Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70
Зарплата и кадры

Сотрудника призывают на военную службу: что обязан делать работодатель

16.07.2020 393 0 0

Из этой статьи вы узнаете:

  • как оформить документы в отношении работников-призывников, чтобы работодатель мог предоставить им гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ;
  • имеет ли право работодатель получить от государства компенсацию расходов на выплату среднего заработка работникам, призванным на военную службу.

Полная версия доступна только подписчикам

Содержание

Статьи по теме

Популярное

Новое

Лучшие материалы

Хозяйственные операции

Горючее для генератора: нужно ли вести отдельный учет?

Законодательные нормы, которые освобождают субъектов хозяйствования (далее – СХ) от многих акцизно-лицензионных проблем, связанных с горючим для генераторов, появились еще в начале 2023 года. В 2024 году они претерпели некоторые изменения. В частности, появилось требование об обязательности ве...

Новое

16.12.2024 167 0 0

Учет, налоги и отчетность

Заполняем уточняющий расчет к декларации по НДС по новой форме

С 1 ноября 2024 года применяются новые формы отчетности по НДС, утвержденные приказом Минфина от 09.08.2024 № 400 (далее – Приказ № 400). То есть впервые отчетность по новой форме представляется за октябрь 2024 года. Подробно об изменениях в формах мы писали в статье «Изменения в форме д...

Новое

16.12.2024 147 0 0

Зарплата и кадры

Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату

Один из наиболее острых вопросов, который в настоящее время волнует работодателей, – бронирование работников. А особенно задевает неопределенность с расчетом средней зарплаты! В официальных разъяснениях – одно, на практике – другое, а нормативные документы данный вопрос не регулиру...

Новое

16.12.2024 809 0 2