Як у трудовій книжці зробити запис про роботу за сумісництвом

Баланс-Агро № 55 від 30 листопада 2020 року Заповнення трудової книжки Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце роботи, але продовжує працювати за сумісництвом на тому самому місці? Трудова книжка працівника зберігається за місцем його осн...

V Віта Василенко

26.11.2020 111 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як у трудовій книжці зробити запис про роботу за сумісництвом

Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце роботи, але продовжує працювати за сумісництвом на тому самому місці? Заповнення трудової книжки Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце р...

25.11.2020 216 0 0

Фермерським господарствам

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

Баланс-Агро № 53-54 від 23 листопада 2020 року «Фермерські господарства: створення, діяльність, реорганізація, ліквідація» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) і найманого працівника господарства, чи може член ФГ бути н...

16.11.2020 211 0 0

Ділові новини

5 речей, які треба знати про трудові книжки

Світ стрімко діджиталізується, тому на порядку денному – перехід від паперових до електронних трудових книжок. Поки що паперова трудова книжка залишається основним документом про трудову діяльність працівника і вона ж уможливлює реалізацію певних його прав. Та незалежно від...

09.11.2020 905 0 1

Оплата праці

Оформлення розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Див. докладніше: Звільнення працівника: власна ініціатива Етап 1. Працівник подає заяву про звільнення (див. зразок). Працівник, який вирішив звільнитися, зобов'язаний попередити роботодавця про майбутнє звільнення (тобто подати письмову заяву) за два тижні до бажаного дня звільнення. Згі...

03.11.2020 616 0 0

Оплата праці

Запис у трудовій книжці про скасування наказу про звільнення

Оформлення розірвання трудового договору з ініціативи працівника Приклад складання № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначенням причин і посиланням на ста...

03.11.2020 1199 0 0

Оплата праці

Запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням

03.11.2020 1249 0 0

Оплата праці

Запис у трудовій книжці про прийняття на роботу за сумісництвом

Оформлення трудових правовідносин із сумісниками Приклад складання № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначенням причин і посиланням на статтю, пункт зако...

02.11.2020 585 0 0

Оплата праці

Запис у трудовій книжці про прийняття на роботу

Документальне оформлення прийняття на роботу за трудовим договором Приклад складання № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу та звільнення (із зазначенням причин...

01.11.2020 846 0 0

Оплата праці та кадри

Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися

Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Запитання - відповіді Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву розділу ...

30.10.2020 76 0 0

Зарплата і кадри

Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися

Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву розділу «Відомості про нагороди», написати там «Від...

29.10.2020 921 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОП має право укладати трудові договори на одному чи на декількох підприємствах

Відповідно до ст. 43 Конституції кожний громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права. Згідно з ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю працівники - фізичні особи - підприємці (далі - ФОП) мають право укладати трудові договори на одному аб...

19.10.2020 47 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як переслати звільненому працівнику трудову книжку?

Відповідно до пункту 4.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Мiнiстерства працi України, Мiнiстерства юстицiї України, Мiнiстерства соцiального захисту населення України вiд 29.07.1993 №58 (надалі – Інструкція № 58) власник або уповнов...

19.10.2020 49 0 0

Оплата праці та кадри

На підприємстві практиканти із закладу профтехосвіти

Баланс № 42 від 19 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: якими нормами законодавства регламентуються відносини підприємства із практикантами; які документи необхідно оформити у випадку проходження практики учнями закладу професійної або професійно-технічної освіти; чи потрібно повідом...

16.10.2020 116 0 0

Зарплата і кадри

На підприємстві практиканти із закладу профтехосвіти

Із цієї статті ви дізнаєтеся: якими нормами законодавства регламентуються відносини підприємства із практикантами; які документи необхідно оформити у випадку проходження практики учнями закладу професійної або професійно-технічної освіти; чи потрібно повідомляти орган ДПС про прийняття практика...

15.10.2020 476 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник підприємства помер: як припинити з ним трудові відносини, кому виплатити належні йому суми

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з м...

11.10.2020 344 0 0

Зарплата і кадри

Працівник підприємства помер: як припинити з ним трудові відносини, кому виплатити належні йому суми

Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з моменту смерті минув якийсь час), як бути із трудовою книжкою, а також з останньою зарплатою: кому та коли ми повинні її виплат...

08.10.2020 312 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Приймаєте працівника на роботу? Дотримуйтесь основних правил

Легальні трудові відносини – це важлива складова фінансової стабільності не тільки держави, але й бізнесу та найманих працівників. Тож, в першу чергу, слід пам’ятати, що компанії, організації та підприємці при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства і нести ...

07.10.2020 409 0 0

Судова практика

Орган Держпраці не може оштрафувати на підставі ч. 2 ст. 265 КЗпП за порушення, які були припинені до 01.01.15 р.

Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року Сторони спору Позивач – ТОВ; відповідач – орган Держпраці. Обставини справи За результатами планової перевірки на предмет дотримання ТОВ законодавства про працю і загальнообов’язкове державне соціальне страхування органом Держпраці був склад...

21.09.2020 53 0 0

Юридичні консультації

Орган Держпраці не може оштрафувати на підставі ч. 2 ст. 265 КЗпП за порушення, які були припинені до 01.01.15 р.

За результатами планової перевірки на предмет дотримання ТОВ законодавства про працю і загальнообов’язкове державне соціальне страхування органом Держпраці був складений акт від 22.03.17 р., у якому зафіксовано порушення. А саме: директор ТОВ у період із серпня по грудень 2013 року допустив до...

17.09.2020 85 0 1

Page №20 | трудова книжка