При заключении трудового договора военнообязанный гражданин обязан подать, кроме паспорта и других документов, предусмотренных ч. 2 ст. 24 КЗоТ, также соответствующий военно-учетный документ. Далее в статье рассмотрим с учетом недавно принятых изменений в законодательстве: