Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Не забудьте представить до 20 июня информацию о транспортном средстве

Отвечаем на вопрос, поступивший на консультационную линию.

Изменился ли отчет о транспорте, представляемый в ТЦК, и срок его представления после вступления в силу изменений в мобилизационном законодательстве?

Нет, форма и срок представления ведомости о транспортном средстве не изменились.

Напомним, что форма Ведомости о наличии и техническом состоянии транспортных средств и техники, а также о гражданах, работающих на предприятии, в учреждении и организации на таких транспортных средствах и технике (форму см. здесь) приведена в приложении 1 к Положению о военно-транспортной обязанности, утвержденному постановлением КМУ от 28.12.2000 № 1921 (далее - Положение № 1921).

В это Положение с 2023 года изменения не вносились. Не изменялось длительное время и приложение 1.

Таким образом, информация (ведомость) о наличии транспортных средств подается по той же форме, что и ранее, дважды в год - до 20 июня и до 20 декабря. Подробнее о порядке представления информации о транспорте можно почитать в «До 20 декабря подаем в ТЦК информацию о транспорте!».

Об изменениях в некоторые законодательные акты Украины по отдельным вопросам прохождения военной службы, мобилизации и воинского учета (в частности, о военно-транспортной обязанности), внесенных Законом от 11.04.2024 № 3633-IX, читайте в «Новшества мобилизации и военно-транспортной обязанности для субъектов хозяйствования: обзор Закона № 3633».

Должны ли подавать информацию о транспорте ФЛП?

Нет, так как отчет имеет название «Ведомость о наличии и техническом состоянии транспортных средств и техники, а также о гражданах, которые работают на предприятии, в учреждении и организации на таких транспортных средствах и технике».

Кроме того, п. 15 Положения № 1921 предусмотрено, что только руководители предприятий, учреждений и организаций подают ТЦК ежегодно до 20 июня и 20 декабря информацию о наличии транспортных средств и техники, их техническом состоянии, а также о гражданах, работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях на таких транспортных средствах и технике, по форме согласно приложению 1.

Внимание! Если у вас есть вопросы, можете позвонить по телефону на нашу консультационную линию или задать их в Личном кабинете.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Популярное
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Новое
27.08.2026
Кого касаются новые зарплатные требования для бронирования с 1 сентября 2026 года?
Рассмотрены изменения, которые необходимо учесть предприятиям для бронирования своих работников. Практическая ситуация С 01.09.2026 изменяются зарплатные требования для бронирования военнообязанных работников. Каких предприятий касаются такие изменения и что нужно учесть работодателям? Постановле...
25.08.2026
Лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует новым критериям?
Выясняем, лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует обновленным критериям. Практическая ситуация Предприятие имеет в обработке 950 га земли и является критически важным согласно критериям, установленным приказом Минэкономики, окружающей среды ...
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
Лучшие материалы