Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Щодо розрахунку штрафів за порушення законодавства про захист економічної конкуренції

21.03.2016

Антимонопольний комітет надав Рекомендаційні роз'яснення щодо застосування положень частин другої, п'ятої та шостої статті 52 Закону України "Про захист економічної конкуренції", частин першої та другої статті 21 Закону України "Про захист від недобросовісної конкуренції".

Ці Рекомендаційні роз'яснення надано з метою однакового застосування положень ч. 2, 5 та 6 ст. 52 Закону "Про захист економічної конкуренції" та ст. 21 Закону "Про захист від недобросовісної конкуренції" в частині підходів до визначення розміру штрафів за порушення законодавства про захист економічної конкуренції, в тому числі порушень законодавства про захист від недобросовісної конкуренції.

Рекомендаційні роз'яснення визначають підходи Антимонопольного комітету, які рекомендується застосовувати його органам при визначенні розміру штрафів за порушення законодавства про захист економічної конкуренції з метою забезпечення правової визначеності та передбачуваності застосування положень зазначених Законів.

Під час розрахунку розміру штрафів за порушення Антимонопольний комітет керується засадами пропорційності, недискримінаційності та розумності.

Визначення розміру штрафу здійснюється у два етапи:

- на першому визначається базовий розмір штрафу для кожного відповідача;

- на другому цей розмір коригується з урахуванням обтяжуючих та пом'якшуючих обставин.

Розмір накладеного штрафу не може перевищувати меж, визначених у ч. 2, 5 та 6 ст. 52 Закону "Про захист економічної конкуренції" та ч. 1 та 2 ст. 21 Закону "Про захист від недобросовісної конкуренції".

Джерело: http://www.amc.gov.ua/amku/control/ma...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.10.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Прийнято новий закон щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану Оновлено Довідник умовних кодів товарів Аванс і зарплата: строки виплати ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 06.10.2025 Оновлено перелік кодів орга...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
Нове
15.10.2025
Як заблокувати спам-дзвінки: роз’яснення Мінцифри
Набридло скидати дзвінки від школи англійської та слухати про швидкі гроші? З 2 жовтня набули чинності нові Правила, які дозволяють оператором блокувати спам-номери. Більше за темою: Як оподатковувати послуги роумінгу, надані фізичній особі? Як роз’яснює Мінцифри, є кілька варіантів, щоб...
15.10.2025
Бізнес зможе долучитися до використання технологій ОПК у виробництві продукції
Кабмін запустив експериментальний механізм передачі технологій, розроблених у системі Міноборони, у серійне виробництво. Це рішення відкриває державні розробки для ринку та створює умови для дієвого приватно-публічного партнерства в оборонній сфері. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронюванн...
15.10.2025
«Від навчання до працевлаштування»: бізнес може долучитися до формування сучасного кадрового потенціалу
Мета проєкту – об’єднати зусилля держави, бізнесу та міжнародних партнерів для формування сучасного кадрового потенціалу України, особливо в секторах, які стануть ключовими для повоєнної відбудови. Більше за темою: Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю ...
Кращі матеріали