Тема:
Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka від 1 серпня 2022 року
Шановні колеги! Місяць, що минув, був неспокійний та насичений. Протягом липня відбулася низка знакових подій, що впливають на роботу бухгалтера та економіку України в цілому. Зокрема, 01.07.2022 Законом від 21.06.2022 № 2325-ІХ було відновлено сплату митних платежів (скасовано пільги) в разі імпо...
E Олена Ткаченко
01.08.2022 260 0 0
Повітряна тривога: дії та відповідальність роботодавця
Сигнал повітряної тривоги вмикають, якщо якийсь засіб повітряного нападу (літак, ракета) уже випущено в бік вашої області або міста. Завчасно виявляють це фахівці. Ніхто не знає, чи спрацює протиповітряна оборона, чи зіб'ють цю ракету, але якщо навіть і зіб'ють, то немає гарантії, що уламки не впаду...
22.07.2022 1574 0 1
Баланс № 30 від 26 липня 2022 року Сигнал повітряної тривоги вмикають, якщо якийсь засіб повітряного нападу (літак, ракета) уже випущено в бік вашої області або міста. Завчасно виявляють це фахівці. Ніхто не знає, чи спрацює протиповітряна оборона, чи зіб'ють цю ракету, але якщо навіть і зіб'ють, т...
22.07.2022 325 0 0
Чи може орган Держпраці перевірити підприємство у період воєнного стану?
Баланс № 29 від 19 липня 2022 року Практична ситуація Знаємо, що в період воєнного стану діє мораторій на проведення перевірок контролюючими органами, проте деякі перевірки все ж таки можуть проводитися. Наше підприємство не є злісним порушником, але все таки в нинішній ситуації виконати всі вимог...
18.07.2022 122 0 0
Профспілка зможе ініціювати перевірку роботодавців щодо дотримання прав працівників під час воєнного стану!
11 липня представники Об’єднання профспілок Львівщини зустрілися з в. о. начальника ГУ Держпраці у Львівській області Оксаною Єзерською. Серед іншого, обговорили посилення співпраці у зв’язку зі змінами у законодавстві під час воєнного стану. Нагадаємо, що 1 липня Верховна Рада України ...
15.07.2022 63 0 0
Знаємо, що в період воєнного стану діє мораторій на проведення перевірок контролюючими органами, проте деякі перевірки все ж таки можуть проводитися. Наше підприємство не є злісним порушником, але все таки в нинішній ситуації виконати всі вимоги трудового законодавства – досить складно. Тому в...
15.07.2022 451 0 1
Комісія (уповноважений) з соцстраху: проблеми функціонування під час війни
Баланс № 25 від 21 червня 2022 року З моменту відкриття до дня оплати листок непрацездатності (як електронний, так і паперовий) проходить довгий шлях. Одна із «зупинок» – зустріч із комісією (уповноваженим) із соцстрахування роботодавця-страхувальника. Саме вона виносить вердикт: ...
21.06.2022 130 0 0
З моменту відкриття до дня оплати листок непрацездатності (як електронний, так і паперовий) проходить довгий шлях. Одна із «зупинок» – зустріч із комісією (уповноваженим) із соцстрахування роботодавця-страхувальника. Саме вона виносить вердикт: бути чи не бути оплаті лікарняного. Я...
17.06.2022 427 0 1
Доплати за характер праці освітянам
Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Статтею 7 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694) надано право працівникам на пільги та компенсації за важкі та шк...
11.02.2022 62 0 0
Відповідальність за порушення трудового законодавства: хто та як застосовує
Бібліотека Баланс № 3 «Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році»За порушення трудового законодавства до суб’єктів господарювання (далі – СГ) застосовуються серйозні санкції. І мораторій на перевірки, уведений на період дії карантину, на ці санк...
09.02.2022 47 0 0
Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році За порушення трудового законодавства до суб’єктів господарювання (далі – СГ) застосовуються серйозні санкції. І мораторій на перевірки, уведений на період дії карантину, на ці санкції не поширюється. Розглянемо докла...
08.02.2022 1018 0 1
Зарплата і кадри: що потрібно знати у 2022 році
Марафон-2022: бухгалтерський новорічний експрес В роботі будь-якого підприємства вирішальну роль відіграє «людський фактор». Саме від кваліфікації, досвіду та людських якостей залежить процвітання та прибутки компанії. Тому завдання кожного керівника зробити роботу підлеглих комфортною т...
02.02.2022 1306 0 5
Жінки та військовий облік: обов’язок роботодавця?
Баланс-Бюджет № 2 від 10 січня 2022 року В Україні набув чинності наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених із відповідними військово-обліковими спеціальностями, після отримання яких жінки беруться на військовий облік військо...
06.01.2022 120 0 0
В Україні набув чинності наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених із відповідними військово-обліковими спеціальностями, після отримання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» (далі – Н...
05.01.2022 228 0 0
Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати
Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно роз...
27.12.2021 129 0 0
Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси
Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників з урахуванням мінімальної зарплати, що змінився з нового року. Також часто слід...
27.12.2021 186 0 0
Колективний договір: уточнюємо умови
Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо перегля...
27.12.2021 113 0 0
Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно розподілити відпустки співробітників, беручи до уваги вимоги трудового законодавства та різні нюанси. ...
21.12.2021 778 0 4
Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо переглянути його умови й за необхідності внести зміни. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. ...
21.12.2021 540 0 2
Охорона праці: організаційні, облікові та податкові аспекти
Баланс-Бюджет № 31 від 9 серпня 2021 року Роботодавець знає, що питання податків є вкрай актуальним, оскільки «шаленим причепом» тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо він ухиляється від відповідних оплат або порушує інші норми податк...
04.08.2021 112 0 0