяйствах

Правила ведения трудовой книжки

Дистанционная работа и гибкий график работы: оформляем правильно

Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя

Разъездной характер работы: как оформить и оплатить

Переводим работника на другую должность

Увольнение работников: общие правила оформления

Установление тарифной части зарплаты на сельхозпредприятии в 2021 году

Сдельная система оплаты труда: организация и документальное оформление

Сезонные работники: нюансы организации и оплаты труда

Особенности оплаты труда трактористов-машинистов

Входит ли время локдауна в расчетный период для начисления отпускных?

Как правильно разработать должностные инструкции работников

Как следует вести табель учета рабочего времени