Тема:
Звільнення осіб передпенсійного віку
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у разі змін в організації виробництва та праці, зокрема, скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України. У частині другій ст. 49-2 Кодексу передбаче...
Редакція
24.06.2024 23 0 0
Щодо відмови у звільненні за власним бажанням у зв’язку із не зазначенням дати звільнення у заяві про звільнення
Згідно статті 46 Конституції України кожен має право на працю, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. У ...
12.06.2024 12 0 0
Слово редактора від 11.06.2024
Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули різні теми, і зокрема – декілька ситуацій, пов’язаних з мобілізацією. Якщо підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників? Підприємця було мобілізовано у червні 2024 року, на момент отри...
11.06.2024 70 0 0
Баланс № 24 від 11 червня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (03.06.2024–07.06.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Як подати позов через електронний кабінет у підсистемі ЄСІТС «Електронний суд»...
11.06.2024 406 0 0
Для звільнення офіційно оформленого працівника має бути законна підстава
Про переваги офіційного працевлаштування нагадали працівникам закладу торгівлі під час інформаційно-роз’яснювальної роботи посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони, зокрема, звернули увагу на те, що неоформленого працівника роботодавець може звільнити в будь-яки...
29.05.2024 3 0 0
Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (06.05.2024 - 10.05.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Нові оклади в ОМС: які документи слід упорядкувати у зв’язку з унесенням змін до Постанови ...
13.05.2024 153 0 0
Відображення податковим агентом компенсації відпусток після звільнення працівника
За якою ознакою доходу податковий агент відображає суми компенсації невикористаної основної/додаткової відпустки, яка нарахована/виплачена звільненому працівнику в наступні місяці після дати звільнення? Відповідно до пп. 14.1.48 Податкового кодексу (далі – ПК) заробітна плата для цілей розд. ...
06.05.2024 10 0 0
Лист ПФУ: як зазначити причини звільнення працівника у додатку 5 до об’єднаної звітності
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ЦИФРОВОГО РОЗВИТКУ, ЦИФРОВИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ І ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЛИСТ від 18.04.2024 р. № 2800-050202-8/23864 Відповідно до Закону України від 08.07.2010 року № 2464-VI “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне ...
06.05.2024 167 0 0
Працівниця має дитину з інвалідністю: чи можна її звільнити?
Чи можна звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю, під час воєнного стану? Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення д...
03.05.2024 16 0 0
Мобінг на роботі: судова практика
Мобінг – це діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної (ділової) репутації у формі психологічного та/або економічного тиску. Проте існує чимало прогалин у доведенні фактів мобінгу на практиці. ...
02.05.2024 73 0 0
Перелік документів, якими підтверджують факт неможливості виконання роботи за станом здоров’я
Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я? Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з в...
01.05.2024 29 0 0
Звільнення робітників за колабораціонізм відбуватиметься за згодою профспілок
Прийнятий Верховною Радою законопроєкт № 7731 надає додаткові підстави роботодавцю на підприємствах критичної інфраструктури звільняти робітників за колабораціонізм. Наразі у Кабінету Міністрів є три місяці на те, щоб розробити детальні правила. Про це розповів народний депутат, член Комітету соціа...
30.04.2024 46 0 0
Чи можна звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю, під час дії воєнного стану?
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти рокі...
30.04.2024 12 0 0
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати
Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно виплатити компенсацію замість відпустки; я...
24.04.2024 5355 0 6
Трудові спори у 2024 році: дайджест судової практики за І квартал 2024 року
Комітет Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права зібрав у дайджест судову практику з трудових спорів за І квартал 2024 року. У дайджесті відображені правові позиції Верховного Суду, зокрема, з питань: призупинення дії трудового договору; звільнення на ...
22.04.2024 79 0 1
Звільнення через суд
Рішенням Валківського районного суду Харківської області від 15.12.2022 р. у справі № 615/1225/22 було припинено трудові відносини між працівницею і товариством. З початком повномасштабного вторгнення, підприємство опинилось на тимчасово окупованій території. З цих же причи...
19.04.2024 11 0 0
При звільненні працівника виплата відповідних сум провадиться в день звільнення
До Східного міжрегіонального управління Держпраці звернулась Анастасія Ш. Суть звернення пані Анастасії полягала в питанні невиплати всіх сум, які їй належать при звільненні, підприємством КП «Б» із 2019 року. Інспектором праці за...
18.04.2024 16 0 0
Деякі зміни в законодавстві в умовах воєнного стану при звільненні
Звільнення – неприємність, що може трапитися з будь-ким, особливо важко, коли це в період війни та за ініціативи роботодавця. До процедури звільнення працівника є певні вимоги. Якщо до війни КЗпП було заборонено звільнення працівника за ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацез...
17.04.2024 31 0 0
Вихідна допомога при звільненні
Більше за темою: Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент як вихідна допомога. Вихідна допомога – це державна гарантія, яка полягає в грошовій виплаті працівнику у випадках, пер...
17.04.2024 244 0 0
Чи є для роботодавця базою нарахування ЄСВ сума вихідної допомоги у разі звільнення?
Управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС у Вінницькій області відповідає, що згідно з п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» базою нарахування ЄСВ для підприємств, установ та орга...
16.04.2024 17 0 0