Тема:
Розрахунок відпусткових: коли слід застосовувати коефіцієнт коригування?
Як піти у відпустку у 2019 До яких складових заробітку за розрахунковий період застосовується коефіцієнт коригування для визначення суми відпусткових? За яких умов здійснюється таке коригування? Для розрахунку оплати часу відпустки важливим моментом є коригування виплат розрахункового періоду на кое...
N Наталія Чередник
31.05.2018 4915 0 2
Як розрахувати відпускні, якщо розмір зарплати за останній місяць ще невідомий
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У разі коли нарахування середньої заробітної плати проводиться до закриття відомостей на заробітну плату, після проведення нарахування всіх виплат працівнику можуть здійснити перерахунок середньої заробітної плати з урахування...
25.05.2018 685 0 1
Відпустки: оформлення та облік
На сьогодні штрафи за порушення трудового законодавства, і зокрема законодавства про відпустки, досить серйозні. А перевірки органів Держпраці – поза мораторієм. Тому, щоб уникнути фінансових втрат, важливо знати й дотримуватися правил надання відпусток. У цій підбірці матеріалів розглянуто н...
21.05.2018 12060 1 10
Забезпечення на виплату відпусткових за МСФЗ
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Створення забезпечень на виплату відпусткових передбачене й нормами МСФЗ. У консультації розглянемо, якими міжнародними стандартами регулюється їх визнання й оцінка та які існують способи їх розрахунку. МСФЗ, що регулюють визнання та оцінку забе...
21.05.2018 795 0 1
Чи можна не виплачувати відпусткові до початку відпустки
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На підприємстві може виникнути ситуація, коли працівнику потрібно терміново піти у відпустку, наприклад за сімейними обставинами. Але він повідомляє про це за день до початку відпустки. Як у такій ситуації нарахувати відпусткові, розповімо в ко...
21.05.2018 4478 0 5
Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Створення забезпечення на оплату відпусток (далі – резерв відпусток) передбачене П(С)БО 11 і 26. На практиці в бухгалтерів виникає багато запитань про обов'язковість створення такого резерву, правильність його використання та облі...
21.05.2018 912 0 3
Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» При звільненні працівника підприємство зобов'язане виплатити всі суми, які йому належать: зарплату, компенсацію за дні невикористаної відпустки, лікарняні і т. д. Однак на практиці трапляється, що при звільненні, навпаки, потрібно провести утрима...
21.05.2018 1389 1 1
Розрахунок відпусткових сумісникам, працівникам за строковим трудовим договором
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На кожному підприємстві є хоча б один сумісник, а деякі підприємства приймають на роботу фізичних осіб за строковим трудовим договором на час відпустки або хвороби основного працівника або тільки в сезон виробництва. На цих працівників теж поширю...
21.05.2018 987 0 1
Відпустка без збереження заробітної плати
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Один із видів відпусток, передбачених Законом № 504, – відпустка без збереження зарплати, або, як її ще називають, відпустка за свій рахунок. Як правильно її надавати та які при цьому врахувати нюанси, розглянемо в даній конс...
21.05.2018 1397 0 1
Вкладиші й дублікати трудових книжок: що важливо знати працівникам і роботодавцям
Як відомо, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Досить часто працівникам кадрових служб доводиться доповнювати трудову книжку вкладишем або взагалі відкривати дублікат трудової. Про те, в яких випадках та як правильно це зробити, –поговоримо далі. Вкладиші ...
28.03.2018 6702 0 0
Нарахування ЄСВ роботодавцями в різних ситуаціях
У деяких випадках при виплаті доходу фізособам (наприклад, перехідних лікарняних, відпусткових тощо) досить складно нарахувати і обчислити ЄСВ, адже існує безліч законодавчих нюансів, які слід при цьому враховувати. Розглянемо порядок розрахунку ЄСВ в окремих ситуаціях. Загальні правила Під час н...
16.02.2018 31698 0 6
Виплата відпускних, якщо заява подана за день до початку відпустки
Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву працівник написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку? Відповідають у Держпраці За ст. 10 Закону «Про вiдпустки» конкретний перiод надання щорiчних вiдпу...
15.01.2018 7310 0 0
Звіт з ЄСВ: приклади заповнення
Перевірте свої знання. Як розрахувати ЄСВ, якщо: працівниці нараховано: премію; матеріальну допомогу; відпусткові; допомогу по вагітності та пологах; лікарняні; компенсацію відпустки; в установі є практиканти (у штаті і не в штаті). Рассмотрим на условном примере, как определить базу ЕСВ и сумм...
16.11.2017 1730 0 2
Звіт з ЄСВ: складаємо на підставі числового прикладу
Перевірте свої знання. Як розрахувати ЄСВ, якщо: працівниці нараховано: премію; матеріальну допомогу; відпусткові; допомогу по вагітності та пологах; лікарняні; компенсацію відпустки; на підприємстві є практиканти (у штаті і не в штаті). Розглянемо на умовному прикладі, як визначити базу ЄСВ і ...
15.11.2017 3802 0 1
Навчальна відпустка: підстави, порядок надання та оплата
Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких навчаються без відриву від виробництва. Зі статті ви дізнаєтеся: як надати, оформити та оплатити навчальну відпустку. Стаття 202 КЗпП передбачає гарантії для працівників, які навчаються. Так, працівникам, які навчаютьс...
06.10.2017 455 0 1
Виплачуємо відпускні: чи враховувати лікарняні?
Мінсоцполітики у листі від 06.09.2017 р. № 2339/0/101-17 нагадало, що відповідно до абзацу третього п. 3 Порядку при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток та виплати компенсації за невикористані дні відпустки, крім виплат, які передбачені абзацом першим цього пункту, до фак...
05.10.2017 253 0 0
Чи може працівник відмовитися від відпустки та далі працювати та отримувати зарплату?
Чи має право працівник відмовитися від відпустки (тобто, отримати відпускні) та далі працювати та отримувати заробітну плату? Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, ін...
03.10.2017 2232 0 0
Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які застосовують або запроваджують підсумований облік робочого часу. Зі статті ви дізнаєтеся: як запровадити підсумований облік робочого часу, скласти графіки та розрахувати оплату. Сільськогосподарські підприємства найчастіше застосовують підсумований о...
26.09.2017 2116 0 5
Облік розрахунків із працівниками
У консультації розглянемо на прикладах порядок відображення в обліку основних виплат працівникам підприємства. Нарахування зарплати ПРИКЛАД 1 Працівнику підприємства нараховано зарплату в сумі 2 000 грн. За виконання норми йому здійснюється доплата до мінімальної зарплати в розмірі 1 200 грн. В о...
18.09.2017 1703 0 2
Неповний робочий час: оплата праці, відпустки та лікарняного
Для кого ця стаття: для роботодавців, які встановили своїм працівникам неповний робочий час. Зі статті ви дізнаєтесь: як оплачувати відпрацьований час, час відпустки та непрацездатності працівникам із неповним робочим часом. Визначення неповного робочого часу За угодою між працівником і власником ...
14.08.2017 43601 0 6