Як використати процедуру банкрутства для стягнення боргу: практичні поради

Баланс № 33 від 17 серпня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: за яких умов можна ініціювати процедуру банкрутства боржника, а також яким чином можна приєднатися до вже відкритої іншими кредиторами процедури банкрутства щодо вашого боржника. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими пор...

Олена Кантерман

15.08.2020 104 0 0

Господарські операції

Як використати процедуру банкрутства для стягнення боргу: практичні поради

Із цієї статті ви дізнаєтеся: за яких умов можна ініціювати процедуру банкрутства боржника, а також яким чином можна приєднатися до вже відкритої іншими кредиторами процедури банкрутства щодо вашого боржника. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими порадами і зразками, скласти заяву про в...

13.08.2020 393 0 0

Інша податкова звітність

Форма № 20-ОПП: загальний порядок заповнення

Читайте за темою: Форма № 20-ОПП: увага до деталей Див. також: Форма № 20-ОПП Порядок заповнення Графи Як заповнити Розділ 1 Тут необхідно зазначити найменування податкового органу, до якого подається повідомлення. Увага! Форма № 20-...

11.08.2020 2525 0 6

Земельні відносини

Переважне право за договором емфітевзису: є чи ні

Баланс-Агро № 36 від 3 серпня 2020 року «Збереження земельного банку - головне завдання аграрія» Суть проблеми: із відкриттям ринку сільгоспземлі з 01.07.21 р. власники підмораторних земельних ділянок зможуть їх продати. Більшість таких земель перебуває у користуванні (оренда, емфітевзи...

30.07.2020 75 0 0

Оплата праці

Наказ про звільнення за прогул без поважних причин

Порядок документування процедури звільнення працівника через прогул без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОРБІТА» НАКАЗ 22.07.20 р. ...

29.07.2020 433 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Складаємо правила внутрішнього трудового розпорядку

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Багато роботодавців не приділяють цьому документу належної уваги та, уважаючи його необов'язковим, взагалі не затверджують на підприємствах. Однак це помилкова позиція, адже Правила внутрішнього труд...

27.07.2020 123 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розробляємо посадові інструкції працівників

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Щоб якісно виконувати роботу, співробітники повинні знати свої права та обов'язки. Таку інформацію за обійманою посадою необхідно відобразити в посадовій інструкції працівника. У консультації розповімо, я...

27.07.2020 148 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Складаємо штатний розпис підприємства

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Штатний розпис – один із найважливіших документів будь-якого підприємства. Підприємству, яке працює без штатного розпису, загрожують штафні санкції. Крім того, без штатного розпису досить проблемати...

27.07.2020 181 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення простою на підприємстві

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Добре, коли підприємство стабільно функціонує (немає перебоїв із постачаннями сировини, обладнання працює справно, є ринок збуту і т. д). Однак, на жаль, бувають ситуації, коли підприємство змушене оголос...

27.07.2020 84 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Переведення на інше підприємство

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці звільнення за переведенням на інше підприємство може бути вигідним і роботодавцеві, і працівникові. У такому випадку роботодавець може безболісно попрощатися зі співробітником, а останній &nda...

27.07.2020 133 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення за власним бажанням

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Трудове законодавство надає працівникові можливість звільнитися за власним бажанням, незалежно від того, на який строк укладено трудовий договір. При звільненні співробітника за його бажанням необхідно до...

27.07.2020 110 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальні правила ведення трудової книжки

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці досить часто перевіряючі з Держпраці штрафують за помилки в трудовій книжці. У цій консультації ви знайдете відповіді на запитання, які найчастіше виникають при заповненні трудової книжки. Спо...

27.07.2020 87 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформляємо на роботу за строковим трудовим договором або контрактом

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Іноді роботодавцеві необхідно прийняти працівників не безстроково, а на певний період, наприклад, на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника або для сезонної роботи. У таких випадках слі...

27.07.2020 306 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Прийняття на роботу: загальні правила оформлення

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Роботодавець приймає рішення щодо укладення трудового договору з найманим працівником. Етап співбесіди пройдено, тепер необхідно все оформити документально. Які документи для укладення трудового договору ...

27.07.2020 174 0 0

Оплата праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця

1. Наказ про заплановане впровадження зміни системи оплати праці – зразок. 2. Попередження працівника про зміну системи оплати праці – зразок. 3. Акт про відмову від ознайомлення і проставлення підпису про підтвердження отримання попередження про зміну істотних умов пра...

25.07.2020 504 0 0

Оплата праці

Заповнення Книги обліку трудових книжок у разі звільнення працівника

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової к...

25.07.2020 992 0 0

Оплата праці

Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці форми № П-2

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., звільнено у зв’язку з відмовою від продовження роботи у&n...

25.07.2020 142 0 0

Оплата праці

Повідомлення про необхідність отримання трудової книжки у разі неотримання її вчасно

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» ПоВІДОМЛЕННЯ ...

25.07.2020 168 0 0

Оплата праці

Запис у трудовій книжці працівника про звільнення на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП у зв'язку зі зміною істотних умов праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (з зазначенням причин і посиланням ...

25.07.2020 149 0 0

Оплата праці

Наказ про звільнення працівника, який відмовився продовжити працювати із зміненою системою оплати праці (п. 6 ст. 36 КЗпП)

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання довільної форми ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 31.08.2020 ...

25.07.2020 371 0 0

Page №64 | зразок заповнення