Может ли работодатель выплатить работнику отпускные после отпуска?
Сотрудник в связи с семейными обстоятельствами в срочном порядке подал заявление с просьбой предоставить ему ежегодный отпуск со следующего дня. В такой ситуации работодатель не имеет возможности выплатить работнику отпускные перед его уходом в отпуск. Как поступить работодателю, чтобы не подводить себя под штрафные санкции?
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года